区委老干部局构建高效工作格局高质量为老干部服务

区委老干部局构建高效工作格局高质量为老干部服务区委老干部局建立高效工作模式，优质服务老干部；区委老干部局构建高效工作格局高质量为老干部服务???辽宁省**市**区现有离休干部2284人，其中企业离休干部1904人，占全区离休干部总数的83%。**区委老干部局始终坚持以人为本的工作理念，以落实老干部“两个待遇”为重点，注重解决老干部困难，得到了老干部的好评，取得了显著的成绩。多次获得**市政区委老干部局构建高效工作格局高质量为老干部服务本文内容：区委老干部局构建高效工作格局高质量为老干部服务???辽宁省**市**区现有离休干部2284人，其中企业离休干部1904人，占全区离休干部总数的83%。**区委老干部局始终坚持以人为本的工作理念，以落实老干部“两个待遇”为重点，注重解决老干部困难，得到了老干部的好评，取得了显著的成绩。多次获得**市政府“为老年人服务奉献奖先进集体”等荣誉称号，连年被市委老干部局评为“老干部目标管理优秀单位”。???一、构建保障有力、规范高效的老干部工作格局???**区是**老工业区，老干部队伍人员基数大，困难企业多。针对这一实际，**区委老干部局重点强化了三个方面工作：???一是积极争取区委、区政府领导的重视，切实改善硬件条件。通过多方争取，**区委老干部局得到了区委、区政府领导的大力支持，建立健全了老干部工作“三级”组织网络，形成了老干部工作齐抓共管的局面，并得到了资金投入。在**黄金地段的兴华公园内投资210万元，新建了一座1270平方米的区老干部活动中心；在繁华的滑翔地区，为老干部局置换了一处2000平方米的独体办公大楼，进一步改善了老干部的活动条件和老干部局的办公条件。???二是创新举措，建立老干部管理工作的新途径。2002年**新区成立后，由于一些企业特别是困难企业转属区里，老干部人数一下翻了三番。为适应这一形势，**区委老干部局组建了企业老干部自管会，下设169名企业老干部联络员，基本覆盖了全区各个企业。老干部自管会认真履行自身职责，积极协助老干部局开展工作，在企业老干部管理工作中，较好地发挥了“五个作用”，即政治学习带头作用、维护稳定中坚作用、沟通协调桥梁作用、思想工作骨干作用、模范带头表率作用。由于自管会定期组织活动，弥补了少数企业活动不足的情况，并将企业老干部凝聚、组织在一起，促进了全区老干部工作的开展和社会的稳定。???三是建章立制，使老干部工作步入规范化、制度化的轨道。**区委老干部局在工作中注重突出“三条主线”建设。即抓好基层党支部建设，夯实工作基础。从工作实际出发，将全区老干部基层党支部由原来的72个调整为104个，实现了全覆盖。抓好自管会建设，形成企业老干部的自我管理、自我教育、自我服务体系；抓好区“关工委”建设，将全区离休干部纳入其中。通过“三条主线”建设，确保老干部工作形成严密的组织体系，确保每名老干部都在组织管理之中。同时，注重突出规范建设和制度建设。出台了老干部工作目标管理实施方案，同21家单位签订工作责任状，建立了《老干部工作十条责任制》等规范措施，明确了各方面的职责任务，落实反馈和责任追究制度，使全区老干部工作步入规范化、制度化的管理轨道。???二、用心用力用情，全面落实老干部“两个待遇”???落实好老干部的“两个待遇”，是老干部工作的重要内容和工作基础。**区委老干部局注重从三个方面下工夫，抓好工作落实。???一是从老干部最关心的时政问题入手，抓好政治待遇的落实。根据中央、省市关于老干部政治待遇的有关文件和精神，制发了《**区离休干部政治待遇具体规定》，从阅读文件、参加会议、参观考察等10个方面提出了具体要求，将各项政治待遇具体化，从制度上保证了老干部政治待遇的落实。同时在全区老干部中组织开展“知新区、爱新区、奉献新区”等八个主题教育活动，组织编写了10万字的《永远不能忘记》等宣传老干部功绩的书籍。加强老干部党支部建设和党员培训，在全市率先成立了老干部党校，对老干部党支部书记等进行培训。???二是从老干部最现实的保障问题入手，抓好生活待遇的落实。从建立和完善“三个机制”入手，着力解决老干部离休费、医药费拖欠等问题。区里拨专款131万元，彻底解决了事业单位拖欠老干部的“三项补贴”。同时，制发了离休干部医疗保障方案，成立工作领导组织机构，使老干部医疗统筹实现了全覆盖。在资金出现缺口的情况下，及时启动财政支持机制，区里先后又投入570万元，确保老干部医疗费不拖欠，并投资400万元为老干部定点医院购买先进医疗设备，修缮干诊病房。???三是从最直接的生活问题入手，坚持个性化服务，随时解决老同志遇到的各种困难。**区委老干部局建议并建立了区委领导与老干部联系制度，在全区老干部系统开展了“访千家、查实情、解难题、送温暖”活动，近年来共走访老干部2242人次，走访率达95%，解决老同志的困难110多件。如，有一次区委领导在走访过程中，发现老干部住房破旧后，政府出资3万多元为16户离休干部粉饰墙壁。针对老干部的特殊困难，**区委老干部局建议在区城乡困难群众社会救助50条中，加入了老干部专项社会救助和动迁、回迁购买住房优惠两项福民政策。经过多方协调，筹资123万元，解决了困难企业老干部冬季取暖问题，确保老干部温暖过冬。同时，为老干部全员建立微机档案，随时登记和查询老干部的困难，提前筹划，及时解决。???三、支持老干部发挥作用，确保老干部群体老有所为???支持离休干部发挥作用，是老干部工作的重要内容。为此，**区委老干部局着力做好以下几方面的工作。???一是在振兴**的大业中，发挥老干部的政治优势。2005年围绕**建设和宣传的主题，组织老干部开展建言献策活动，收到意见建议64条。???二是在建设和谐**中，发挥老干部的积极作用。在扶贫助学活动中，全区1092名老干部主动捐款10多万元，为中朝中学购置31台电脑，在全市第一个建立了老干部希望工程学校和老干部德育教育基地，并涌现出兴工街道老干部“爱心之家”等一批在扶贫济困等方面的突出典型。???三是在提高全区人民思想道德素质中，发挥老干部的聪明才智。“关工委”理论中心组13年来坚持定期组织老干部理论学习，仅2005年就做时事形势等方面的报告57场，受教育面达6540人次。区“五老”报告团、老干部宣讲团等深入到戒毒所、教养院、学校、社区，为各界群众作报告979场，受教育群众达60244人次。同时，还有148名老干部组建了网吧监督员队伍。老干部们还积极推动，在全区小学评选成立英雄中队37个，举行“老少同乐”文艺汇演350多场。???本文来自论文格式区委老干部局构建高效工作格局高质量为老干部服务本文关键词：高效，高质量，区委，老干部，格局