政工科个人工作总结范文

政工科个人工作总结范文第一部分：政治工程科个人工作总结政工科个人工作总结一、年初以来的主要工作XX年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作：1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。3、根据上级的工作部署和局党组的工作安排，顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。今年以来，按照“一月一统计、一月一上报”的要求，我们积极做好各项日常工作，六月份，顺利通过全县计划生育集中检查。在对市管干部试用期满考核工作中，我们注重发挥好科室职能作用，提前谋划，认真准备，积极做好各项配合工作，确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外，根据局党组的工作安排，今年“三.八”节期间，积极组织局机关女职工外出活动，凝聚了人心，活跃了氛围，进一步促进各项了工作开展。在认真做好以上工作的同时，我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。二、下半年的工作打算按照科室职责和局党组的工作安排，下半年重点做好以下几项工作：一是进一步开展好科学发展观学习实践活动。结合本地、本单位实际，注重以这次学习实践活动为载体，进一步加大对干部职工的教育培训力度，不断增强学习效果，提高活动质量。二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。三是组织好干部职工考核工作。严格按照局党组制定的岗位目标责任制考核要求，进一步发挥好考核工作的“指挥棒”作用，超前准备，认真谋划，确保将考核工作抓出实效。以上是XX年上半年以来的主要工作和下半年的工作打算，不当之处，请领导和同志们批评指正。篇二：政工员专业工作总结个人专业工作总结本人自2009年参加工作以来，先后从事过质检员、政工员、综合办公室副主任、主任工作，本科学历，中共预备党员，2010年7月获得助理政工师职称，现在XXXX项目部担任综合办公室主任，主要负责行政、党、工、团、宣传、后勤等工作。党的基层组织建设在党的工作中占据了重要的地位，它是党的一切工作的基础。党的基层组织要是做不到位，则会影响党的工作顺利进行，因此，按照三个代表的重要思想，加强党的基层组织建设成为必不可少的一项工作。新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设，是企业思想政治工作一个重要的新课题。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济方式、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化、企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。多年来，在单位领导和同事的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了很大的进步，现将个人相关情况总结如下：一、注重理论学习，努力提高自身素质（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。做思想政治工作，必须具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名企业政工人员，二十多年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，及时掌握新政策，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观、增强了党性修养；另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力作业一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高管理能力，提升了自身履职能力。一是积极参加单位组织的各种思想政治培训，二是在工作之余认真研读学习企业政治思想工作的相关杂志，报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从各方面不断提高、拓宽知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责（一）现在我所从事的工作是负责项目部的文秘工作，在平时的工作中主要是根据领导的安排做好宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，用企业核心价值观教育职工。今年根据公司、基础设施事业部的要求，项目部开展了“安康杯”竞赛活动、“基层党组织晋位升级活动”、“窗口服务单位三亮三比三评“创先争优活动、“基础设施事业部成立一周年征文活动”、“建党92周年纪念活动”、“党的群众路线教育实践活动”等活动，我都积极参与其中，并在基础设施事业部成立一周年征文活动中获得了二等奖，通过这些教育活动不断规范、提高了职业道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。（二）建立健全激励机制，完善项目部规章制度，促进项目部与职工实现健康持续发展。一是完善项目部有关党建规章制度。不以规矩，不能成方圆，根据公司、基础设施事业部及项目部的实际制定了一系列的党建工作的规章制度，力求从制度上约束、规范党员干部的工作行为和工作作风，为此，参与制定了项目部党工团工作的各项制度的落实和完善。二是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明年楷模，通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，即形象生动，又富感梁力和说明力。（三）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是积极开展各项主题实践活动。几年来，参与了各项目部开展的“深入学习实践科学发展观”、“创先争优系列活动”、“基层组织建设年活动”、“爱岗敬业比奉献活动”、“党的群众路线教育实践活动”等多种主题的实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进项目部的健康发展。二是作为项目部的一名政工干部，普通党员，深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层组织建设，对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到每位职工的心灵中去，还必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，因此不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多的懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。三是积极熟悉各项业务工作，对重要的综合性文件进行草拟。积极学习党建方面的相关知识，主动有意识的去参与各种会议，了解并掌握项目部业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的安排，为项目部草拟党建年度工作总结和工作要点；草拟领导在建党92周年座谈会的讲话及党课材料。（四）加强企业文化建设，为项目部的发展提供强大精神动力一是广泛发动员工针对项目部的生产工作需要进行投稿。按照铁路建设业主和公司企业文化中心的要求，项目部每月鼓励员工积极投稿，把项目部的工程进度以及职工的风貌传达到公司及基础设施事业部。二是营造良好的工作和生活环境，不断丰富职工文化生活。从有利于业务开展、有利于职工身心健康出发，努力营造了优美的工作、生活环境和宽松和谐的人际环境。项目部立足自身条件，努力改善办公环境，增加了办公硬件的配套，加快了办公自动化进程，具有了一个洁净明亮，使人振奋的工作环境，增强了对职工的吸引力，营造一个团结和谐的人际关系，增强职工的向心力。三、近一年来工作中存在的问题及改进方向；1、行政工作一年来，通过学习实践项目部管理规章制度，发现存在的问题是，对综合办公室管理办法，项目部规章制度的修订完善工作不到位，工作中不能严格遵照管理制度要求执行；由于缺乏管理沟通经验，处理一些行政事务的过程中，缺乏创新、多样性意识，导致工作方式方法死板、保守，完成任务效果不佳。今后要进一步加强管理以及行政知识的学习实践，放开手脚，大胆尝试，加强执行力，多想、多做、多说、多改，讲究方式方法，提高工作效率。2、党群工作2014年度项目部党工团通过分公司年终检查，党支部、工会、团支部分别存在一些问题，迎接检查，总结工作，问题主要是：党支部：对分公司工作文件精神领会不够深入，不能很好地组开展好工作，学习、活动效果不明显，流于形式。工会、团支部：活动形式单一，缺乏创新性，不能很好地调动员工积极性。篇三：2015年政工部工作总结2015年政工部工作总结今年以来，在上级党委和处党委的正确领导下，通过与处机关和各下属单位通力协作，我处政工工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，按照省厅和项目办“落实、落实、再落实”的要求，紧紧围绕运营管理的中心，进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层党建、思想政治、职工队伍建设、ISO9贯标、行风建设、文明创建等工作，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，较圆满地完成了年度目标任务。现将主要工作情况总结如下：一、加强基层党建工作，进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮（一）进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。今年以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员干部认真落实中心组理论学习、领导班子成员上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作，牢记“情