DB52T 686-2010 烤烟专业队伍建设作业规范 专业机耕队伍

ICS65.160X85DB52贵州省地方标准DB52/T686－2010烤烟专业队伍建设作业规范专业机耕队伍DevelopmentRegulationsforPoffessionalTobaccoWorkTeamPoffessionalTractor-ploughingTeam2010-09-30发布2010-10-30实施贵州省质量技术监督局发布DB52/T686-2010I目次前言................................................................................II1范围..............................................................................32规范性引用文件....................................................................33工作流程..........................................................................34组建方式..........................................................................34.1组建原则......................................................................34.2组建机耕专业队的条件要求......................................................34.3成员职责......................................................................44.4合同签订......................................................................45管理制度..........................................................................45.3人员管理......................................................................45.4物资管理......................................................................45.5安全管理......................................................................5DB52/T686-2010II前言本标准按GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。本标准由中国烟草总公司贵州省公司提出并归口。本标准起草单位：中国烟草总公司贵州省公司。本标准主要起草人：丁伟、王丰、刁朝强、田维强、王仕海。DB52/T686－20101烤烟专业队伍建设作业规范专业机耕队伍1范围本部分规定了烤烟专业化机耕队伍建设及作业规范。本部分适用于贵州省域烤烟种植区域，对机耕专业队的组建及运行过程进行规范化管理，确保机耕专业队能健康有序发展。2工作流程工作流程见图1。图1工作流程3组建方式3.1组建原则3.1.1以烤烟为主的原则。机耕队服务要以烤烟为主，在保证烤烟生产的前提下，兼顾其它农业生产。3.1.2市场化运作的原则。实行利润考核、自负盈亏。3.1.3组建形式与当地实际相适应的原则。可是长期的或季节性的，也可是立足于当地或跨区域作业。3.1.4组建规模与机耕面积相适应的原则。根据覆盖面积确定专业队规模，避免农机具闲置造成浪费。3.2组建机耕专业队的条件要求3.2.1适度种植规模：在一定的区域内，种植面积要达到相当的规模，才能成立一个专业队，避免造成农机具的闲置，使机耕作业达到规模效应，降低机耕成本，提高专业队运行经济效益。3.2.2平坦的地形地貌：鉴于山区的地理特点，组建机耕专业队必须要考虑地形地貌，要具备机耕操作条件的区域才能组建，那些石旮旯地、坡、坎过大的斜坡地、过窄的梯土都不适宜进行机耕。3.2.3配套的基础设施：主要是机耕道，如果使用大、中型拖拉机，机耕道的设计尤其重要。3.2.4合理配备农机具：要根据当地的地形地貌，机耕面积合理配置大、中、小型农机具。3.3成员职责出工收费记工、交费合同签订申报（申请）派工DB52/T686-201023.3.1队长职责3.3.1.1加强日常管理，带领全队完成目标任务。3.3.1.2积极拓展业务，增加专业队的经济效益。3.3.1.3合理安排工作，加强队员的管理和考核。3.3.1.4督促农机保养，确保固定资产保值增值。3.3.2机耕手职责3.3.2.1按要求完成队长安排的工作任务。3.3.2.2努力钻研技术，正确使用和养护农机具。3.3.3服务方式：专业队可提供耕翻土地、旋耕、起垄等服务，分别制定收费标准，收取服务费。3.4合同签订3.4.1由队长与队员签订用工合同，明确各自的权利与责任，规定劳动内容和劳动报酬，约定用工形式和期限等。3.4.2由专业服务队与农户签订服务合同，明确服务内容与质量、价格等。4管理制度4.1质量管理：机耕操作必须保证质量，要达到约定的深度，一般在15cm以上。如无特殊情况（耕层太薄等），达不到此要求的，不予报销所产生的费用，并处以相应罚款。4.2价格管理：由专业队或烟草部门的主管部门，按照当地当年的实际情况，制定各类机耕报务的价格并进行公布，专业队按此价格进行收费。4.3人员管理4.3.1入队自主，退队自由。只要达到条件的人员，都可以申请加入专业队，经专业队或其主管部门批准，与专业队签订劳动合同后，就成为专业队员；专业队员要求退队，需提前30d向专业队提出申请。4.3.2先培训，后上岗。专业队员需要持有农机操作有关的证件或驾驶执照，经过岗前培训后，方能上岗。如确因需要，由专业队送到农机学校、农机部门培训的，必须签订相关合同，在合同约定期限内，队员不能单方面解除合同，否则按所签合同规定赔偿专业队的损失。4.3.3专业队人员由队长统一管理调度，当有任务时，由队长开出《机耕通知单》，队员根据此单规定的农户、地块及时间要求，完成机耕任务，并向由接受服务的农户收取服务费，然后将此单及所收服务费交回专业队，报销费用并核算工资。4.3.4未到签约期限被开除的专业队员，需全额赔偿专业队提供的培训等费用。4.4物资管理4.4.1油料。油料由专业队统一购置供应，油料供应量按照耕地面积和距离核算。油料消耗量与耕地距离和面积不符，超出部分由责任人承担。4.4.2农机具。农机具实行统一停放或保管，未按照专业队安排，擅自将农机具开出进行耕作，收取个人利益的，立即开除，并处擅自作业收入2倍的罚款。4.4.3收费。瞒报所耕作的土地数量，截留耕地收入，一律开除专业队，并处瞒报面积3倍的罚款。4.4.4农机具的维修、保养。农机具的日常维修、保养由专业队自己负责，修理质量必须达到规定的标准，材料按市场价格据实报销。大的维修、保养专业队或其主管部门与修理厂洽谈，在指定厂家进行。DB52/T686-20103维修、保养期间，参加维修、保养的专业队员由专业队发给误工补贴。人为造成机械损坏的，由个人自行负责。4.5安全管理4.5.1专业队员牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，队长与队员分别签订安全责任书，明确安全职责，专业队要执行有关农机管理法律法规，加强了对农机及其专业队员的管理，减少预防农机事故的发生，保障人民生命财产安全。4.5.2由于专业队员个人原因造成自身和其他人员损害的，由专业队员个人负责。因不执行农机安全操作规定造成农机损坏的，由该专业队员负责赔偿。_________________________________DB52/T686-2010