深化正风肃纪工作自查报告总结

深化正风肃纪工作自查报告总结人民要清正廉明，深化廉政纪律，“四风”是保证党员干部的先进性和纯洁性，以良好的党风、政风、商风促进整个社会风气的改善。以下是网友整理的关于深化纠风纠纪工作自查的样本报告。请参考。深化正风肃纪工作的自查报告按照县纪委《关于印发《2021年度XX县深化正风肃纪工作目标考核细则》的通知》(宝纪办[2021]69号)文件要求，XX乡纪委高度重视，对考核细则认真开展了自查，现将自查情况总结如下。一、深化拓展三项整改“回头看”方面乡党委高度重视三项整改“回头看”工作。以党委主要负责人为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的整改“回头看”，形成了责任层层落实、各方面齐抓共管的良好格局。切实加强统筹推进，把“回头看”与抓好改革发展、民生稳定等各项工作结合起来，各项工作做到了两不误、两推进。同时，按要求完善工作推进机制，建立专项台账，加强督办落实，及时总结“回头看”的经验做法，加强工作交流和情况通报，确保了各项工作有序推进、取得实效。乡纪委对照三项整改的具体任务进行评估检视，做到了“四对照四自查”：一是对照整改责任，自查责任是否落实，整改是否到位;二是对照整改措施，自查工作措施是否有针对性、可操作性，是否存在行动迟缓、进度滞后情况;三是对照整改时限，自查是否在规定时限完成整改事项，是否存在行动迟缓、进度滞后情况;四是对照整改目标，自查是否达到整改效果，是否有效解决问题、促进工作，是否存在反弹回潮、改头换面、翻新变异等情况。二、持续巩固深化正风肃纪方面乡党委严格贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定，以及市委市政府具体规定。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。通过两学一做、三会一课等学习活动，实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。三、推动监督检查常态化方面1、每月开展脱贫攻坚监督检查2次，发现问题立即发出整改通知书，及时整改。规范脱贫攻坚制度，开展脱贫攻坚干部作风效能监督检查。加强扶贫资金分配、管理、监督，加快扶贫工程施工进度;系统数据录入要真实，并由户主签字确认，各项资料档案严格按照相关要求完善;加快贫困村贫困户、非贫困村贫困户脱贫进度;扶贫项目完工后要求施工方及时提供报销依据进行财务报销，扶贫项目资金使用情况要及时公示;干部要加强自身建设，全心全意为人民服务。2、开展“庸懒散浮拖”问题专项整治。乡党委、政府高度重视“慵懒散浮拖”专项整治工作，刹住不为之风。解决干部精神不振、为官不为问题的重要举措。明确由乡纪委负责，落实了相关责任，认真对照目标任务，建立了“三本台账”。四、深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方面一是突出重点，开展集中整治。以乡机关、站所和村庄为整治目标，从群众最关心、最期盼的问题入手，将落实中央八项规定精神、农村“三资”管理、惠农政策落实、基层干部作风等作为整治重点，以工作区为单位进行自查，并将自查问题统一上报乡纪委备案。二是加强明察暗访。每月不定期对公务接待、公车使用、工作日中餐饮酒、考勤值班及“庸、懒、散”等问题进行明查暗访，对发现问题责令限期整改，情况严重的给予责任追究，杜绝“四风”问题反弹。我乡共计开展法制警示教育2批次，范围涉及科级干部10人、一般干部97人共计107人次;开展党员干部专题培训1批次，23人次;开展干部作风突出问题专项检查3次;开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治检查3次;开展脱贫攻坚专项检查2次，发现问题4个，整改问题4个;建立完善制度管理1个;整顿软弱涣散基层党组织1个;完善村规民约3个，开展感恩奋进活动3次，创建“四好村”1个;开展“大走访”活动涉及3个村320余人次。三是认真做好来信来访。对上级交办、转办的信访件，认真分解落实，强化责任意识，行动期间受理的各类信访件，全部按时回复，做到件件有落实，事事有回音，切实维护群众利益。