技术部门岗位职责说明书

精品文档可编缉使用技术部门岗位职责说明书第一篇范文：技术部部门岗位职责说明书部门职责说明书技术部下属分部门总裁办直接上级技术部部门名称部门概述能职作工、严格遵守公司制定的各项规章制度，认真行使公司给予的各项权力。1、负责制定公司的技术管理制度。23、负责建立和完善产品设计、新产品的研制、标准化技术规程等管理制度。、负责制定、修改、完善技术规程。4汇总和归档管理工作。、负责各类技术信息和资料的收集、研制、整理、分析研究、5、负责及时指导、处理和解决工作中出现的技术问题，确保工作的正常运行。6、负责为公司相关部门和客户提供技术服务、技术指导、设备维修、维护，技术培训7和技术咨询服务。、负责为产品售后服务中出现的重大技术问题及时提供技术支持和服务。8、负责协助综合管理部对本公司相关人员进行专业技能培训。9、认真完成公司领导交办的其它工作任务。10部门组织架构及岗位职责技术部技术总监数网精品文档可编缉使用系系据页统统库设维工管计程护理师师师员备注：当本部门组织机构或岗位定编发生变化时，本说明书随之变更。编制：批准：日期：日期：岗位说明书编号：1定编人数技术部所属部门技术部总监岗位名称职务薪资等级职务编号副总裁直接上级精品文档可编缉使用概系统维护师、系统工程师、网页设计师、数据库管理员直接下属况、负责网贷平台整体建设、运营工作，制定运营策略、方案并组织执行，同时1需要进行组织团队的搭建。2工推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现。、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护，推广、3作及升级。内制定、完善、贯彻实施公司网贷平台运营管理制度、流程。、4容、5和通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司网站各项收入提升。职用户体验、业务流程等的分析和改进并参与网贷平台的品牌、产品、市场的、6责规划，实现公司既定目标。规划平台的风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作、7开展等。、8完成上级领导交代的其它临时性工作。岗位说明书编号：精品文档可编缉使用职1定编人数技术部所属部门系统维护师岗位名称务薪资等级职务编号技术部总监直接上级概直接下属况、负责网站日常系统的运营、维护工作。包括操作系统，网络，数据库等方1工面；、负责网站系统日常管理、监控、升级；2作内、协助技术问题排查；3、根据公司具体业务发展，提供有效针对的建议，并能落实；4容和、不定期的对公司技术人员进行有效的培训。5、完成上级领导交代的其它临时性工作。6职责岗位说明书编号：1定编人数技术部所属部门系统工程师岗位名称职务薪资等级职务编号技术总监直接上级概无直接下属况、负责软件的系统联调，综合测试，完成产品最终发布；1、跟精品文档可编缉使用踪和研究相关领域的最新进展；2、负责网站业务系统的设计研发、产品架构设计及其重要功能模块的开发；3工、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系4作统性能；内、能独立完成本公司网站的二次开发，测试工作；5容6和、负责网站新功能、重要功能的开发和优化工作；、及时完成测试组提交的缺陷修改；7职、组织技术交流和培训；8责、完成领导交代的其他工作。9岗位说明书编号：1定编人数技术部所属部门网页设计师岗位名称职务薪资等级职务编号技术总监直接上级概无直接下属况、独立负责网站整体风格的定位和视觉感受的把握；负责公司网站产品界面1工作网站界面和无线产品界面，商业产品等界面的设计；PC设计，包括精品文档可编缉使用、负责网站主题定位、版面编排和创意设计；2内、独立完成页面设计以及后期相关平面设计工作；3容、配合市场活动进行其他平面宣传材料的设计制作；4和、负责公司线上、线下宣传推广所涵盖的所有设计工作。5职责、完成上级领导交代的其它工作。6第二篇范文：技术部门岗位职责技术人员岗位职责技术科长一、主要内容与使用范围本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责本标准适用于技术科长二、领导关系技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进行考核；4.主动与合作部门包括外部企业的沟通交流，确保本企业技术性精品文档可编缉使用文件的有效传递实施；5.负责对各技术性文件的起草、修订和审批，确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；6.合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；7.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；8.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；9.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；10.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；11.按时完成领导交办的其他工作任务。设计员一、主要内容与使用范围本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于设计员二、领导关系设计员受技术科长领导，协助科长工作。三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；精品文档可编缉使用2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作；4.编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；5.参与新产品的试制、验收工作；6.产品投产后，处理生产中发生的有关设计方面的技术问题，并根据生产中反映的问题优化设计；7.主动深入车间，征求设计方面的意见，改进工作；8.完成技术科长交办的其他工作。工艺员一、主要内容与使用范围本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于工艺员二、领导关系工艺员受技术科长领导，协助科长工作。三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事产品工艺设计工作，包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生精品文档可编缉使用产各过程的工艺设计工作，完成工装设计；4.编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件，如各种指导书、工序卡、工艺卡等；5.编制应用到数控机床的零件加工程序；6.参与产品、工装的试制、验收、验证工作；7.指导车间生产，监督车间的工艺执行，解决生产过程中遇到的技术问题；8.完成技术科长交办的其他工作。资料员一、主要内容与使用范围本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于资料员二、领导关系资料员受技术科长领导，协助科长工作。三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事图纸和技术文件的管理，包括资料的收发、修改、作废等，确保图纸和技术文件有效受控；精品文档可编缉使用4.管理各种其他技术类文件，包括外来的文件、历史图纸资料等；5.完成技术科长交办的其他工作。信息员一、主要内容与使用范围本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于信息员二、领导关系信息员受技术科长领导，协助科长工作。三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事技术信息的收集整理工作，包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息，应向相关部门进行传递，以便本企业产品技术应用的不断更新；4.对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式，收集有价值的情报资料；5.管理本企业的科研活动，如专利技术的申请、科研项目的申报，有条件的申请国家财政支持；6.完成技术科长交办的其他工作。计统员精品文档可编缉使用一、主要内容与使用范围本标准规定了计统员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于计统员二、领导关系计统员受技术科长领导，协助科长工作。三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事本企业技术工作计划的起草和产品技术相关信息的统计。为本企业长期发展提供技术性数据；4.完成技术科长交办的其他工作。第三篇范文：技术部门岗位职责技术部门岗位职责1、主持本部工作，负责公司施工技术管理、质量安全管理，对本部门职责范围工作负有领导责任。2、制定公司各项目部重大施工技术措施或施工方案，组织参与重大质量、安全事故调查和质量、安全大检查工作，抓好雨季、冬季施工的各项工作。3、进、推广新技术、新工艺、新材料在施工中的运用。4、协助人力资源、搞好公司相关培训工作。精品文档可编缉使用5、负责拟定公司质量方针、目标和质量管理规章制度，监督质量管理体系运作以及内审工作，确保纠正和预防措施的有效实施6、负责组织工程项目质量保证大纲的编写、修订及监督执行。7、配合ISO-9002认证部门对质量人员、内审员的培训、考核、取证等管理工作。8、协助公司外围工程技术标书的编制工作。9、负责年度、季度工作计划及工作总结。10、负责制定公司年度安全工作目标计划及贯彻实施；组织制成公司安全、健康与环境管理制度及工作程序。11、监督检查项目经理部安全、健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时督促整改。12、负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并督促检查实施情况。13、负责公司施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。14、负责公司防火防暴安全监督管理工作。15、深入现场检查安全施工情况，掌握安全施工动态，协助解决问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并报公司领导及时处理。16、参加施工组织设计审察和重大项目安全施工措施的审察。17、负责组织安监人员的培训、考核、取证和项目经理部领导干部的岗前安全培训工作。18、参加重伤、死亡事故的调查、处理工作，参加重大施工机械、精品文档可编缉使用火灾、交通事故的调查分析。负责人身伤亡事故的统计、分析和上报。19、负责职业安全健康管理体系、环境管理体系的认证事宜。20、负责对工程项目进行质量检验及监督考核，项目工程的创优评优工作。第四篇范文：技术总监岗位职责说明书技术总监岗位职责1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。7、负责对分管范围员工的二级安全培训。8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。精品文档可编缉使用9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。11、完成上级交办的其它工作任务。总工程师岗位职责1、在总经理领导下，主持企业的设备技术和设备技术管理工作，追踪行业科技动态，不断推进企业的技术进步。2、领导有关部门制定技术攻关计划，组织及时解决影