述责述廉开展情况

述责述廉开展情况第一条：2014年诚信问责工作报告2014年述廉述责工作汇报********（2014年12月*日）根据**办法【2014】**号《关于印发***党委班子成员及领导小组成员党风廉政建设体责任分解的通知》的文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，认真履职，做好自己分管工作，现将一年来落实履行党风廉政建设责任情况汇报如下:一、落实分管职责情况按照文件分解责任范围和责任内容，在***党委的正确领导下，在***纪委的正确指导下，根据***党办法【2014】***号《关于印发****党委班子成员及领导小组成员党风廉政建设体责任分解的通知》的文件精神，按照“一岗双责”的要求，对分管科室和人员进行经常性的党风廉政建设工作的部署检查，在安排部署、检查工作的同时，同时安排部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作。我分管的科室是******，在***的工作中，对科室的工作始终把党风廉政建设工作贯穿于整个科室工作中，在每次研究、部署、检查、报告项目的落实工作中，同时把党风廉政建设工作同时研究、部署、检查、报告党风廉政建设工作，今年召开三次协调会议，对党风廉政建设进行了强化要求，经过一年来的努力，未出现因党风廉政方面的问题，工作也按照上级的要求圆满地完成，取得了显著的成效。今年上半年结合群众路线教育实践活动的要求，按照党委要求，结合本职工作及其挂钩联系单位进行了二次走访调研，同时对党风廉政建设进行了调研，对群众关心的问题和诉求，带领***、****的领导分别对****、******走访，本着从职工利益无小事的出发，把职工意见和建议认真梳理，对廉政建设工作征求职工的意见和建议，对职工的建议写成调研报告，要求职能部门认真解决群众的意见和建议，与此同时，要求分管科室也要对党风廉政建设工作的落实情况进行工作汇报，今年听取了项目办二次工作汇报，通过听取汇报，对转变行业作风，加强工程建设管理力度，提高专业技术人员和站所现场管理人员专业技术和职业道德素质，有很大的帮助和现实意义。二、强化工作指导情况在每次召开的协调会和现场会时，都会把强调党风廉政建设工作同本职工作同步抓，把个人廉政建设、反腐败以及怎样做到工程领域里的清风、清正放在透明的工作中加以探讨，并制定了《**********管理制度》，制度包括了******管理中的业务、材料、工程质量、施工、监理、预决算等等的行为规范，用“不准”的行为时刻提醒工程人员“怎么做”，“我该怎么做”。同时加强对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，在工作的全过程中，做到每个环节透明，让大家知道，让大家监督，同时，建立了廉政风险的预警机制，做到廉情动态及时掌握，发现苗头及早应对，将腐败消灭在萌芽之中，提升了预警力。三、加强教育管理情况深入学习贯彻党的十八大精神，学习中央“八项规定”、兵团党委“二十六条规定”、师市党委“二十八条规定”和“党政机关厉行节约反对浪费条列”等有关内容，本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，紧紧围绕党风廉政建设和反腐工作的总体要求，加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设、结合****在今年的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，把分管的工作和对口的科室，按照反“四风”的要求，加强对分管科室和科室人员的廉政教育和监督管理，全年共参加党风廉政行业工作落实会议8次，参加处组织的学习12次，通过学习和观看警示片，心理上受到了很大的震撼，从思想上认识到清正利国利民利己，腐败害国害民害己。在分管科室干部的清正、清廉方面，不但圆满地完成处党委各项工作任务，而且也完成了党风廉政建设的各项工作，确保党风廉政建设落实到实处。四、自觉接受监督情况在长期的工作实践中，我始终严格遵守中央、**、***有关领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习中纪委要求的有关规定，以及廉洁自律的有关知识。在日常的工作和生活中，严格要求自己，没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。坚持经常反思、检点自己的行为，牢记为人民服务的宗旨，深入基层，严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。五、改进措施和努力方向针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：（一）加强学习。继续认真深入学习“八项规定”、***党委“二十六条规定”、***党委“二十八条规定”和“党政机关厉行节约反对浪费条列”等有关内容，本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。（二）深入调查研究。不断身日个站所调研，向基层学习，向职工群众学习中找到解决问题的措施和办法，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，更好为***建设做贡献。（三）不断净化自己。在学习中净化自己的灵魂，在净化自己过程中，不断提高自己拒腐防变的能力，向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，提升履职能力，兢兢业业地做好各项工作。篇二：党委书记述职述责述廉报告***述责述廉报告按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况****年以来，我始终以党章为准则，按照习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。（一）明确责任意识党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。（二）打造思想利器党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及习近平总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。（三）夯实组织基础支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重