物业服务有限公司劳务派遣合同范本

物业服务有限公司劳务派遣合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，遵照平等自愿、互惠互利、有偿服务的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供公共秩序维护、保洁服务事项达成一致意见，签订本合同。第一条：聘用人数与任务甲方聘用乙方公共秩序维护人员人、保洁人员人，负责甲方每天24小时公共秩序的管理和安全巡视工作；保洁范围是甲方指定的室内外卫生和公共区域，保证甲方正常工作秩序。第二条：协议期限合同期限为年，自年月日起至年月日止。第三条：服务费用及支付办法乙方派驻服务人员进驻甲方园区后，从次月开始支付乙方上月服务费用。甲方凭乙方开据的发票于当月10日（节假日自动顺延）前向乙方支付上月服务费。服务费用标准为：公共秩序维护员元/人/月(含发票），保洁员元/人/月（含发票）。具体金额总数以上月派遣服务人员考勤表为基准。服务费用包含乙方派驻人员全部劳动报酬（含工资、工装、保险、橡胶棒或警棍），除此以外，甲方不再向乙方支付任何费用。乙方应保证支付给乙方工作人员的工资不低于当地最低工资标准，乙方人员的社会统筹由乙方人员办理，否则因工资及社会统筹引起的纠纷和产生的费用由乙方全部承担。如遇所在地市统一调整最低工资标准，乙方提出调整服务费标准，须提前叁个月书面告知甲方，双方协商达成一致意见后，订立补充协议。第四条：服务内容1、公共秩序维护员：（1）乙方公共秩序维护员根据甲、乙双方的管理规定和管理标准，负责甲方园区24小时值班、巡逻、安全检查和秩序维护等工作，预防和制止违法犯罪活动。（2）乙方公共秩序维护员必须做好车辆、人员、物资出入的门禁登记、检查和门禁监控。禁止未经甲方同意的闲杂人员、车辆进入园区，维护园区内人员的人身和财产安全。（3）乙方公共秩序维护员做好园区的守护、巡逻、维护秩序和安全设施的检查等安全防范工作，对重点区域的监控及录像要严格管理，发现问题及时查询处理。如有刑事案件发生，应及时报警。（4）乙方当班人员应服从甲方的安排；引导进出车辆整齐、有序停放。（5）对突发事件予以处理，对园区内发生的刑事、伤亡、火灾等事故及时上报和处理，按规定报警并迅速处理，保护现场，协助有关部门进行调查。2、保洁服务内容：（1）环境卫生包括：道路、公共场地、宣传栏、楼梯间和门前清扫和保洁。（2）建筑物内部的楼道、大厅、公共场地、卫生间的清扫和保洁。（3）路面、公共场地、每日清扫，清洁无杂物、无积水，垃圾桶、果皮箱外表整洁，无遗撒，及时清运垃圾，保证环境卫生整洁。(4)楼内公共场地地面洁净，楼梯扶手无污垢，玻璃干净明亮，电梯门及轿箱内保持光亮，卫生间内地面、洁具清洁卫生无污物，空气流通无异味。第五条：双方权利义务1、乙方人员应具备良好的职业道德、熟悉业务、身体健康，并能遵守甲、乙双方规章制度，对出入的人员要讲究文明礼貌，讲究沟通方式，不得与商户及外来客户争吵和发生矛盾。2、乙方人员应努力提高服务质量，避免和减少各类事故的发生。对单位内部发生的突发性事件、灾害性事故、治安刑事案件应采取积极有效的措施，予以制止，及时准确的向公安机关和单位领导报告，并保护好现场，认真做好记录。3、乙方应保证派驻甲方的人员稳定，无特殊原因不得调入或调离，如有特殊情况需进行人员调整，需提前15天书面通知甲方，经甲方同意方可调整。4、甲方保证向乙方提供工作期间所必需的工作环境和设施，由乙方无偿使用；乙方派驻的工作人员有义务管理好甲方提供的工作环境和设施。5、甲乙双方对派驻的工作人员进行共同管理，定期考核检查，甲方有权进行业务监督和工作指导，对不能胜任工作岗位的人员有权要求乙方调换。甲方因工作需要增减乙方人员数量，应提前三天通知乙方负责人，乙方根据甲方需要及时对人员数量进行调整。6、乙方人员应着统一制式服装上岗，必须遵守甲方的劳动纪律及工作时间安排，上班时间不准擅自离开工作岗位。7、乙方人员在工作期间应时刻提高警惕，不定时巡查，因乙方人员工作失职造成甲方公共设施损失，由乙方承担相应责任。8、工作人员发现不安定因素和苗头性问题，应及时协助甲方解决。9、甲方为乙方无偿提供用水、用电，并及时对供水、排水、排污管道进行维修。10、乙方员工因维护甲方利益因公负伤，甲方应对该员工给予适应慰问。第六条：违约责任1、本协议双方应遵照执行，不得无故提前解约。2、双方因合同发生纠纷时，应协商解决：如协商不成，可以依法向当地人民法院提出诉讼。第七条：本合同自双方负责人签字盖章之日起生效，合同到期自动终止。本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。如有未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：委托代理人：委托代理人：签订日期：开户行：