九型人格(一)

培训守则JonesXiaoThePeacemakerTheReformerTheHelperTheAchieverTheIndividualistTheInvestigatorTheLoyalistTheEnthusiastTheChallengerEnneagram历史起源九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。起源于西元前二千五百年或者更早。相传它发源於苏菲教派，只有教灵性教师知道，用以开启教众的灵性，而且数千年来一直都是以秘密的方式流传。而它的奥妙之处是每一个前去请求灵性教师解决困扰的人，都得到非常满意的解答，可是妙就妙在即使是相同的问题，每个人的解答却不同。如中国之太极、八卦等图案一样，缊含玄机，能解释人类世界的天机云云，是为追求灵性的一个工具。历史起源西元1920年，哥济也夫（G..I.Guardjieff）首先将九型人格学说传入西方，用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索(OscarIchazo）。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗，由苏菲教派里所学得。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立，之后，美国的艾瑞卡学院也在1970年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。历史起源它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，1994年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达一千四百人，来自二十多个国家，同年成立国际组织。近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。DISC及MBTI只着重行为而订断为人的性格。其实人在不同动机中都会产生相同的行为，九型是依据人的动机而判断他的性格。九型人格–作为领导者对组织的贡献1、完美型：原则性强，有使命感，会推动自己和公司改革进步。2、助人型：做事热心，以成就别人为目标，会是很亲切和有亲和力的上司。3、成就型：讲求效率，充满魅力，感染力强，是下属典范。4、自我型：追求独特，不会墨守成规，常有创见。九型人格–作为领导者对组织的贡献5、思想型：着重计划探究，是分析策划高手，有远见和洞察力。6、忠诚型：勤奋谨慎，着重研究细节，善于评估风险。7、活跃型：创新多变，能快速地提供解决问题的方法。8、领袖型：天生领导人才，善于控制大局，令下属各展所长。9、和平型：善于平衡各方利益，提供和谐愉快的工作环境。腹（本能导向）（存在，愤怒，自我遗忘）心（情感导向）（感觉，渴望，想象）脑（思考导向）（思考，恐惧，偏执狂）脑（思考，恐惧，偏执狂）腹（存在，愤怒，自我遗忘）心（感觉，渴望，想象）ThePeacemakerTheReformerTheHelperTheAchieverTheIndividualistTheInvestigatorTheLoyalistTheEnthusiastTheChallenger基本恐惧：害怕变得不完美基本渴望：达至完美，有道德及平衡盲点：追求完美缺点：◆批判别人及自己◆发泄/抑压愤怒◆操控性强1TheReformer完美型最大的挑战：总是执着于对与错1TheReformer完美型强项：■有正义感■有责任感■自律代表人物：孔子、朱熔基领袖源动力：刚正代表动物：进化前：猎狐狗进化后：蚂蚁执念：愤怒和憎恨承受压力时：（情绪理想主义者）加强他们认为完美无法达成以及自己就是无价值的信念。他们把焦点转向关系或情绪，以及不被爱的感受。他们会变得沮丧，感觉自己一无是处，而且永远做不好——所以生命毫无意义。安定状态时：（享乐主义者）乐在来自批判的休息中，并找第七型的人做朋友。对第一型的人来说，愉快的活动就是在大自然中运动、独处、打破规则、追求知识，和想象未来的选择。1TheReformer完美型未觉察的：爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲、讥讽、及支配他人的。典型的例子是宗教狂热分子觉察的：激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范、具生产力、说服力及宁静的。他们能在各处庆祝及鼓励杰出，从一个温暖美丽的家园到人类至高无上的努力。1TheReformer完美型2TheHelper助人型基本恐惧：不被需要，得不到爱基本渴望：感觉被爱盲点：轻视自己的价值缺点：◆过度配合他人◆太间接◆操控别人最大的挑战：用自己的爱去换取别人的接受2TheHelper助人型强项：■关怀别人■无私付出■有同理心代表人物：雷锋、德兰修女领袖源动力：关爱代表动物：进化前：猫进化后：狗执念：骄傲和谄媚2TheHelper助人型承受压力时：（支配者）歇斯底里是第二型人压力浮现时的一种征兆，当真正的压力撞击时，会变得专制、易怒，最后勃然大怒。安定状态时：（浪漫主义者）转向第四型，对浪漫的热望情绪会增强，有时也会释放自己艺术性的一面。2TheHelper助人型未觉察的：歇斯底里、善于操控、抑制情感，甚至为得到而付出的野心人物。其原型就是自我牺牲且强势的母亲，总是抱怨家人从不感激她的帮助，或从不给予任何回馈。觉察的：充满爱心、同理心、能真心支持并适当给予的人。无论对待同事、上司或权威人士，他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。3TheAchiever成就型基本恐惧：无价值基本渴望：受重视，有贡献盲点：我＝我的成就缺点：◆工作狂◆为求目的不择手段◆虚荣最大的挑战：拼命去找成就感，物质中迷失自己3TheAchiever成就型强项：■成就不凡■坚忍不拔■自我提升代表人物：克林顿、武则天领袖源动力：成就代表动物：进化前：孔雀进化后：雄鹰执念：欺骗和虚荣3TheAchiever成就型承受压力时：（平和者）开始迷失了焦点及自信心，可能有过度沉溺于足球、酗酒、药物等事物的倾向，而变成摇摆不定、意志涣散的人，甚至因为无法自我激励而恼怒。安定状态时：（恐惧质疑者）第三型人感到够安定而去穿越情绪时，恐惧会立刻浮现，并巩固“情绪很危险”的观念。同时，对自己、环境和感觉的种种怀疑也跟着出现。3TheAchiever成就型未觉察的：轻蔑傲慢、积极干练的野心分子，不带感情且不顾人与人间的亲密，为达目的而支配他人。觉察的：是具同理心及社会意识的领导者，能运用他们的热情和希望激发别人，和人群及有价值的目标建立起深厚的联系。4TheIndividualist自我型基本恐惧：没有个人身份基本渴望：找回自我身份盲点：生命有缺憾缺点：◆自我放纵◆过度敏感◆忧虑/无名的伤感最大的挑战：特立独行，与众不同4TheIndividualist自我型强项：■感性■自省■有创意代表人物：林黛玉、王菲、张国荣领袖源动力：触动代表动物：进化前：忧郁犬进化后：黑马执念：羡慕和忧郁4TheIndividualist自我型承受压力时：（助人者）第四型的人越是理想化，越是感到必须改变自己的某方面，无论是他们具创造力的生活或关系，因此生活压力就越大。当他们呈现第二型人格时，他们若即若离的性格才有了接应点，因为他们觉得有必要去吸引别人，以获得赞许。安定状态时：（理想主义者）如果一份关系或他们的工作进展顺利，他们自身会有安定感，而增加人格中其他成分的完美主义倾向，呈现出第一型人的特质，去批判自己或别人。4TheIndividualist自我型未觉察的：是重道德、受罪恶感折磨、自困且情绪化的操控者，要求别人去注意他们的痛苦，却不愿接受帮助，也不愿承认情绪可能过度膨胀的想法。觉察的：是充满创造力、魅力、有同理心的人。他们能结合灵性生命中的爱和对当下的接受，成为出色的艺术家。5TheInvestigator思想型基本恐惧：没有用，无助及无能基本渴望：有能力，可以贡献社会盲点：我的智慧很高，其他人根本不明白我缺点：◆炫耀知识◆与别人保持距离◆犹豫及不决断最大的挑战：空想，不付诸行动5TheInvestigator思想型强项：■敏锐的观察力■专注力强■分析力强代表人物：爱因斯坦、比尔盖茨、毛泽东（一）领袖源动力：求真代表动物：进化前：狐狸进化后：猫头鹰执念：贪婪和吝啬5TheInvestigator思想型承受压力时：（享乐主义者）任何强迫第五型人去面对感觉或眼前的事情，都是一种压力。他们会去搜寻所有的逃脱策略，不愿对任何事情做出承诺，而且显得慌慌张张的。安定状态时：（支配者）他们愿意承担，既明确又平易近人，而且容易生气。他们会保护家庭成员，也显出支配他人的样子。5TheInvestigator思想型未觉察的：退缩、好猜忌、批判、恃才自傲的人，他们对任何事都不愿承诺、控制性极强，而且和感觉及这个世界失去了联系。觉察的：敏感、具知觉力、专注、客观而具创造力的思想家，能结合他们的敏感和分析技巧，展现出智慧的一面而非聪明。6TheLoyalist忠诚型基本恐惧：迷失，没有依靠及指引基本渴望：找寻依靠及指引盲点：忧虑每一件事缺点：◆忧虑◆质疑各种事情◆顽固最大的挑战：猜疑，畏首畏尾6TheLoyalist忠诚型强项：■可靠■仔细■实际代表人物：秦始皇、曹操、小布什领袖源动力：忠信代表动物：进化前：兔子进化后：羚羊执念：恐惧／怀疑和懦弱6TheLoyalist忠诚型承受压力时：（成就者）很多人很享受加速的感觉，而减轻了焦虑。他们能更轻易地面对成功，停止拖延，而且应用他们的想象力把工作完成。他们还会变得更有形象意识，进而自我推荐。安定状态时：（和平者）他们会变得温柔、温暖而可爱，或是渴望保持联系。他们能够只是陪伴着朋友或爱人，享受放下警戒和怀疑的休止时期。矛盾的是，这种舒服的状况不会持续很久，因为恐惧会被不再怀疑的不安全感再度唤醒。6TheLoyalist忠诚型未觉察的：具有偏执倾向、没有效率及弹性、无法联系，难以开展或完成事情。他们不是退缩、怠惰、唯唯诺诺，就是潜在的违纪者。觉察的：具有明辩的心智，既多产又富想象力，他们是一诺千金且保护他人的朋友和工作伙伴，能站稳立场以对抗有害的权威体制。7TheEnthusiast活跃型基本恐惧：被剥夺乐趣、受苦基本渴望：开心满足盲点：承诺是陷阱缺点：◆逃避责任◆欠自律◆不专注最大的挑战：太过于自我，没有深度7TheEnthusiast活跃型强项：■充满创意■不墨守成规■多才多艺代表人物：周伯通、曾志伟领袖源动力：乐天代表动物：进化前：猴子进化后：蝴蝶执念：着迷和设计7TheEnthusiast活跃型承受压力时：（完美者）会变得情感强烈而有意识，他们变得易怒、挑剔、容易对看似干扰的事情发怒或加以责备，自我批评，而且他们的标准会变得很高。安定状态时：（观察者）他们喜欢花时间去看一本好书，多少从关系之中退缩，他们可能不会找时间独处，却满足于扮演一个比平日更退居幕后的角色。在亲密关系中，这种立场会引发问题，因为退缩可能被解读成拒绝，而第七型面对深层感觉的不舒服在安全的情境中更被加重。7TheEnthusiast活跃型未觉察的：自我中心、到处夺取、口是心非且伪善的享乐主义者，在他们对于体验每件事的要求中，容易感到沉闷而无情。他们也是无法专注、叛逆且自我毁灭的。觉察的：热心、具感知能力、宽大、有创造力且照顾他人，能运用他们鲜明而范围广大的想象力、综合力，充满了爱心，能远部世界重要性的个人和事件。基本恐惧：被伤害及操控基本渴望：主宰自己的命运盲点：只有强者可以生存缺点：◆喜欢操控◆斗争性强◆强悍８TheChallenger领袖型最大的挑战：挑战欲、控制欲过强强项：■勇敢■意志坚定■富冒险精神代表人物：叶利钦、毛泽东（二）领袖源动力：无惧代表动物：进化前：犀牛进化后：老虎执念：纵欲和报复８TheChallenger领袖型承受压力时：（观察者）当第八型人不再控制、软弱或自我报复时，他们从身心两方面退缩到对事物的思考以及重获平衡。某些人会消失而去做些强迫性的活动，象阅读或玩单人牌。最极端时可以持续数月，他们会变得沮丧、怠惰、不沟通，而且无法决定他们在思考的事情，并加以实行。安定状态时：（助人者）他们更加顺从、愿意给出、容易受人影响，他们赞成和自己有关的事物。他们保护和授权的本能会被扩大，而且享受这种扩大的敞开。然而这会带