新聘主播试岗考核评估表

1产品知识能掌握产品基础知识，用自己的语言提炼出产品优势和卖点102社会阅历和人生见识有一定的社会阅历和人生见识，在直播时有内容可以聊，不枯燥呆板103语言与表达有良好的语言表达能力，不怯场，能组织适合的语言准确地表达出自己的思想意图204逻辑思维能力逻辑思维清晰，条例清楚、思路严谨205态度积极主动性做事积极主动，主动学习、主动总结106试播时表现试播时长达到规定要求，且观看量、评论量、互动等呈不断提升态势207培养潜质是否具备培养潜质，是否能在2个月内实现个人盈亏平衡10100新聘主播试岗考核评估表序号素质岗位胜任标准评分评分说明类别合计单项分值发展评价说明说明：新主播在试岗期满（7天）后接受考核，由直播运营部运营管理人员集体考核评估，结果取加权平均值，不合格者予以淘汰。技能1、各评委各自评分，按每一项的符合程度评分。2、结果取加权平均值，其中运营总监占权重50%，其他人合并占权重50%。3、评价过程须遵循实事求是、客观公正的原则。知识