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精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜银行揽储篇一:如何揽储如何揽储?“如何有效揽储”之营销三步骤首先要明确银行进行营销的方法程序,一般来说需要三个步骤。第一,自我认识,了解本网点区域特色。第二,根据网点区域特色判断新增存款可能来自于哪一类人群。通常存款有三个来源:1.存量客户增量,2.外拓高端客户,3.依托于银行已售产品。第三,制定具有针对性的营销策略。“如何有效揽储”之揽储大策略具体对揽储而言,有效揽储策略分为对内与对外两种。对内策略主要在于活跃存量客户,有一个非常有效的就是通过提升销售服务流程来提高客户满意度,依托于产品吸引客户,例如通过存量客户梳理等方式。而对外的策略就是针对特定的客户进行营销。我们来细讲一下对外营销策略。要想年初做存款,先在年底做准备。第一步要进行自我认识,了解本网点区域特色;第二步针对不同的区域,制定相应的策略。比如像安徽,它们年底的储蓄多是农民工返乡带回的钱;像上海,做储蓄的重点是中高端客户。对于中高端客户是年底的奖精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜金和分红;对于高端客户是年底投资等资金回流的钱。所以现在银行做储蓄不是从一月份开始,基本从年底12月开始的。对于对外揽储,要树立零售业务批发做的理念,抓住几个源头,针对几大类客户进行营销。1.代发薪类客户。2.理财类客户。3.出国金融类。4.三方存管类。5.转账电话类。6.贷款类客户。这六类是银行最明显的几大类客户,都能贡献不同的存款,对他们要有不同的营销方法。“如何有效揽储”之代发薪客户今天我们主要讲一下代发工资卡客户的营销。代发工资的客户,银行普遍比较重视,但是苦于没有方法,基本上月底一到,之前的留存也就没有了,因而对银行的存款增量帮助并不大。银行的问题在于没有对这类客户进行结构分析,对于代发工资客户进行批发营销。对这一类客户,我们要考虑怎么把他的存款留存度增高。比如我这样一个客户,有稳定的工作,每个月有比较高的收入,也会有很多开销。对这类客户要提前做一些营销的工作。我们统计过,精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜客户在一个银行绑定的产品越多,存款的流失率就越低。第一个方法,信用卡营销。对于中高端客户银行要考虑怎么解决他们的消费问题。在银行年底发完工资后,大部分人会消费,就要考虑怎么样把客户的资金流出滞后。通过信用卡营销,让它的存款大部分保留在银行,不让资金流失,所以年初一般鼓励通过信用卡营销留住存款。顺便讲一个信用卡营销的案例。因为信用卡现在做得太多了,营销策略一个要让客户感觉信用卡跟他的利益关联,节约现金流;另外要赋予信用卡更多的主题和意义,像现在的很多主题卡。例如我们曾经在寺庙门口做信用卡,刚开始做的很不好,于是就进寺庙里逛了一圈,发现来寺庙的所有人都是来祈福、祈平安的,而且人们离开寺庙时往往会有一个习惯——带走一点儿东西,像是护身符什么的。我们就灵机一动,请和尚来说,我们这里的信用卡都是开过光的,请和尚过来开光念经,销量马上就上去了。第二个方法,短期产品工具——现金储备方案。我们不能一直通过信用卡营销留住资金,所以一般通过一些短期的产品来配合,银行有两个比较好的工具,货币基金和通知存款,他们相对于活期收益更高,相对于定期灵活性更高,且不用交税。根据货币的特性,可以设计以货币基金和通知存款为组合的现金储备方案。通过这样的组合方案让客户把钱留下来。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜第三个方法,服务代替礼品。年底银行一般都通过礼物和礼品进行营销,这种方式现在非常普遍,但效用较低,且效果短暂。我们的建议是银行把短期的产品改成长期的服务,例如把100元分为50元礼品和50元的服务,例如基金诊断、资产诊断、医疗诊断等等。通过服务代替产品的模式,让客户与我长久建立关系,然后再慢慢深挖。例如,现在很多客户关注两点,一是自身的健康,养生保健;另一个是幸福指数,小资情调。为了揽储,几千万的增量会配备几万的费用,我会把其中一半的费用购置礼品,另一半费用请医疗机构提供一定期间的服务,例如为客户提供持续半年的医疗体检,通过这种转换的模式,与客户建立更长久的关系,先黏住客户,再深挖需求。篇二:银行揽储先进个人事迹材料银行揽储先进个人事迹材料xxx同志为了增加营业部存款量呕心沥血。一是她决心实行“六必访”,即亲戚、朋友、同学、熟人、重点企业单位、商界成功人士必访,同他们建立起良好的关系,积极动员到农行营业部存款。经过耐心攻关,县财政局、河北中达公司县火石咀煤矿、深圳东部集团县果汁厂、咸阳市药品监督管理局县分局等单位纷纷“择行,最终花落农行营业部。经人介绍,她认识了县城关小学副而栖”校长。为了使去年秋季该校学费能存到营业部,她打电话与其联系,在雨中等了两个多小时,终于精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜等到了这位副校长。这位副校长被她的这种敬业精神感动了,当即答应将学费存入农行营业部。xxx同志立即报告部领导,并根据安排抽调五名人员到学校收费,杜绝了假币流入。仅对公拒台今年增加存款1822万元,其校厥槔衷巴就径钡5家单位存款数占到36。二是增加新业务品种。2003年12月份,农行开通了ATM自动取款机,实行全天候24小时服务,方便了客户取款。于是她抓住这一有利条件,积极动员社会各界人士到农行办理金穗银联卡。仅办理银联卡一项2003年12月就收入办卡费3万余元,这是一个良好的开端。三是大力开展农行业务宣传。根据农行安排,xxx同志积极参加了农行业务宣传,共散发传单15000余份,咨询群众1700余人次,使群众进一步了解了农行的金融政策和新业务品种,为继续拓展服务奠定了基础。四是大力营销教育储蓄产品。教育储蓄是国家推出的一项利民政策,是个人金融业务的首选品种。广大顾客对教育储蓄的印象就是免征利息税。同志在日常工作中,xxx更深刻地认识到,教育储蓄不单是免除利息税这一优点,更多的在培养家长们望子成龙、望女成凤的这样一种精神。因而她在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学,凡是她认识的人都一一上门宣传,给他们讲教育储蓄除免征利息税以外,还有零存整取、积少成多的优点。自从农行开办教育储蓄以来,xxx同志共动员1200人办理了教育储蓄,存款资金达到360万元,名列全行教育储蓄个人揽储前茅。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜舍小顾大赢得一片称赞营业部工作辛苦。营业部的员工每天早上7时30分准时上班,提前半个小时打扫卫生,准备一天的工作。下午6时下班,可下班时,却常常到了6时以后。每逢月末、季末、半年和年终时,更是忙上加忙。现年29岁的xxx已是一个3岁孩子的母亲,她的婆婆2000年3月份因患脑出血,左侧肢体瘫痪近四年。她的母亲也患腰椎间盘脱出,腰腿疼痛,行走十分困难。双方家长年事已高,身体日渐衰弱。可是xxx同志舍小家顾大家,为了使营业部各项工作正常开展,加班加点已习以为常,很少休过双休日,很少回家看望生病的亲人。由于无人照管,孩子2岁3个月就被迫送往幼儿园。2003年2月的一天,孩子患了肺炎,发烧、咳嗽,病情严重,当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。此后一连几天,她没有到医院,一直忙于营业部“孩工作。孩子一周后出院,当她看到孩子满头针眼时,不解地问:子的头怎么啦?”原来由于工作忙,她连孩子生病的事都忘了。她的丈夫责怪她说:“你的心里只有工作,你看孩子都变成什么样子了。”她仔细地看了看,孩子已瘦了一圈,不禁抱着孩子失声痛哭起来。xxx不是一个好妻子、好媳妇、好女儿。然而在同事眼中,她却是一个吃苦耐劳、作风过硬的好同志。有一份耕耘,就有一份收获;有一份付出,就有一份回报。xxx;2000年被县县委、县同志1998年被县农行评为“先进个人”政府评为“目标管理责任制先进工作者”;2001年在精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜全省农行女职工;“成才达标”竞赛活动中被陕西省农行评为“收存、收贷收息标兵”,并多次代表县##年被县农行评为“农村金融工作先进个人”农行参加了咸阳市农行组织的技术比赛。她以自己卓有成效的工作,促进了营业部工作跨越式发展,县农行营业部连年被评为各级各类先进集体:1996年被县县委、县政府授予“青年文明号”称号;##-##年被咸阳市农行授予“十佳企事业存款单位”;1998-##年被咸阳市农行、县支行评为“综合先进单位”;##年被陕西省农行授予“青年文明号”称号;2000-##年连续三年被评为“十佳企、事业存款单位”“市分行综合先进单位”;2003年被咸阳市支行评为。在这些荣誉中,浸透着xxx同志多少心血和汗“双十佳存款单位”水!“我能面对成绩和荣誉,xxx同志始终保持清楚的头脑,她说:够有今天,是农行培养教育的结果,我要用全部才智和整个一生来回报农行。”逝者如斯。历史的车轮滚滚驶过,2004年已成过去。在人们一“天行健,君子当自强不息”片祝福声中,2005年已翩然而至。。xxx同志将把自己的青春和热血奉献给县农行的改革发展大业。银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下,在行领导班子大力支持和全体员工的努力下,认真贯彻“三个代表”精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜重要思想,以服务经营工作为出发点,以开展社会主义劳动者竞赛为切入点,以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点,突出工作创新,制度创新和活动创新,全面完成“四好”工作目标。取得了较好效果。被区总工会评为“模范职工之家”。一、工会组织巩固发展建设好。##年,为进一步巩固基层信用社工会组织,合作银行工会加强支会内部的组织建设,着力抓好支会主席换届工作,依托行党政班子的支持,下大力气做好职工参政、议政工作,做好临时工入会工作,实现在岗员工全部入会。区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导,大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益,工会是党领导下的工人阶级群众组织,维护职工合法权益,是工会神圣的职责。农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前,在新一轮的农村金融改革当中,各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪,合作行工会针对这一情况,积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲自到各单位找职工谈话,从而保证了合作银行业务经营的顺利进行,保持了职工队伍的稳定;在工会自身建设方面,合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作,区行工会主席深入基层,研究讨论职代会作用。要求各信用社、营业部重大事项必须经职精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜工代表大会研究决定。充分发挥了职工代表大会作用,使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中,在合作行领导班子的大力支持下,我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见,特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题,涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。二、工会会员队伍素质强化好。##年,区行工会积极参与人事培训工作,开展各专业培训班,对部分业务骨干及优秀职工代表,定期进行辅导培训;同时组织()了工会财务人员进行业务培训,提高工会管理水平。举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。参加培训达到120多人次,从而提高了信用社员工的素质,为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。##年,区行工会围绕经营管理工作,积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动,加强妇女工作力度,完善女工委工作,结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动,对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动,收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动,进一步调动广大职工的积极性和创造性,促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜今年以来,合作银行工会根据市、区两级工会工
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