交易经纪人绩效考核指标

一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：某分公司交易部经纪人绩效考核指标KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的业绩:每月手续费收入与保证金季度硬指标100分每月手续费收入以每周最后一日数额加总平均计算本月数额60%占总体60％每月20000元100分10000元以上90分5000元60分5000~10000每千元加分平均计算，季度每月皆高于等于20000元加分15结算部记帐激励经纪人努力工作带动公司收入增长每月保证金收入，以每周最后一日数额加总平均计算本月数额占总体40％每月200万100分50万60分50～200万每10万元平均计算加分，季度每月皆高于等于200万加分15分每月新开发客户数或新开发保证金数季度硬指标100分入资10000元以上客户或本月新客户入资的保证金(不计提出的保证金)25％每月5人/50万保证金100分1人/10万保证金60分每增加1人/10万加10分，季度每月皆高于等于5人加分15分经理记录激励经纪人努力工作带动公司收入增长一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：客户投诉次数季度软指标以败诉率为准15％0次100分1次80分2次60分3次0分经理记录激励经纪人努力工作带动公司收入增长