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教育工会教代会工作经验交流材料教育工会教师代表大会工作经验交流材料简介;**县教育工会教代会工作经验交流材料在州教育工会、县总工会、教育局党委的正确领导下,昭苏县教育系统工会认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》精神,以科学发展观为统领,以十八大精神为指导,积极调动教职工的积极性和创造性,努力维护教职工合法权益,认真全面地履行工会的基本职能。我县教育工会重点抓好“一二三教育工会教代会工作经验交流材料本文内容:**县教育工会教代会工作经验交流材料在州教育工会、县总工会、教育局党委的正确领导下,昭苏县教育系统工会认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》精神,以科学发展观为统领,以十八大精神为指导,积极调动教职工的积极性和创造性,努力维护教职工合法权益,认真全面地履行工会的基本职能。我县教育工会重点抓好“一二三四五工程”:即抓住一个支点——教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个重点——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度——工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度。为广大教职工参与学校民主管理和民主监督创造有利条件,促进学校科学发展、和谐发展。?一、教育工会基本情况全县学校建立基层工会27个,在职教职工总数1934人,其中男教职工833人,女教职工1101人,工会会员人数1934人,职工入会率100%,工会建会率100%。**县教育工会工作人员由各学校工会主席兼任。教育系统各学校、幼儿园工会主席均无编制,属兼职。目前,我县教育系统工会工作取得了新的进步。2011年团结小学、育英学校、育才学校、分别通过了州教育工会“职工之家”的验收工作。同年,县高级中学被自治区教育工会评为“教科系统模范职工之家标兵”。2012年,县曙光中学被州教育工会命名为“职工之家”。今年我县7把学校申报的“职工之家”已全部通过验收。目前,各校的教代会在每年按时召开,做到参谋、决策于学校每年工作计划执行之前,真正发挥了教代会参政、议政、共谋发展的作用。通过全面推行教代会制度建设,使广大教职工深感自己是学校主人,在待遇留人无优势的情况下,用感情留住了教师。凡属学校教育教学管理、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设以及民主等重大问题均由教代会讨论审议。正是由于我县各校坚持了教代会、校务公开、民主管理等相关制度,才能凝聚人心,真抓实干,取得越来越大的成就。?二、贯彻落实《规定》,加强各校教代会制度建设通过认真学习、深刻领会《规定》的内涵和意义,县教育工会认识到,抓好教代会工作,有利于提高工会组织的地位,有利于全面贯彻落实全心全意依靠教职工办学的方针,有利于落实工会“维护、参与、建设、教育”的基本职责,有利于更好地发挥工会的桥梁和纽带作用,当好党组织的好助手、行政的好帮手。各校结合自身实际情况,对教代会制度建设进行了有益的探索和创新:一是认真组织教职工学习《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》、《学校教职工代表大会暂行条例》等文件;二是认真学习兄弟学校的经验;育英学校在每年一次教代会上的校长工作报告中,都实事求是地总结过去一年的工作,全面阐发新一年的工作思路和措施,全体校领导深入各小组参加讨论,倾听教代会代表的意见和建议,群策群力,集思广益。三是加强教代会代表队伍建设,是教代会代表履行好职权的应有之义,更是持续提升民主管理质量的重要途径。我县教育工会把教代会代表的培训工作放在工会工作的重要位置,不断拓宽教代会代表学习培训的渠道,持续提高广大代表参与民主管理和民主监督的综合素质。通过学习培训让广大代表进一步重视教职工赋予的权力,进一步明晰教代会代表的权利和义务,进一步开拓思路增强履职的质量。四是做好教代会筹备工作,进一步统一了思想,增强了责任感,激发了关心和参与教代会的热情,切实提高了广大教职工民主参与、民主决策和民主监督的意识。?三、坚持校务公开与制度创新,积极推进学校民主建设。在教育系统推行校务公开制度,对加强学校党风廉政建设和民主管理与监督,完善教代会制度有着极为重要的意义。团结小学校务公开实行“三抓”,一抓内容敏感性,二抓公开实效性,三抓渠道多样性。育英学校充分利用校园网等传媒,增强学校管理的透明度,消除教职工的猜疑心理,发动广大教工知校情、议校政、理校事。县幼儿园列出11个项目进入园务公开。察汗**乡学校推行校务公开的“四原则,五到位”。目前,我县校务公开工作已成常态,不少学校教师对此满意度日益提高,学校行政的主体意识进一步明确,工作进一步规范,形成了有效的制度链和机制链。根据上级文件精神,学校工会建立健全学校教职工代表大会制度,强化民主管理,发挥工会的参与和监督职能。广大教职工明校情知校事、议校政,坚持把学校的工作重点、难点、热点问题放到教代会上让代表们充分讨论。目前,全县学校教代会三年一届已是无法动摇,我县教育系统民主政治建设健步前行。为了确保教代会的质效,教育工会邀请育英学校工会主席王艳作《学校民主政治建设》的专题讲座,厘清了学校党政在民主政治建设中的责任,明确了教职工对学校管理工作的知情权、参与权、表达权和监督权。本次讲座深受全县学校书记、校长和工会主席的欢迎和好评。我县各校教代会主要议题有:《学校发展规划》、《学校工作报告》、《学校财务报告》、《学校奖惩制度》、《教师评优、评先办法》、《职称评聘实施方案》、《评议领导干部》、《学校安全工作管理制度》、《年度绩效奖励方案》、《学校考勤制度》、《教师量化制度》等等。各校工会组织对试行的各种方案广泛征求意见,将教职工的意见和建议形成提案反馈给学校,使学校的各项工作得以顺利开展,同时维护教职工的合法利益。从团结小学、育才学校、曙光中学、乌尊布拉克乡学校等学校教代会的提案看,反映出了教职工代表参与学校民主管理的高度热情,他们追求公平,思想觉悟高。全县各校分别都设立了优秀提案奖,以此提高教代会的质效,使教代会成为建言献策、共谋发展的平台和载体。?四、教代会彰显了以和谐促发展、以发展建和谐的校园特色??1、继续做好服务工作,营造温馨的工作环境。???竭诚为教职工服务,是学校工会组织一切工作的出发点和落脚点。近年来,我县学校工会始终把握竭诚为教职工服务这一工作原则,对开展送温暖工作,从不放松,做得扎扎实实。一是及时看望生病住院的教职工,对丧偶教职工进行慰问;县高级中学的送温暖“五必访”(生病住院访、生活困难访、计划生育访、家庭不和访、红白喜事访)制度深得人心,在全县范围内普遍推广。二是在重大节日、学期末慰问在职的教职工、特困教师和退休教师。**县教育工会举行了“迎教师节、送温暖”活动发放仪式,为65户困难职工发放了1.9万元的面粉、清油、大米。教师节期间表彰优秀教师61人,师德标本38人,金秋助学帮扶贫困大学生45人,特困大学生105人共产党50人,发放救助资金43万元,“六一”节前夕,县教育工会领导为县幼儿园的孩子们送去了书包、文具盒、铅笔、书本等价值4000元的文化用品。古尔邦节前夕,看望慰问了50户困难职工,送去了价值1.5万元的慰问品。三是在平时经常关心教职工的生活,积极开展爱心捐助活动,为他们解决一些实际困难;四是关心教职工身体健康,根据学校实际情况,按需组织教师进行体检。县育英学校、高级中学、团结小学、育才学校、曙光中学等学校每年组织教职工体检。五是关心离退休教师的生活,教师离退休时赠送纪念品;教师节开展慰问离退休老教师活动。这些热情的服务增进了教职工的感情和彼此的联系,使广大教职工更多地了解工会,同时也增加了教职工主动参与和支持工作的自觉性。无论在任何情况下,工会都把服务教职工作为第一要务,从教职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,凡事想着教职工,一切为了教职工,一切服务教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的诉求,关心教职工的疾苦,为教职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,努力为教职工营造温馨的工作环境。??2、开展业余文化活动,积极推进和谐校园建设。在教职工中倡导和谐理念,培育和谐精神,着力丰富校园文化生活,满足教职工精神文化需求。全今年4日-8日,县教育工会、总工会与县委宣传部、文体局、团委联合举办了庆“五一、五四”系列文体竞赛活动。此次活动主要分职工球类比赛、“黑走马”舞蹈比赛、纪念“五四”运动93周年、建团90周年红歌会三大类,参与人数达2000余人。8月8日,来自全县的60多个单位的1000余名干部职工参加了由县委宣传部,县教育工会、总工会、县文体局联合举办了“全民健身日”徒步活动。全县各校也结合工作实际和教职工特点,积极开展了丰富多彩的文化、娱乐、体育、健身活动。活跃了职工文化生活,促进教职工身心健康,增强学校凝聚力。使教职工以更加强健的体魄、充沛的精力和愉悦的心情,投身到学校的各项工作中去。学校工会是教职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。在今后工作中,我县教育工会将以团结、勤奋、求实、创新的精神,以乐观的态度积极投入各项工作,力争使我县教育工会工作再创佳绩。?????????????????????????????????????????**县教育工会??????????????????????????????????????2013年6月29日???????????????本文来自论文格式教育工会教代会工作经验交流材料本文关键词:经验交流,工会,教代会,材料,工作
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