农技人力资源策略对群体效能感及绩效的影响研究

浙江大学管理学院硕士学位论文农技人力资源策略对群体效能感及绩效的影响研究姓名：陈轶琛申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理指导教师：王重鸣20080401农技人力资源策略对群体效能感及绩效的影响研究作者：陈轶琛学位授予单位：浙江大学管理学院本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：5edbe6c2-a571-4b34-930e-9dff015154c1下载时间：2010年9月28日