企宣策划书

精品文档可编缉使用企宣策划书第一篇范文：企宣报刊策划案企业内部报纸策划方案一、创刊宗旨及目的：1、宗旨：更好的实现公司内部信息传播的功能；促进公司员工之间、部门之间的和谐关系，增强公司凝聚力和向心力；为广大员工抒发情感、交流心得提供一个场所，对于树立公司良好的品牌口碑2、目的：（1）企业上下级各部门之间的交流互动；（2）亮丽风采的对外展示；（3）企业成长历程的忠实记录；（4）企业凝聚力、企业精神的采集与提炼；（5）学习氛围、团队精神的有效渲染；（6）传播健康理念、引导健康生活；二、内刊基本情况（一）内刊名称：（二）内刊形式：周报（三）内刊材质及大小：A4纸，29cm*21cm（不宜跟时下的报纸一样大。版面太大没有太多的内容填充，只需要办一份适合自己的，能真正起到宣传和可看性较强就可以了）（四）内刊提供人群：公司内部人员（五）内刊风格：亲切性：来源于公司，事件亲历，贴近公司，数据准确；可读性：图文并茂，大方醒目，文字精练，文章精髓；沟通性：建立互动平台，员工共同沟通，出谋划策；史料性：详细记录企业发展历程；（六）内刊展示地点：精品文档可编缉使用公司公告栏及厕所隔间内三、内刊内容策划报纸内容：报纸分为三个大的版块（根据时事的发生也具有可调性）版块一资讯快车以公司及行业内最新资讯为主要内容，宣传企业文化、树立企业文化导向，让员工了解行业内最新动态及发展趋势，明白政策导向。版块二职来职往本版块可用于职场上的各种经验交流，公司员工的评比考核，意见感想，征文投稿之类，让员工有一个可以抒发感想，交流经验的场所，提升员工的凝聚力。版块三杂谈乐园本版块内容主要美文赏析、励志文章、优秀文摘、生活健康常识，包括生理和心理健康。四、操作及流程：（一）主办单位：1、本内刊由行政人事部主办，负责内容的组织撰写设计排版并打印，各部门负责人需积极配合提供所需素材。2、对于积极给周刊投稿的员工，建议给予一定形式的奖励，充分调动大家的积极性，鼓励员工共同参与。（二）流程：1、每周4下午下班之前，行政人事部将下一周周刊初稿制作完毕，交给部门领导及公司领导审核修改确认；2、周五行政人事部将意见搜集后进行调整后形成最终稿，并打印放置展示地点。3、行政人事部于每周五下班之前更换新一期周报，旧周报按公司档案管理制度执行统一存档管理。第二篇范文：成立企宣部策划方案精品文档可编缉使用成立企宣部策划方案一、成立企宣部的目的为进一步深化并打造具有公司特色的企业文化，促进各项事业发展和进步，推进建设现代企业建设进程，实现可持续发展，造就出员工共有的理想信念、价值取向、行为准则等宝贵精神财富。正确引导全体职工，使企业与员工一起和谐共赢。通过企业对内/外形象设计\\\\宣传\\\\策划等,利用内刊\\\\广播\\\\媒体\\\\互联网等一切方法提升企业的形象和社会影响。二、企宣部的具体职责1、负责日常工作管理与各项相关工作统筹；2、负责公司品牌形象推广、企划工作，建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化；3、负责企业文化宣传平台的运作和维护（内刊、公司网站、宣传栏、VI、广播站）；4、负责公司宣传、与媒体沟通和协调；5、负责美山子管理咨询公司运作（重要会议、培训、晚会等策划实施）；6、负责公司的各项公关活动、员工活动的组织、策划与实施；7、负责协调公司与员工关系的和谐发展关系；8、负责对员工进行企业文化的宣导推广工作（内部对职工的宣传、教育、培训）；三、企宣部各岗位职责说明精品文档可编缉使用企宣总监：1、负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参与、指导企划制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设计工作；3、负责公司内外部活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划。5、负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排；6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理；9、负责协调发展员工与公司的关系；文案：1、负责公司的企业文化的宣传及公司大事记、政策、企业新闻的报道及整理编写工作；2、负责宣传资料的起草；3、负责公司日常企划文件的建档管理；4、负责公司内部刊物稿件收集、文字整理编辑工作；5、负责宣传栏更新维护；6、负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；精品文档可编缉使用7、负责公司通讯员的培训及其他活动宣传专员：1、负责公司广播台播音宣传工作（各部门通知、招聘信息、公司新闻等），做好传播方法的创新及文化氛围的营造2、协助组织策划公司相关员工活动；3、负责来访登记及接待方面的各项要求工作；4、负责公司网站内容管理和内刊校对工作5、负责管理公司公司短信平台及企业信箱工作6、负责公司大型会议的安排工作VI设计：1、负责宣传栏对近期公司各类活动的图文海报及内刊排版工作；2、协助完成公司展会、庆典、内外活动的企业形象设计和会场布置工作3、负责统一公司形象管理，做好公司各区域的形象设计与制作4、负责公司形象宣传册、公司产品宣传册等编辑、设计与更新工作5、负责公司各类活动、建筑图纸及图案片的收集整理归档并做好存档第三篇范文：企宣要求普通企宣招聘要求：岗位职责：精品文档可编缉使用1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等；2、负责本公司及艺人宣传策划，文稿撰写，媒体发布；3、负责媒体资源整合和维护，与媒体保持良好关系；4、负责策划和组织公司的宣传推广活动，提升艺人的品牌影响力；5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、有丰厚的网宣资源，熟悉艺人推广宣传流程；2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力，工作责任心强；3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新；4、各大论坛消息发布；5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新，有论坛版主、贴吧吧主经验优先；6、简历请附宣传成功案例一至两份。任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；唱片公司专职平面/网络宣传工作；有良好的新闻敏锐度；有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰，工作条理清楚；责任心强，能承受较强的工作压力；精品文档可编缉使用有优秀的办公软件和互联网操作；良好的人际沟通能力；工作富主动性，能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历，从事演艺行业宣传工作2年以上经验；中文功底扎实，有较强的新闻写作能力；高端企宣招聘要求：任职要求：1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验，有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质，优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作，具“勤奋奉献、高效创新，诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程，深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源，有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例（面试时须自备）10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先精品文档可编缉使用工作内容：A.与艺人进行及时的联系、沟通，并能熟悉媒体以及新闻，把所负责项目能与不同的网络风格相结合，制定出网络的传播策划；B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通，并能建立长期稳定的合作关系。能够根据需求情况，开发新的网络媒体资源，并与新开发的网络媒体进行有效沟通；C.了解不同类型的网络风格以及需要的不同类型稿件，了解媒介工作的基础流程和注意事项，并能独立制定所负责网络的年度、月度传播方案，独立撰写网络访谈提纲并独立撰写各类稿件；D.日常工作中，官网更新、各网站新闻、试听、论坛、社区等平台的新闻传播工作，并能及时跟踪以及收集反馈网络上的需求信息，每月对网络传播的情况进行统计和审核；E.熟悉并维护媒体资源，建立长期合作关系，充分了解网络媒介平台的各大版块，并加以合作和利用其进行网络的宣传推广，独立完成宣传推广计划。能力要求：A.敬业，乐于承担挑战性工作；B.有网络媒体运作经验，善于整合内外资源；C.较强的团队合作精神和责任心；D.良好的沟通和协调能力和开拓能力；E.具有良好的团队合作精神，踏实进取，能适应较强的工作压力；F.熟练使用日常办公软件；精品文档可编缉使用技术型企宣招聘要求：职位要求：1、计算机相关专业毕业，本科以上学历，熟悉并擅长搜索引擎优化的原理和策略；2、二年以上SEO优化从业经验，对SEO优化具有浓厚的兴趣，愿意长期投身于SEO优化工作；3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其Baidu，Google排名技术，有成功的网站优化经验；4、能针对关键词优化进行合理内容设计；5、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发等相关技术性推广，善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气；6、熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和互联网资源，有效提高网站的知名度和认可度；7、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；8、有一定的网站设计和建站经验，熟悉HTML语言，懂得基本脚本语言，知识面广；9、工作责任心强，具备优秀的团队合作精神。职位描述：1、提高网站在主流各大搜索引擎的网页收录量；2、提高网站日均IP、pv访问量；3、提高网站PR值；精品文档可编缉使用4、完成网站部分相关线上和线下活动的推广工作；5、围绕优化、推广、技术、美工和编辑提出合理的网站调整建议。任职资格：1、大学本科以上学历，计算机、市场营销、新闻传播等相关专业；2、有1年以上网站优化和推广经验；3、熟练使用网站优化工具、流量分析工具；4、人品端正、踏实肯干、责任心强、可塑性强；5、有大型互联网门户从业经验者优先录取；6、有成功提升并保持网站流量稳定方案的优先录取。第四篇范文：企宣工作计划企宣年度工作计划企宣年度工作计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，如何制定企业宣传计划下面由小编为大家整理的企宣年度工作计划范文，欢迎大家来阅读!【企宣年度工作计划范文一】一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点精品文档可编缉使用1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全1/8企宣年度工作计划体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣传工作落到实处。①建立公司宣传络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日精品文档可编缉使用组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。②自3月份开始恢复《报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头