西天尾镇村级党组织换届选举工作总结范文

西天尾镇村级党组织换届选举工作总结范文西天圩镇村级党组织换届选举总结；西天尾镇村级党组织换届选举工作总结西天尾镇辖16个村，1个社区，总人口4.2万人。设村级党组织17个（村级党委2个，社区党组织1个），农村党员1669名。镇党委根据上级组织关于做好村级党组织换届选举工作的文件精神，采取“两推直选”和“两推一选”方式进行，对我镇渭阳、**、林峰、澄渚、下垞5个村党组织西天尾镇村级党组织换届选举工作总结本文内容：西天尾镇村级党组织换届选举工作总结西天尾镇辖16个村，1个社区，总人口4.2万人。设村级党组织17个（村级党委2个，社区党组织1个），农村党员1669名。镇党委根据上级组织关于做好村级党组织换届选举工作的文件精神，采取“两推直选”和“两推一选”方式进行，对我镇渭阳、**、林峰、澄渚、下垞5个村党组织进行“两推直选”试点换届选举，对我镇**、溪白、东星、后黄、**、碗洋、林山、象峰、后卓、洞湖、北大和后埔等12个村（居）党组织采取“两推一选”方式进行换届选举。经过党员和村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党组织委员会。随着6月14日后卓村成功选举出新一届村党委领导班子成员后，西天尾镇16个村1个社区全面完成党组织换届选举工作任务。一、??创新标准，实现班子成员“四高一低”西天尾镇各村党组织共有正式党员1658名，参加选举的有1546名，参选率达93.2%。共选出党组织委员（包括党组织书记，不包括驻村挂职干部）65名，其中女性13名，占20%；35岁以下6名，占9%；36—45岁32名，占49%；46岁-55岁27名，占42%；初中以下文化的0名，占0%；大专以上文化的5名，占8%；留任的党组织委员42名，占64.6%；由村委会转任到村党组织的10名；新进的党组织委员13名；转任和新进的23名党组织委员中，35岁以下4名，占17.4%；36—45岁11名，占47.8%；46岁-55岁8名，占34.8%；100%为高中（中专）以上文化，大专以上文化的3名，占13%。共选出党组织书记17名，其中女性2名，占12%；36—45岁6名，占35.3%；46岁-55岁11名，占64.7%；初中文化程度的1名，占5.9%；大专以上文化的2名，占11.8%；留任的党组织书记12名，占70.6%。新进的5名党组织书记中，36—45岁2名，占40%；46岁-55岁3名，占60%；100%为高中（中专）文化程度。换届选举后，全镇村党组织班子成员突出表现为“四高一低”（学历高、得票率高、连任率高、参选率高及年龄低）的特点。17名村党组织书记中，有12名优秀村党组织书记再次被党员、群众推选连任，保证领导班子的稳定性和连续性；村级党组织书记得票率均在75%以上，渭阳村党支部书记陈世明甚至以100%得票率当选。特别是村级党组织委员的文化程度、年龄结构、女性比例均有较大的改善，政治坚定、工作务实、综合素质较高的年青“双强”党员进入了村党组织领导班子，提高班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强村党组织在村民自治中的核心领导地位。二、加强指导，抓好三个方面主要工作1、成立组织抓氛围。被列为全区村级组织换届选举示范点之后,我镇党委高度重视，迅速行动,召开党委会议，专题研究部署我镇党组织换届选举工作。研究制定下发了《西天尾镇实行“两推直选”农村党组织换届选举工作试点的实施方案》、《西天尾镇实行“两推一选”农村党组织换届选举工作的实施方案》，成立了由镇党委书记吴金鹏同志任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党组织开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推直选”、“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。2、发扬民主抓推荐。根据《西天尾镇实行“两推直选”农村党组织换届选举工作试点的实施方案》、《西天尾镇实行“两推一选”农村党组织换届选举工作的实施方案》要求，各村相继进行了党组织班子组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达1679人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届党组织班子预备候选人，并进行公示。3、规范选举抓程序。在整个村党组织的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对党组织评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在党组织选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党组织候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。三、多措并举，四个问题仍然存在1、实现组织意图难度增加。部分党员、群众有个人偏向，把一些群众不大拥护的人选确定为候选人，由于群众支持率低，造成落选。村民参与民主选举意识不断增强，村干部竞选逐届激烈，增加了选举结果的不确定性。同时，部分人通过不正当方式获得支持，改变了选举的结果。2、宗族势力影响仍然存在。在群众中，宗族观念的影响仍然存在。尽管纵向比较，现在农村中的宗族因素对村民的影响逐渐在减弱，但这种影响并未消失，仍然影响着村民的行为，影响着农村民主的健康发展。它对选举的影响主要有：一是竞选人利用宗族观念、宗派势力上门游说、拉选票。二是正式投票过程中，选民受“自家人”、“本房人”的宗族意识、房派意识的影响，“门派”之见明显，不能客观地表达自己的意愿。3、历史遗留问题影响选举。一些村由于土地征用、财务管理等历史遗留问题得不到及时解决，群众对当地党委、政府和村干部不信任，对选举工作产生排斥情绪，不配合、不参与选举工作，不参加会议，选举没办法开展；甚至一些村民故意制造矛盾，阻碍选举工作顺利开展。特别是村财务等问题由于没有及时查处、及时定性，成了群众上访的焦点所在，处理起来比较棘手。4、外出选民参选热情难调动。部分外出农民对换届选举不**心，大多数外出村民认为：“我一人不能决定选举结果”、“反正人不在村里，选谁都无所谓”，因此他们也不大可能回家参加选举，从而在一定程度上影响了选举工作。西天尾镇村级党组织换届选举工作总结本文关键词：换届选举，党组织，西天，工作总结，村级