市民政局2021年度政务公开具体实施方案

市民政局2021年度政务公开具体实施方案民政局政务公开2021年实施方案为全面推进政务公开工作，根据《20xx年全市政务公开工作要点》，结合我局实际，就进一步深入开展政务公开工作制定本实施方案。一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，进一步深化政务公开工作，拓展公开内容，规范公开程序，丰富公开形式，健全公开制度，推动民政系统政务公开工作不断深入开展，更好地为改革发展稳定的大局服务。（二）基本原则：按照“严格依法、全面真实、及时便民”的政务公开原则，积极稳妥地开展政务公开各项工作。要严格依照法律法规和有关政策规定，对各类社会事务管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外如实公开。要按照规定的制度和程序，对应该公开的事项，采取方便、快捷的方式及时公开。（三）工作目标：不断增强民政工作透明度，扩大社会参与度和开放度，切实做到方便群众办事，便于群众知情，有利于群众行使监督权。二、公开的主要内容要按照“公开是原则、不公开是例外”的要求，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点，围绕基本情况和决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展公开的内容。（一）机构职能市民政局主要职能、领导分工、内设机构和直属单位职责。（二）政策法规和规范性文件1、民政工作政策法规；2、以市民政局名义制发的非涉密规范性政策文件，包括规定、决定、办法、通知、公告、通告等。（三）行政许可1、建设公墓审核，建设殡仪服务站、骨灰堂审批；2、民办非企业单位成立、变更、注销登记；3、社会团体及分支（代表）机构成立、变更、注销登记；（四）行政非许可建筑物住宅区名称审核（五）便民服务及业务信息查询1.全市性社会团体登记管理；2.民办非企业单位登记管理；3.抚恤优待服务；4.退伍安置服务；5.军队离退休干部服务；6.社会福利企业、福利机构年检。7.农村“五保”供养服务；8.城市居民最低生活保障服务；9.婚姻登记服务；10.收养登记服务；11.殡葬管理服务；12.救助管理；13.福利企业登记管理；14.福利机构服务信息；（六）职业行为规范包括职业规范或工作守则，廉政勤政制度规定等。（七）单位重要事项包括涉及本部门职责范围内群众关心的热点问题和重点工作，如财务收支、大额资金分配、工程招标等。三、公开的主要形式结合实际，本着因地制宜、灵活多样、便民利民的原则，采取多渠道、全方位的方式进行公开。（一）积极参与政府新闻发布会。对涉及人民群众民权、民生、民利的重大决策，以及重大事件、重要工作等政务信息，定期、定点、定人及时向社会披露，有针对性地解释疑惑、澄清事实。（二）通过有关会议公开。积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、以及邀请社会各界和群众代表旁听有关会议等形式，对民政工作决策过程和结果进行公开。（三）运用科学手段公开。在局网站上开设网页与政府信息公开网建立链接，设立网上政务公开的栏目和版面，逐步扩大完善网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务范围，尽可能将本部门本单位的政务、服务信息通过网络对外发布，不断提高工作透明度。加强数字民政建设步伐，通过建立电子公文网络传输和政务信息查询、浏览、发布、共享系统，逐步提高办事效率，降低行政成本。（四）利用新闻媒体和公示栏等方式公开。在x晚报上设立民政专版，定期刊发应公开的内容。同时，通过设立政务公开栏、发放便民服务卡、办事服务指南、信息手册、举办公益活动、组织知识竞赛、召开情况通报会等形式，简便灵活地公开政务信息。（五）结合行风政风评议，网上评议等互动性节目，定期面向社会介绍情况、接受咨询、回答解决有关问题，切实方便群众投诉、建议、咨询和求助。四、公开的时间和程序（一）公开时间。凡我局制作、存储的文件信息在发布后的20日内公开。（二）公开的程序。凡需统一公开的重大事项，由政务公开领导小组办公室协调，有关处室和相关单位按要求提供公开内容资料，经分管领导审核后，报政务公开领导小组审定后进行公开。各处室、各单位的公开事项应在公开前列出公开内容，报局政务公开领导小组审定后予以公开。五、有关要求（一）加强组织领导。高度重视政务公开工作，切实加强领导，局公开工作领导小组要定期听取工作情况汇报，研究解决工作中的困难和问题。局政务公开工作领导小组办公室要制定工作方案，加强对公开工作的指导和协调，督促有关处室和单位落实目标责任，认真履行职责，加强配合，形成推动工作的整体合力。局设立政务公开工作联络员，加强与市政务公开领导小组办公室的联系，掌握新动态，了解新要求。（二）严格目标考评，落实工作责任。政务公开工作领导小组办公室要围绕落实工作目标任务，建立健全政务公开工作考评办法，量化考核标准，完善责任环节，抓好动态考评，并将考评结果作为干部选拔作用、评先表模的重要依据，形成有效的激励约束机制。定期邀请人大代表、政协委员、政风行风行政代表及有关服务对象，对政务公开的内容是否真实、时间是否及时、程序是否符合规定等进行评价评议，借助社会和群众监督促进工作落实。