工艺拆单岗位职责

工艺拆单岗位职责第一篇范文：家具拆卸人员的岗位职责家具拆卸者的责任【篇一范例：拆单员岗位说明书】广州市永家具有限公司【篇二范例：品管岗位说明书】广州市镁世家具有限公司【篇三范例：职位描述】销售职位描述：1、做好销售计划，并规划好增长点；多渠道开发客户资源，完成销售任务；2、充分了解市场状态；搜集反馈市场信息，提出合理化建议；3、对客户提供专业的咨询；4、完善周报表，包括有效客户信息汇总、跟进情况、增长点和销售额数据；5、完成上级交办的其他工作；6、底薪加提成，根据业绩提成。任职资格：1、2年以上销售行业工作经验，有相关产品销售或直销经验者优先；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、具备积极的工作态度和团队合作精神。6、须有驾照订单文员工作内容：1、销售数据报表的收集、汇总、统计、保存及保密工作，定期上报主管领导；2、根据要求进行市场信息收集并提供信息报表，及时上报主管领导；3、负责客户档案的分类建立和保管、客户业务往来台帐的登记；5、随时保持与业务人员的电话沟通，销售政策及公司重要文件的及时传达；6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，记录和传达重要电话内容及书面或电话形式通知的业务会议；1、前期与客户的电话联系、沟通；2、负责本部门与其他部门的协调沟通工作；3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；4、协助销售部门经理和销售人员完成销售部门日常工作内容；5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；6、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；7、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；8、完成临时交办的其他工作；任职资格：1、22-28岁，中专及以上学历；2、一年以上专员、文员类等岗位工作经验；3、熟练运用办公软件办公，有一定的文字写作能力；4、工作细致认真、有责任心，有较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力5、为人诚信、能吃苦耐劳，服从公司安排。仓库工作职责：1.负责物料的收发存；2.负责仓库盘点，每月一次大盘点，每周一次关键物料盘点；3.负责仓库物品的保管及库存状态反馈；4.负责委外订单的物料收发和成品保管；任职资格：1.二年以上仓库管理工作经验；2.熟悉仓库流程；3.有产品仓库工作经验优先；4.工作认真仔细，能吃苦。5.会开叉车者优先橱柜设计师岗位职责：1、能独立到客户家中进行房型测量，准确记录测量尺寸；2、独立完成橱柜图纸设计；3、把握橱柜设计尺寸的合理性及橱柜各配件的排布；4、橱柜的整体尺寸和颜色效果的把关，协调水、电和煤气的排布5、配合销售人员，参与客户的设计洽谈，签定合同。6、绘制规范标准的平面、立面、效果、水电位置图及电器附件安装尺寸；7、编写设计方案所体现的设计风格，设计思路、材料与价格说明等。职位要求：1、大学专科以上学历，具备良好的沟通及协调能力；2、具有团队精神，熟悉上海交通路线；3、熟练使用cad＼office等软件。4、了解整体厨房、材料、工艺及生产及安装过程及五金、电器等相关专业知识安装工岗位职责：1、负责橱柜，家具产品的安装、维修及售后工作。2、公司安排的其他工作。岗位要求：1、熟悉本行业特性，能独立安装进口橱柜及板式家具的安装、维修及售后工作。2、沟通能力强，有效的进行客户沟通。3、有3年以上本行业本岗位工作经验者优先。4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导安排的其他工作。拆单员岗位概述1、负责把设计师设计好的图纸分解成一个个单元柜2、更细一步分解出每一块柜体板的尺寸（其中含门板、五金、电器、装饰部分、台面……无一不详细于下单图纸上）3、方便下一工序能顺利进行（如生产部、采购部的生产数据来源地）;4、要求订单拆单员一定要了解生产工艺的流程和cad软件5、配合生产部门的相关工作，让生产过程能够顺利完成。6、配合销售部门，对销售部报价员的订单审核，对其有不符合公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。7、配合技术部门，要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要标，对新产品要积极的参与工艺学习和标准配置的了解，了解行业所用专业术语。8、了解并审核订单图纸的配置和尺寸标注是否按公司要求操作，拆分时一定要按公司标准工艺拆分，给下一工序提供准确的数据。9、订单拆分的过程中要求细心，仔细的对待每一个订单，尽最大能力的完成公司规定的订单合格率10、对售后客诉中的有关拆单问题要定期总结和分析，并在将来的工作中要加倍注意该类式的投拆，避免给公司产品形象带来不良影响。采购岗位职责1、负责原材料采购工作：采购订单洽谈，询价、比价、议价，订单制作2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；3、监控产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、协调解决采购产品、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。任职资格1、工作经历：工作岗位一年以上，采购6个月以上，其他工作岗位2年及以上工作经历；2、工作技能：熟练掌握office办公软件，会使用outlook;3、工作能力：善于洽谈，独立完成工作，有责任心；有亲和力，沟通能力强；思维力强，能够发现、提出、解决工作中遇到的问题；有足够的沟通及应变能力，能够处理棘手的工作；4、工作作风：认真负责、勤劳敬业，钻研技能；为人诚实可靠；有团队精神，积极上进第二篇范文：定制家具1010拆单员岗位职责1010拆单员1、从设计师手上接到单后认真查看图纸，看清楚所拆单的项目名称以及产品名称、型号、饰面材料、板材材质、数量是否与项目所需一致。2、根据本公司生产工艺的实际情况，来确定订单是否可以生产。3、根据生产线实际情况来修改图纸中无法完成的设计，并与相关人员沟通确认。4、修改设计图纸不合理的地方，并与设计人员沟通修改图纸。5、积极主动咨询各相关部门关于图纸的各类问题，保障设计图到生产环节的控制。6、根据可行性的订单图纸来进行分解和拆卸，要注意每一个细节。7、确保分解和拆卸的数据准确，符合产品生产工艺标准要求，节点合理。拆出来的数据要清楚明了，对待特殊工艺要求，注意事项要在备注栏标注清楚。8、所有订单均必须在接单24小时内拆单完毕。9、负责积极主动配合和协助生产部，完成设计图纸的各项要求生产。10、完成上级领导安排的其它临时性工作。第三篇范文：工艺岗位职责Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse目的：制订生产工艺员的岗位职责。适用范围：车间生产工艺员。责任：生产工艺员履行本职责，车间主任负责监督本职责的有效实施。职责：1）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。2）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。3）协助工艺研究室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的转正生产，负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。4）对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。5）协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的质量问题。6）对现场生产工艺技术培训、指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。7）完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况，并进行总结。8）掌握车间设备（包括新增设备）原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性。9）对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。10）每月提交月总结，重点总结：当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。11）完成上级指定的其他任务。篇二范例：车间工艺员岗位职责车间工艺员岗位职责职责概要：根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证实习生产活动正常运行。职责：1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。2、协助实习车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。9、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。10、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。11、及时完成上级交办的临时任务。工艺技术员岗位职责：一、责负编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。二、负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。三、根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施。四、协调解决生产现场的工艺问题。五、负责车间《作业指导书》有关工艺方面内容的编写。六、负责对员工进行岗位生产工艺培训。七、参与车间工艺事故，操作事故的调查处理。八、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。九、通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。十、组织技术员，工段、班组和岗位员工开展技术革新，合理化建议活动。十一、负责车间引进新工艺技术的消化吸收。十二、负责“三体系”有关工艺部符合项的纠正和持续改进。安全职责：1、在日常工作中必须严格贯彻执行各种安全规程制度。2、研究确定技术方案时，必须树立劳动保护安全的观点。3、在各项工艺过程中，应拟定安全技术措施。4、负责编制岗位操作法和岗位技术规程积累安全数据，根据工艺条件变化，提出修订安全技术规程。5、经常向职工进行生产技术和安全技术教育。6、积极设法改善劳动条件，消除事故隐患。篇四范例：工艺员岗位职责工艺员岗位职责1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则