明察暗访情况汇报

明察暗访情况汇报第一部分：春节检查报告××××关于春节期间检查情况的报告党风政风监督室：根据《中共××××关于进一步加大纠正“四风”力度确保2016年春节风清气正的通知》要求，我局领导高度重视，积极组织，制订《关于进一步“严纪律正作风”确保2016年春节风清气正的通知》下发到各科室站，要求认真贯彻执行。现将××××春节期间检查情况报告如下。一、高度重视，周密部署全局领导干部高度重视春节期间廉洁自律工作，成立了以局长为组长，副局长、纪检组长、局长助理为副组长，各科室站负责人为成员的领导小组，从讲政治、顾大局的高度，以对党和人民高度负责的态度，切实加强对改进纪律作风工作的组织领导，层层负责，上下联动，狠抓落实。同时，下发了《××××关于进一步“严纪律正作风”确保2016年春节风清气正的通知》，重申了中央“八项规定”、节日期间公车“休假”制度、个人重大事项报告制度等。对全局干部职工进行节前预警。二、落实责任，严明纪律××××节假日前召开全体干部职工大会，严格按照市局、区纪委有关文件精神，提出明确要求，对违反规定、顶风违纪的科室、站和个人，特别是公款旅游、公车私用、“私车公养”违规公款吃喝、公务接待的现象一律严肃查处，并按党风廉政责任制的规定追究相关负责人和责任人责任，使全局领导干部绷紧了廉洁自律这根弦。三、自觉抵制奢侈浪费行为，不搞相互走访和请吃活动在节日期间，我局领导干部和党员干部自觉践行“三严三实”各项要求，不以借联络关系和感情之名，与上级组织或工作联系单位搞相互请吃、送礼，或组织用公款支付的高消费娱乐活动，坚决刹住科室、站与服务对象相互之间公款请吃的歪风，自觉抵制奢侈浪费行为，展现出了一个遵纪守法，廉洁奉公的人民公仆形象，保证了党的纯洁性和先进性。四、加强监督检查，严肃查处违反规定的行为我局通过节前预警和严格管理，认真抓好节日期间领导干部廉洁自律工作，切实落实党风廉政建设责任制。党政一把手以身作则，率先垂范，在带头执行有关规定的同时，管好班子，带好队伍，令行禁止。局纪检组在节日期间认真履行职责，积极开展明察暗访活动，检查人员值班在岗情况、检查节日期间廉洁自律履行情况和公车封存情况，以实际行动监督检查文件精神贯彻、落实情况，确保春节期间风清气正。由于党政一把手的重视和局纪检组管理得力，严格的监督检查，××××春节期间，局内秩序和生活秩序正常，全局未发生任何顶风违纪的行为以及安全生产事件等。××××2016年2月14日篇二：关于对县直部分单位明察暗访的情况汇报水城县“三个建设年”活动领导小组办公室关于2012年春节前对部分县直单位机关作风督查的情况汇报为进一步加强县直机关作风建设，更好地将水城县“三个建设年”活动引向深入，1月11日至17日，县“三建办”派出督查组对部分县直机关、部门作风建设情况进行了督查，现将督查情况作如下汇报：一、督查单位此次共督查了21个县直机关、部门。分别是：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县电视台、县文联、县农业局、县经信局、县统计局、县审计局、县科协、县煤炭局、县国土局、县安监局、县移民局、团县委、县人资局、县政务服务中心、县文广局、县环保局、县发改局、县民政局。二、督查情况（一）好的方面从明察暗访情况看，多数单位机关工作作风较好，出勤率较高，工作秩序井然，工作人员能够坚守工作岗位，能够自觉遵守规章制度和工作纪律，无上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。（二）不好的方面少数单位机关工作人员存在违反工作纪律的现象。如县电视台工作人员存在早退现象，县政务服务中心“一站式”办公大厅部分单位工作人员存在迟到现象。三、处理情况督查组当场责成县电视台、县政务服务中心加强对违反工作纪律职工的批评教育。再次组织干部职工学习机关作风行为规范“四要十不准”规定，积极开展自查自纠，真正解决好机关作风中存在的问题，促进机关良好工作作风的形成，推进各项工作的顺利开展。水城县“三个建设年”活动领导小组办公室二○一二年一月十七日篇三：公司明察暗访工作总结加大明察暗访工作总结为进一步加强粮油公司政风建设发挥明察暗访的有效监督作用，切实找准公司在政风行风建设方面存在的突出问题，解决好损害群众利益和影响发展环境的问题，促进和转变机关工作作风，提高行政效能，推动跨越。建设进一步加强，民主评议工作不断深化，推进公司转型跨越发展，促进公司内部和谐提供有力保证。二明察暗访范围。公司所属的各科室工作人员包括在编人员和临时聘用人员。三、明察暗访内容。（一）、各科室各类制度、方案、措施是否健全、完善、有效。（二）、各科室政风行风建设具体情况。1、作风纪律情况。是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，是否存在工作人员随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、玩游戏等现象以及用公款支付的高消费娱乐活动等问题，2、政务公开情况。是否存在应公开不公开、公开不及时、公开不规范、流于形式等问题。3、工作效能情况。有无办事拖拉、违反承诺，是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，办事程序是否顺畅，投诉监督电话是否畅通。