镇机关作风整顿工作方案

镇机关作风整顿工作方案镇机关作风整顿工作方案党的作风是党的形象，是观察党群关系和人民群众关系的晴雨表。立足新的发展阶段，落实新的发展理念，积极参与新的发展模式建设，不断推进XX的优质发展，要以优秀的作风鼓舞精神，鼓舞斗志，树立形象，赢得人心。目前，我们应该清醒地认识到，全镇政府机关和村(社区)仍然存在工作消极低效、执行意识薄弱、执行不力等问题。这些问题如果不及时解决，必然会影响全镇改革发展的大局。根据县委的工作要求，镇党委决定在全镇开展党史学习教育和机关作风整顿。现制定以下工作计划。一、领导机构成立XX镇机关作风整顿工作领导小组，由镇委书记XXX同志任组长，镇委副书记、镇长XXX同志任常务副组长，其他镇三套班子成员任副组长，镇纪委、镇党政办、镇委组织办、镇委宣传办、镇综治办、镇财管所为成员单位，领导小组办公室设在镇纪委，办公室主任由镇委委员、纪委书记XX同志兼任。二、整顿内容围绕加强和改进作风、提高执行能力、狠抓工作落实，重点整顿七个方面问题：一是在政治意识方面，着眼于解决执行能力不高的问题。持续纠治对“两个维护”理解不深、把握不准，没有站在政治的高度看问题，对工作缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力，落实县委县政府及镇委镇政府工作部署不够迅速果断，瞻前顾后、停滞不前。二是在基层减负方面，着眼于解决形式主义、官僚主义突出问题。持续纠治落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；发不切实际、内容空洞的文件，开应景造势、不解决问题的会议；督查检查考核名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩；调查研究不深入、走过场，制定工作措施不接地气。三是在推动落实方面，着眼于解决工作消极低效的问题。持续纠治缺乏责任心和进取心，工作态度消极，工作效率低下；对工作敷衍塞责，机械式执行上级部署要求，照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性措施，实际问题没有得到有效解决；缺乏创新思维，因循守旧，畏缩不前，导致推进工作的力度不强、效果不佳。四是在服务群众方面，着眼于解决为民情怀缺失的问题。持续纠治不愿意走群众路线，脱离群众、脱离实际，为官不为、庸懒散浮拖；服务群众工作能力不强、方法不多，责任心不够，甚至对群众的要求置之不理、敷衍应付；在服务群众和企业的过程中利用职务便利“吃拿卡要”；对待群众态度生硬，对群众反映强烈的问题绕道走。五是在履职尽责方面，着眼于解决担当意识不强的问题。持续纠治怕担风险不愿改革，怕出事宁可不干事，百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃；面对改革发展压力，有难度的不愿干，没有先例的不肯干，遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，工作缩手缩脚，不敢负责、不能碰硬，缺乏担当精神；在其位不谋其政，在其职不尽其责，业务不精通，工作把关不严，敷衍塞责、得过且过。六是在工作合力方面，着眼于解决协调联动不足的问题。持续纠治部门、村（社区）缺乏大局意识、协作精神，没有站在全镇工作大局的高度考虑问题、推动工作；缺乏有效的沟通协作渠道，遇到需要协调联动才能解决的难题，往往是相互扯皮、推卸责任，没有形成推动解决问题的工作合力。七是在会风会纪方面，着眼于解决会风散漫的问题。持续纠治迟到早退、无故缺席、无故代会、打瞌睡、玩手机、不按要求着装等违反会风会纪行为。三、工作措施机关作风整顿时间从xxxx年x月至x月，为期x个月。不分阶段，把学习教育、自查自纠、督促检查、严肃问责贯穿始终。（一）学习教育。x月底前，在镇党委（扩大）会议上传达全市、全县机关作风整顿会议精神，同时召开全镇机关作风整顿动员部署会，把开展作风纪律整顿作为当前工作的重要内容，作为党史学习教育的硬性要求，作为全面从严治党的重要举措，印发工作方案，提出具体工作要求，形成问题整改清单；各部门单位及村（社区）结合党史学习教育，认真组织学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，抓实抓细作风建设这项重要任务。（二）自查自纠。各部门单位、村（社区）及党员干部全面开展自查自纠，对照七方面重点整顿内容，深入检视剖析部门单位和自身存在的突出问题。对单位查找出来的问题进行梳理汇总，明确整改责任人和整改时限，形成问题清单和整改台账，于x月x日前报送至镇纪委；按照“严、实、深、细”的标准，拿出过硬措施逐条逐项推进问题整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。坚持立查立改、即知即改，防止虎头蛇尾、久拖不决，严禁搞纸上整改、虚假整改，做到件件有着落，事事有回音，样样显成效。（三）督促检查。组成督导组，不定期对重点部门、重点村（社区）、重点场所和重点人员开展明察暗访和督促检查，及时发现和查处作风飘浮、纪律涣散等突出问题。通过罗浮新闻“XX政务”、政府网站等渠道向全镇公布举报电话和举报信箱；镇机关作风整顿工作领导小组适时召开座谈会通报督促检查情况，交流作风整顿的好经验、好做法，对作风建设抓得不力、群众和企业反映强烈、造成严重负面影响的问题进行汇总，分批次筛选内容具体、可查性强的进行重点挂牌督办。镇党政办要梳理近期县委、县政府的各项重点工作任务，县委、县政府常务会议的各项决定事项，县委、县政府主要领导到XX调研的指示要求及其他交办事项，形成工作台账，镇分管领导及时跟进落实情况，镇纪委督促部门、村（社区）尽快抓好落实。（四）严肃问责。对因作风散漫导致工作落实不力的典型问题进行严肃问责，视情节轻重采取书面检讨、通报批评、公开道歉、停职检查、调离岗位、辞职、免职、党纪政纪处分等方式予以问责。四、工作要求（一）切实加强领导。镇机关作风整顿工作领导小组日常工作由镇纪委负责，各部门单位、村（社区）要加强配合，积极主动作为。各部门单位、村（社区）要高度重视，一把手要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，切实把作风整顿工作抓实抓好、抓出成效。（二）持续用力抓整改。各部门单位、村（社区）要坚持把纪律和规矩挺在前面，对本部门单位、村（社区）在作风方面出现的苗头性倾向性问题，要做到及时发现、及时整改、及时纠正。镇机关作风整顿工作领导小组要加大对各部门单位、村（社区）开展作风整顿的督查力度，对执行不力、工作进展缓慢的，进行严肃通报批评；对草草了事、不负责任造成负面影响的，严肃追责问责。（三）完善机制促长效。对反复出现、普遍发生的作风问题，要分析深层次的原因，从体制机制上堵塞漏洞，推动机关作风建设常态化、长效化。各部门单位、村（社区）要对作风整顿效果适时开展“回头看”，列出整改清单，建立重实绩、重实干的评价机制；及时总结推广行之有效的经验和做法，推动作风整顿工作善始善终、善作善成，确保以良好作风迎接建党xxx周年，为推动XX高质量发展提供强有力的作风保障。