乡镇党委书记抓党建工作专项（述职报告）

乡镇党委书记抓党建工作专项（述职报告）乡镇党委书记党建工作专题述职报告简介：2015年基层党建工作述职报告**县**乡党委书记?***???按照安排，我就2015年抓基层党建工作情况作如下述职：???一、履职工作特色和亮点????（一）落实党建责任，明确工作重心，助推精准扶贫。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，以建设服务型基层党组织为目标，带头与班子成员分别与所属10个村乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告本文内容：2015年基层党建工作述职报告**县**乡党委书记?***???按照安排，我就2015年抓基层党建工作情况作如下述职：???一、履职工作特色和亮点????（一）落实党建责任，明确工作重心，助推精准扶贫。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，以建设服务型基层党组织为目标，带头与班子成员分别与所属10个村支部建立了帮扶联系点，帮助各村理清发展思路，建成“亮创先争优身份当扶贫攻坚先锋”网格化管理平台，提高了基层党组织凝聚力和创造力。??（二）夯实基层基础，加强组织力量，助推精准扶贫。我定期组织举办全乡村党组织书记培训班，开展了全乡村级后备干部选拔储备工作，同时，筹资15万元对柳树、潘家等6个村民服务中心进行改造提升并充分发挥阵地作用，组织党员群众积极开展电子商务、核桃嫁接等实用技术培训，针对个别支部组织制度贯彻落实不到位、党组织活动开展较少的问题，以“亮身份当先锋”为抓手，引导强村支部与弱村支部帮扶共建，重点解决了弱村发展观念落后，发展思想不解放等软弱涣散问题。??（三）提供智力帮扶，强化帮带作用，助推精准扶贫。在精准扶贫中严格落实党组织“五到位”、党员干部“五带头”职责任务，组建党群结对共富型、产业发展服务型等5种小康互助组34个，同时，双联结对共建单位与驻村干部在特困村组成驻村帮扶工作队，严格对照“1+21”帮扶方案，在助推扶贫开发工作中切实发挥帮带作用。??（四）重视载体支撑，提升党建活力，助推精准扶贫。依托“亮创先争优身份当扶贫攻坚先锋”活动载体，结合全乡实际，推行“支部+合作社”、“农户+公司”等党建模式，引导红庙村充分挖掘现有林地资源，通过招商引资成立**县绿茵生物科技有限公司，企业通过林权抵押获得金融支持，建成千亩牡丹种植基地带动周边贫困户以林地租金、劳务报酬等形式增加收入，形成企业发展，群众增收的双赢发展格局。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题。1、思想认识不高，重视不够。在党员管理中，只重视机关党员教育培养，忽视了农村党员围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、维护农村稳定等分类培训指导的重要性，导致部分党员先进性缺失。2、目标考核量化不细，没有具体衡量标准。自身认真研究落实党建工作责任制的措施不够，方法不多，对新形势下流动党员、创业党员、老党员履行党员职责的认识不到位，没有认真分析研究新情况、新问题，导致在党建工作责任制目标考核内容的设置上，任务量化指标较为笼统，在实际考核评价中，难以定位，考核模糊化,甚至可能出现工作做得好考核结果不理想，工作落实较差的考核结果靠前的现象。3、监督管理不够，考核奖惩不严。围绕履行党建工作责任制，我都建立了一系列工作制度，但实际运行过程中，监督管理措施相对滞后，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，尤其在村干部管理上存在得过且过的思想，在一定程度上影响了责任制的全面落实。同时，基层党建工作的考核奖惩机制不完善，平时的督促检查指导工作开展的不够好，特别是考核结果运用得不够充分，奖惩措施落实的不够严格，还没有在综合考评中凸显出党建工作责任制的落实情况。（二）产生问题的原因分析。1、没有严格执行基层党建责任制。重抓中心工作轻党建工作，党建责任落实不到位，主要是对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够。2、部分党员干部文化水平有限，思想观念保守，示范带动作用不明显，究其根源，还是我对基层党组织领导工作做得不足，不接地气，对党员作用不重视。3、对党内组织生活制度监督不够，考核奖惩不严。究其原因，主要是主观思想认识存在偏差，认为机关党员素质高不用管，存在“重制度，轻落实”的现象，导致基层党组织党内活动和组织生活不正常，基层党组织党内监督、奖惩、民主集中制、批评与自我批评不严格。三、下一步工作思路和主要措施在今后党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务经济建设的能力，为构建和谐**作出自己应有的贡献。（一）加强引导，明确责任，增强管党意识。我将牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念，以“亮身份当先锋”专项活动为抓手，充分调动广大党员干部、群众积极性，自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。同时，把抓基层党建工作的成效作为干部评先选优、推荐的重要依据，树立“基层党建工作抓不好不行，不抓更不行”的正确导向，营造抓基层党建工作的浓厚氛围。（二）强化主体责任意识，严格执行管党职责。我将进一步建立健全软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，对党建工作不重视、不到位的，严肃问责，对问题严重的，及时调整，不作为的严肃批评，限期落实，积极推动问题整改。按照“分级负责，一抓到底”的原则，逐级分层签订党建目标责任书，层层分解目标，做到职责、任务和内容细化和具体化。在落实基层党建工作责任制的过程中，最大限度地量化目标责任，明确各项指标的数量、时间和标准要求，切实解决落实党建工作任务的可操作性。在落实的方式上按照逐级负责、责任共担全方位、多层次的责任落实体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（三）健全长效机制，强力推进服务型基层党组织建设。以服务型领导班子、服务型干部队伍、服务型党员队伍建设为目标，通过创新党员队伍教育管理机制，进一步完善督查措施，建立健全党建工作责任制落实的考核体系，采取动态跟踪、专项述职、年终考核相结合的方式对服务型党组织建设情况进行考核，做到奖优罚劣，增强党员干部自觉履行党建工作责任感，并及时总结宣传推广党建工作的好经验、好做法，认真分析研究工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，帮助解决工作中困难和问题，不断推动基层党建工作的扎实开展，引导党员集中精力服务发展、全心全意为美丽新**建设做贡献。???本文来自论文格式乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告本文关键词：党委书记，党建工作，述职报告，乡镇，专项