年度考核优秀等次

年度考核优秀等次第一条：年度考核优次证明(2012小中高)年度考核“优秀”等次情况证明达县学校教师，近五年来年度考核获得“优秀”等次共次（年度分别为年，年，年，年，年）。另该同志任现职以来，于年月获得授予的称号（指任现职以来，获得市（州）及以上人事、教育部门表彰的模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、中小学德育先进工作者，中小学优秀班主任、师德标兵等称号）。附：1.年度考核“优秀”等次文件或优秀证书复印件；2.荣誉证书。达县学校（加盖公章）二〇一二年月日篇二：年度考核优秀等次比例申报表年度考核优秀等次比例申报表（年度）说明：本表一式2份。1份由政府人力资源行政部门留存，1份作为本单位年度考核备案依据。1篇三：2014年度公务员考核优秀公示窗体顶端2014年度公务员考核拟定为优秀等次人员公示按照XXX组织部、XXX人力资源和社会保障局下发的《关于转发《关于做好2014年度全市公务员（含参照管理人员）考核工作的通知》的通知》规定和要求，根据民主评选及党组（扩大）会议研究决定：XXX、XXX、XXX在2014年度公务员考核拟定为优秀等次，工勤编参照管理人员中XXX、XXX、XXX拟定为优秀等次，现进行公示。公示时间：XXX年XX月XX日至XX月XX日，对公示对象有异议，请以电话、信函、来访等方式向政工科反映，反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。政工科电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2014年3月25日窗体底端