恩施党建工作总结范文

恩施党建工作总结范文第一篇范文：【党建工作总结】党建工作总结专业文档写作平台【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编例1：一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上例2：一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作例3：一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平例4：专业的公文写作平台一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力例5：一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升例6：一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作例7：一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台教育常态长效三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局例8：一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役例9：一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台二是四维纪实干部工作表现。三是全面激励干部工作积极性。二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。第二篇范文：恩施分公司安全生产汇报总结群策群力科学管理狠抓稳抓安全发展---恩施移动分公司2021年安全生产管理总结2021年，中国移动恩施分公司在省公司党组和州委、州政府的正确领导下，在省公司法律安全保卫部的大力帮助指导下，加强组织领导，强化责任意识，结合“平安”创建工作突出了一个“防”字，广泛开展宣传，积极做好各类安全管理工作，取得了一定的工作成绩。现将恩施分公司2021年度安全生产管理工作汇报如下：一、强化领导意识，健全组织网络，落实安全生产。首先，建立健全了公司安全生产管理领导小组，同时成立了由公司总经理、党委书记为组长，分管副总为副组长，成员由分公司各部室经理构成的安全生产领导小组，同时下设安全生产管理办公室并成立安全生产管理中心，安全管理中心主任专职负责安全生产工作的具体落实；其次，制订了2021年度安全生产工作要点，将安全工作纳入社会治安综合治理责任书,层层分解落实责任，使这项工作有人抓、有人管；第三，制订了公司安全工作领导小组职责和制度，明确了一名安全信息联络员，制订了公司安全信息联络员工作职责和制度，加强了全公司安全生产工作的领导力量。第四、根据需求及时对规章制度进行修订，按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全管理工作打下了良好的基础。公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下，又建立了安全生产三级负责制。各级层层签订安全生产责任状共505份。安全问题“谁主管、谁负责”要求看好自己的门、管好自己的人，责任逐级到每一个员工。第五、根据省公司要求，为防范重特大事故的发生，在2021年4月进行为期一个月的安全生产大检查，从4月6日起。为认真组织和落实好安全生产工作，综合部组成专班对食堂、仓库、车辆、综合大楼的安全管理进行了周密的自检自查，自查主要以查问题、找不足、不走过场，查实情、看本质：查制度、看落实德活动中取得了显著的成效；第六、加强机房、基站人员进出的管理，严格控制机房人员门禁的权限管理。对在核心机房工作的员工进行严格的审查，并进行背景调查，确保人员纯洁。第七、加强食堂食物专人专管，固定食物进货渠道，每天成品饭菜留样。第八、成立保安专职消防队，建立消防安全检查制度，按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一进行检查将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保了消防安全的万无一失。二、加强宣传意识，营造安全氛围。一是利用报纸、板报、橱窗、横幅、短信、公开栏及安全生产检查通报等进行宣传，用员工喜闻乐见的形式广泛宣传安全生产知识，印发安全生产等宣传资料4000多份，宣传《国家安全法》、《国家安全法实施细则》、《突发事件处理细则》、反邪教知识，提高员工安全生产知识的知晓率和平安创建参与率，组织全公司综治办专职成员观看反邪教电教片；二是对重点人员进行安全生产知识教育，对全公司工作人员进行排查摸底，做好宣传教育和回访工作，增强他们的爱国意识和安全责任意识；三是健全安全生产教育工作机制。安全生产工作事无“小事”做好保卫工作显得尤为重要。公司安全生产工作领导小组定期召开例会，组织开展政策法规和业务知识的学习，汇报交流当前工作，研究部署下一步工作。同时，针对长假和重大活动，公司安委会始终把安全保卫和防范工作作为当前工作的重点。三、完善安全生产工作机制，规范各类安全生产应急预案。一是制订完善了安全生产工作方案，适时修订各类应急预案，开展月排查、季回访的制度化管理，确保公司人员的人身财产安全。今年以来，无一发生侵犯本公司人身财产安全的事件。二是严格信息查询上报制度，规范流程，严格把关，确保用户的利益。三是严格执行安全生产小组例会制度，做好例会工作记录。四是建立了公司“五防”工作预案，做到组织、人员、制度、保障措施到位，有力地推动了全公司国家安全工作的顺利开展。四、2021年工作思路与计划。1、充分利用好省公司法律事务安全保卫部搭建的平台，创建好平安县建设，按标准化、规范化、程序化、按平安县的建设标准建好恩施8个县市分公司。2、加大对“三电’盗窃等不法行为的打击力度。做好移动卫士，加强同公安等相关部门之间的沟通协作，督促各职能部门履行好各自职责,共同把好安全关，维护社会治安，创造稳定和谐的环境。3、落实责任，进一步细化安全生产责任人的具体责任，层层签订安全生产责任状，加大对责任人的追究力度严格执行安全生产管理制度。4、更换05年在全州各县市所配置的录像监控设备，确保监控录像设备正常运行。认真组织全面细致的安全检查，做到横向到边、纵向到底、不留死角，通过检查及时的发现问题，整改问题，杜绝一切安全事故的发生。对安全隐患整改不力或造成安全事故的责任人处理绝不姑息迁就，一切按章办事。在2021年里，恩施分公司安全生产管理工作取得了一定的成绩，但安全生产工作是一个长期而艰巨，任何时候都不能麻痹的头等大事，所以，我们必须进一步解放思想、更新理念，振奋精神，齐抓共管，综合治理。安全生产，责任重于泰山，恩施分公司时刻绷紧安全弦，安全防范工作做深、做细、做实，确保各项防范措施落到实处，展望未来，还“任重而道远”，有压力，也有动力，我们坚信，在省公司和地方政府的正确决策和支持下，只要团结协作，顽强拼搏，一定能圆满完成各项工作任务！第三篇范文：医院党建工作总结党建工作总结医院2021年度党建工作总结-党建工作总结医院2021年度党建工作总结两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2021年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2021年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家