人社局2021年度社会诚信体系建设工作暨来年工作计划

人社局2021年度社会诚信体系建设工作暨来年工作计划人力资源和社会保障局2021年社会信用体系建设工作及下一年工作计划今年以来，人社局诚信建设领导小组办公室按照县委政府关于诚信建设工作的总体部署，以制度建设为基础，以宣传工作为先导，以诚信建设为重点，围绕中心、服务大局，突出关键、分类指导，创新载体、扎实工作，努力克服工作困难，不等不靠、攻坚克难，确保了“诚信建设”各项工作有序、有效、有力开展。现就xxxx年主要工作总结如下。一、主要做法及成效一是加强组织领导，完善诚信建设考核制度，推进诚信建设工作建设。“诚信建设”是一个长期的、渐进的过程，不可能一蹴而就。我局认真贯彻落实县委、政府的关于诚信建设相关文件精神，制定切实可行的目标，采取扎实有效的措施，既要行动迅速，又要形成声势。人社局主要领导亲自负责抓诚信建设，今年把诚信建设做为考核的一项指标，股室工作考核中也加入了诚信建设考核指标。二是注重诚信体系建设，着力构建联合惩戒。一是推进劳动保障领域信用体系建设。强化诚信激励约束机制，根据《x县用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细则》，我局会同工会、市场监管局、公安、法院、住建局、卫健局等x家单位组成劳动用工专项检查组，对我县xxx家用工企业的用工行为进行检查指导，活动结束后，向相关单位发送了《征求意见函》，按照检查的实际情况和反馈情况，做出劳动保障守法诚信等级评价，百瑞源枸杞股份有限公司等xx家单位用工规范，予以评定为A级，x云海洗涤有限公司等xx家单位存在拖欠职工工资、非法使用童工、欠缴职工社会保险等违法行为，予以评定为C级。二是强化“两法衔接”。建立健全协调配合机制，强化行政执法与刑事司法联动，针对恶意欠薪、恶意讨薪、欠薪逃逸等违法犯罪行为，及时移送公安、司法机关，切实维护劳动者的合法权益。三是加强诚信宣传教育工作，树立诚信意识，努力打造诚信机关。人社局以宣传工作为先导，通过开展形式多样的宣传活动，不断增强广大干部职工的诚信意识。今年先后宣传发放诚信建设宣传资料多份，开设了诚信建设信息栏，号召广大公务员特别是领导干部带头做诚信典范，积极开展机关工作作风整顿工作，以建设“诚信x”为契机，以身作则，率先垂范，以自身的诚信带动人社局诚信建设，不断提高服务意识，增强工作主动性努力打造诚信机关。四是以集体合同备案为抓手，实施劳动保障监察“两网化”管理，定期采集用人单位用工信息，建立企业诚信档案数据库。根据区、市人力资源和社会保障部门对劳动保障监察“两网化”的工作要求和我县“两网化”工作的实施方案，建立一级网格x个，二级网格xx个，配备网格员xx名（其中案件处理、劳动合同备案占用x人）。截至目前，劳动保障监察信息系统共采集录入xxx家用工单位的劳动用工信息，职工花名册人员信息xxxx条，在“两网化”平台录入投诉案件xxx件；今年“两网化”信息监管平台录入新増互联网+监管信息，累计录入行政监察单位xxx家，行政处罚案件xx件。五是用劳动人事争议仲裁院和基层劳动关系调解组织，切实把劳资纠纷解决在基层。xxxx年共接待申诉xxx件，立案xxx件（涉及劳动者xxx人，其中农业户籍xxx人），不予受理xx件。涉及经济标的xxxx.x万元。已结案xxx件，追回追缴劳动权益经济标的xxx.x万元。处理的xxx件劳动争议案件符合受理条件，事实认定清楚，证据充分，定性准确，程序合法，适用法律得当，文书规范，案件归档及时，均在法定时限内办结。六是贯彻落实行政执法责任制。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。规范行政执法行为，坚决杜绝“依人设罚、依人施罚，认人不认罚”的做法，充分尊重当事人的合法权益，保证本部门在实施行政处罚时公平、公正的行使自由裁量权。截至目前，今年我局共立案处理xx件，其中处理（处罚）xx件，总罚款xx.x万元，其中已履行行政处理决定x件，剩余xx件正在行政诉讼期。今年，移交法院申请强制执行xxxx年度案件x件，收缴x家xxxx年、xxxx年法院执行罚款xx.x万元，已缴入x县罚没收入专户xx.x万元（x建安检测有限公司、x虹桥怡康妇产医院有限公司、x凯隆钢结构有限公司、xx纳帝国际酒店有限公司、x如意科技时尚产业有限公司、x坤泰科技有限公司）。七是先后开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、最低工资制度落实情况、农民工劳动合同签订等专项检查活动，促进了劳动关系和谐稳定。今年共检查建筑施工项目xx家（其中:新建项目xx家，续建项目xx家。政府类投资项目x家，社会类投资项目xx家）。涉及农民工xxxx人，重点指标x率落实情况是:劳动合同签订率。签订劳动合同人数xxxx人，劳动合同签订率xx%；农民工工资保证金收缴率。收缴保证金xxxx.xx万元，农民工工资保证金收缴率xx%；农民工实名制管理率。用工人数xxxx人，实名制管理人数xxxx，实名制管理率xx%；工资银行办卡率。工资银行办卡率达xx%；分账管理率。xx家在建项目施工总承包企业全部实行农民工工资与工程款分账管理，分账管理率xxx%；xx%工程进度款拨x。在建项目xx个，实现xx%进度款拨付项目数xx个，完成率xxx%；施工工地维权信息公示率。在建xx个项目全部制作了维权信息公示牌，维权信息公示率xxx%。劳资专管员配备率。xx家工程项目均配备劳资专管员，劳资专管员配备率xxx%。八是加大诚信建设互联网公示力度，分别在x县“双公示”平台公开以及“两法衔接”平台发布行政处罚案件，截至目前，共公开行政处罚案件x件，有效保障了人民群众的知情权、监督权，并在x县人民政府网站上发布《关于xxxx年度x县企业劳动保障守法诚信等级评价结果征求意见的函》，有效地强化了网上信息平台监管和服务工作，进一步提升了社会诚信体系建设工作水平。二、xxxx年工作计划xxxx年是社会诚信体系建设工作尤为重要的一年，随着经济社会的不断发展，社会公众对社会诚信体系建设工作的重视程度不断增强。为此，在今后工作中将进一步加大诚信建设工作力度，确保xxxx年诚信建设工作持续稳步推进。一是进一步规范行政执法行为加快推进劳动保障监察网格化建设，加强各执法机构力量的整合和执法效能的提高。深入推行行政执法责任制。继续围绕“职责到岗、到人”的目标，组织各级行政机关梳理执法依据、执法职权，加强评议考核，强化行政执法责任追究。二是进一步规范劳动用工管理，推动劳动用工和企业裁员申报备案制度建设，实现对劳动合同签订、履行、解除、终止情况的宏观动态管理，不断提高企业劳动合同签订率。强化劳动保障监察执法和农民工工资清欠工作，规范企业用工及机关事业单位编外用工。