监狱民主生活会

监狱民主生活会第一条：个人民主生活会自查自评总结总结参加工作至今，我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致。同时在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习、切实履行好岗位职责，认真完成上级下达的每次工作任务。在实际工作中不断段炼自己，磨练自己，使自己的工作能力和业务知识有了很大的提高。多年来，在党的关心培养下，我当然进步得很快，但同时也存在欠缺和不足。现将多年来的工作、学习情况和不足之处总结如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质和思想觉悟：作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度一致。多年来，我始终认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”“十八大”精神，严格遵守各项规章制度和法律法规。通过深入学习实践科学发展观，积极参加司法厅、监狱局、监狱党委组织开展的各项教育培训活动，使我的政治立场更加坚定，理论知识和自身修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，并树立了全心全意为人已服务的宗旨意识，打牢了立警为公挑法为民的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。在修养方面，诚恳待人为人正派是我的为人态度，勤奋务实、开拓创新是我的工作态度，始终保持正直、谦虚、朴实的作风。二、求真务实、爱岗敬业、勤勉尽责的做好本职工作：参加工作以来，我一直在基层一线工作，在工作中，我坚持从最基础的一点一滴做起，认认真真的学习，脚踏实地的做事，立足于本职工作，刻苦钻研工作方法，不断的开拓创新。多年来，我通过书本学习、实践工作，不懂就向老干问和学，使我在管理教育新犯和组织好新犯生产劳动都积累了丰富的经验。使我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力等方面得到了很大的提高。为自己能顺利的完成各项工作任务打下了坚实的基础。同时勤勉尽责是对一名监狱人民警察的最起码的要求，是一种品质，更是一种工作态度，多年来，我始终保持着饱满的工作热情，热爱本职工作，任何时候都以工作为重，全身心投入，坚持做到勤动口、勤动手、勤动脑。三、恪尽职守、廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性：在工作中，我始终能够一丝不苟，扎扎实实贯彻好厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，在做好自己本职工作的同时，积极协助领导做好各项工作，努力完成监狱下达的各项任务，为罪犯营造良好的改造氛围和改造环境。同时参加工作以来，我时时刻刻严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，时刻做到自重、自醒、自警，坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作，始终坚决做到“立警为公、执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉自荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。四、存在的不足之处。（一）政治理论知识不够，需要加强对政策形势的学习。（二）业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高。（三）工作积极性不稳定，时好时坏，需要时一步改进。（四）思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。（五）工作创新不够，开拓创新精神有待加强。总之，我在各个方面都得到了提高，进步也很快，但仍有不足。在今后的工作中，我一定注重调查研究、转换角色、提高素质、把加强学习作为“第一任务”；坚持领导源头参与，把党委核心开展工作作为工作的“第一原则”；服务大局，突出重点，把围绕监狱主业开展工作作为工作的“第一要务”；强化职责，贴近群众，身体力行开拓创新，把解决实际问题和保持工作后劲作为“第一要求”。更好的为监狱事业的稳定发展而奋斗。篇二：2017年度民主生活会材料2017年度民主生活会对照检查材料一年来，我通过认真学习“两部法规”和习总书记重要讲话精神，不断提高自身的政治理论水平和思想觉悟，牢固树立四个意识，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。严守党的纪律和规矩，对党忠诚老实，注重党性修养，为人坦荡。践行正确政绩观，敢于担当、勇于负责。围绕集团公司和分公司布置的一系列任务和活动，我能够结合公司实际踏实勤奋地开展工作，基本完成了所分管的纪检监察和工会工作。一年来，工作上虽然取得一些成绩，但与集团公司和分公司的要求比较还有很大差距。按照“政治、纪律、品德、作用”四个方面合格的要求，首先我对照准则和条例剖析了思想，再到有关部门和基层班组去征求和倾听了职工群众的意见；同时和班子成员及主要领导交换了意见和看法，认真地梳理了自己身上的问题和缺陷，找出了存在的诸多不足，真诚地希望同志们给我提出批评意见，我一定虚心接受，并努力改正。一、存在的问题分析1、理论学习结合实践不够总是给自己找工作忙、事务多、人手少的借口，没有真正沉下心来认真地、系统地、全面地学习。平时一般都只是按照上级下达的学习任务学习，很少主动地学习生产管理知识并将其运用于工作实践。学习不够深入、透彻、系统和全面，特别是对习总书记系列重要讲话精神的学习和领会还较为肤浅和表层，自觉将理论与实践结合较差。埋头拉车时间多，抬头看路时间少。2、思想观念跟不上形势发展总觉得跟不上形势的发展，甩不掉老的思想框架的影子，思想不够解放，眼界不够宽阔，视线不够高远。习惯照章办事、照猫画虎。对电力体制改革等一些新的东西看不懂、看不惯、看不透。只盯住自己的一亩三分地，全局意识不强、跟不上时代要求。3、为民服务思想没有固化没有根深蒂固的为职工服务的意识形态，因此缺乏为职工服务的主动性和自觉性。在工作中，自己虽然也想努力为群众办实事、办好事，但只要困难出现、麻烦较多，就不愿意去真抓实干解决问题。群众提出的许多问题，好办的能办的就尽快办、不好办就拖拖算。缺乏主动作为的精神动力，职工群众有了困难才想办法去解决，而不是主动为职工群众排忧解难，把困难和问题消灭在萌芽状态。4、工作缺乏激情作风不够踏实虽然身在基层，却较少深入一线班组融入到职工群众之中去，很少主动去倾听群众的意见，调查研究少，第一手材料掌握不够详细具体，采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。平时用开会、打电话布置工作较多，在办公室处理事务多，工作中见子打子的情况较多，统筹谋划的时间少。平时一般只注重怎样干好工作，怎样能完成好上级下达的任务，只考虑把工作做完，而很少考虑把工作做实做优。5、抓廉政建设敏锐性不够由于身兼数职，对自己喜欢干的工会工作倾注的精力更多一些，而对责任和压力更大的纪检监察工作努力程度就要少一些，抓廉政建设的政治敏锐性不够。个人平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，不会用公款单独接待，也不自驾公车，不赌博，不搞“小剌激”。但身为纪委书记，平时对一些习已为常、见惯不惊的现象熟视无睹、视而不见，缺乏勇敢无情、铁面无私的批评精神。6、加强自身修养不够自觉按照“两学一做”对党员标准的要求，感觉自身修养还有一定的差距。自身政治修养和自身素质修养都还有不少的差距。加强自身修养特别是党性修养的自觉性还不够，需要不断的加强学习和锻炼。自己平时说话经常冲口而出，有欠考虑，自己平时做事也是毛手毛脚的时候多，说明了自身素质修养也存在缺陷，需要从生活和工作的点点滴滴按照高标准去规范和约束。对于以上不足，我一定会正确认识，严肃对待，并在今后努力改正。同时，欢迎班子成员对我提出批评和意见，我会虚心接受，并对大家的帮助表示真诚的感谢。二、原因分析和整改思路针对自身存在的缺点、错误和不足，经过从思想根源上毫不留情剖析，我认为主要存在以下几个方面的原因：1、理论学习结合实践不够的主要原因分析：政治基础理论知识根基较浅，理论学习的深度和广度不够。我是一个从边远山区电厂基层班组工人岗位干起，经过近三十年的努力才走上领导岗位的干部，平时工作中主要还是抓业务工作比较多一些，系统的理论学习很不够，同时平时的政治学习一般流于形式的时候多，习惯于听报告、灌输式的被动学习方式，经常左耳朵进右耳朵出，真正学进去的时候少。导致政治基础理论根基较浅，用扎实的政治理论知识指导实际工作的能力比较匮乏。整改思路：今后要端正学习态度，探索学习方法、创新学习形式，深入细致系统地学习。我初步拟定了一个系统学习的提纲：①理论文献方面：新党章、十八大报告、两部法规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和《问责条例》等。②组织党员及领导干部集体听党课、集体读书活动、参观廉政教育基地、参加案件庭审旁听、参观监狱等，让自己和大家都多多地受教育。③为了最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用理论知识来指导平时的实际工作，还要养成每天记工作笔记的好习惯，每天温习一次近期的理论知识，看看每天的工作是否合乎法律法规要求、是否合乎政策规章、结合理论是否存在偏差，是否还可以把工作搞得更好。④定期对照理论知识分析研究平时工作还有没有优化的空间，找出存在的问题和差距，及时弥补工作中的缺陷、错漏和失误，进一步指导自己在今后的工作中少出错、多出彩。2、思想观念跟不上形势发展主要原因是：全局观念不强，只盯住自己眼前这一块。我从参工以来所服务的企业基本上都是地处偏僻的山区，交通、信息都较闭塞，习惯于三点一线的工作、学习、生活方式，长久以来，就形成了比较窄的眼界、比较浅的认识、比较旧的观念，抱残守缺不思改进。从根源上分析，还是学习不够，接触的知识面狭窄，导篇三：监狱干警四查四改自检自查范报告二监狱干警四查四改自检自查范报告二：在全省监狱系统“牢树法纪观念切实转变作风”和“查两违抓两严”专项教育整治活动中，怀化监狱坚决克服厌烦情绪、炒现饭思想、逃避意识、无用论言行，厉行“四不”，强化“自查自纠”。对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》，狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查”要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自查分析本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评，各支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会，监狱整治督查组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及时反馈进度，警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查;强化“四种方式”，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;整合“四股