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县长在环保督察问题整改民主生活会上的个人对照检查发言提纲县长在整顿环保检查员民主生活会上的个人质证发言提纲简介;县长在环保督察问题整改民主生活会上的个人对照检查发言提纲根据本次民主生活会的具体要求,会前,我又重新认真学习了党的十九大精神、习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神和省委**书记重要批示精神。聚焦中央环保督察反映的集中问题,进行了深入查摆和反思,剖析了问题产生的原因,并明确了下步努力县长在环保督察问题整改民主生活会上的个人对照检查发言提纲本文内容:县长在环保督察问题整改民主生活会上的个人对照检查发言提纲根据本次民主生活会的具体要求,会前,我又重新认真学习了党的十九大精神、习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神和省委**书记重要批示精神。聚焦中央环保督察反映的集中问题,进行了深入查摆和反思,剖析了问题产生的原因,并明确了下步努力方向和整改措施。下面,按照会议安排,现将我个人对照检查情况与大家共同交流,请同志们批评指正。一、存在问题(一)政治站位不高,大局意识不强。工作作风不实。面对环保督察的严峻形势,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的较真精神和扭住不放的劲头,更多是依靠上级要求、布置分解任务和检查督办,没有充分发挥主观能动性,导致有些工作落实速度迟缓。对中央环保督察反馈问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不到位,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能认真形成上下同欲、同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。能够坚决贯彻中央关于生态文明建设的战略部署,但还未真正做到从中华民族永续发展的高度去理解和推进环保工作。①对习近平总书记生态文明思想学习不深、领会不透、认识不准。比如,对习近平总书记在全国环境保护大会上的讲话精神,只是在全县环保工作会议和县政府常务会议上进行了简要传达,对“六个原则”的内涵认识不深刻、不到位,蜻蜓点水,浅尝辄止,导致推进环保工作的主动性和自觉性不强,往往是被动地去完成上级交办的任务。②政治敏锐性不够。比如,对整个生态环境面临的严峻形势认识不够到位,总感觉泰来的生态环境不错,存在盲目乐观心理,只是随着环保案件的增多、环保督察力度的加大和昂昂溪区黑臭水体事件的曝光,认识在近一段时期有所提高,但整体工作思路、工作部署、工作摆布还没有跟上,行动相对滞后。③大局意识不强。比如,对环保工作缺乏高度的重视。政治站位不高,大局意识不强。能够坚决贯彻中央关于生态文明建设的战略部署,但还未真正做到从中华民族永续发展的高度去理解和推进环保工作。①对习近平总书记生态文明思想学习不深、领会不透、认识不准。比如,对习近平总书记在全国环境保护大会上的讲话精神,只是在全县环保工作会议和县政府常务会议上进行了简要传达,对“六个原则”的内涵认识不深刻、不到位,蜻蜓点水,浅尝辄止,导致推进环保工作的主动性和自觉性不强,往往是被动地去完成上级交办的任务。②政治敏锐性不够。比如,对整个生态环境面临的严峻形势认识不够到位,总感觉泰来的生态环境不错,存在盲目乐观心理,只是随着环保案件的增多、环保督察力度的加大和昂昂溪区黑臭水体事件的曝光,认识在近一段时期有所提高,但整体工作思路、工作部署、工作摆布还没有跟上,行动相对滞后。工作作风不实。面对环保督察的严峻形势,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的较真精神和扭住不放的劲头,更多是依靠上级要求、布置分解任务和检查督办,没有充分发挥主观能动性,导致有些工作落实速度迟缓。对中央环保督察反馈问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不到位,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能认真形成上下同欲、同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。③大局意识不强。比如,对环保工作缺乏高度的重,执行党的政治纪律和政治规矩方面。党的十九大以来,对照总书记提出的“党的政治建设是党的根本性建设”要求,我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,不断强化“四个意识”,深入学习习近平总书记系列讲话精神特别是去年视察山西重要讲话精神,认真贯彻省委xxx书记今年调研xx讲话精神,坚定执行党的政治路线,不断强化全面从严治党工作。但对照市委巡察x组反馈意见中提出的党的领导弱化等问题,具体到自己的思想工作实际,仍然存在很多不足和差距,主要体现在:通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,我深刻感到,巡视工作是回归党章要求,唤醒党章意识的现实需要。巡视工作紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴为、拉帮结伙等问题;紧扣廉洁纪律,着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题;紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题,立起了全面从严治党的硬规矩,树起了党要管党的新导向。我坚决拥护、真心认同、模范遵循,并以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感抓紧抓好巡视整改工作。一是在选人用人方面,严格落实组织人事制度,广泛征求基层和群众意见,坚持党委集体研究决定,没有在推荐使用干部违反规定和失察失管,以及插手干预基层敏感事务情况。二是在廉洁自律方面,针对分区财务执法检查发现的问题,能够主动认领,召开党委扩大会通报上级检查情况,进行表态发言,积极带领相关人员整改,主动请地方审计部门帮武装部进行相关工程建设审计,并依据审计结果彻底整改;没有信访举报、群众反映的问题涉及本人的情况。三是在个人成长进步方面,在每一个岗位上,本人都脚踏实地,兢兢业业,甚至可以说是拼命干好每一项工作,也得到了绝大多数的领导和战友的认可,可以用人格和党性保证,在任何一级的职务升迁和岗位调整中,均无跑、送的现象。二、结合“十个方面”深入查摆突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面我始终主动学习党的创新理论和习近平总书记对贵州工作的重要指示精神,不断用党的先进思想来武装头脑、指导实践、推动工作。但在日常理论学习中,特别是习近平强军思想的学习,在学通弄懂做实上还不够;由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,存在学习理解上级指示精神不够深透,分析研判问题不够超前,创造性决策不够科学的问题。主要表现为:一是学习系统性不够。在组织人武部开展新时代“富国强军”讲习活动中,满足于制定了方案、成立了宣讲队伍、设置了讲习场所、开展了宣讲活动,但对讲习员系统培训仅限于在职干部、参战老兵和部分专武干部,没有深入到田间地头去搞讲习,存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、系统、全面等问题。二是学习转化效果不好。在开展“百团万人”学习宣传贯彻十九大活动中,有时忽视了普通群众理解接受能力,方式方法不够灵活、不接地气,与紧密联系群众实际差距较大,导致出现理解不深入,进村入户面对面宣讲一连带一村,一兵带一户落实的效果不够好。组织学习时,照本宣科搞了,结合习近平新时代强军思想方面理论联系实际不到位。三是思想转变跟不上。在军队完成调整改革、新的体制机制运行以来,迅速按新要求开展工作的标准不够高,武装工作没有及时呈现新气象、展现新作为,组织功能的优越性发挥不够明显。由于人武部受军地双重领导,日常工作中存在以军为主、先军后地的惯性思维,认为不少学习内容军队组织学习过了,存在军地重复学,学习走了过场。导致在学懂弄通方面不够,结合工作不够,与强军要求有差距,联系实际不够紧密。(二)脱贫攻坚方面我部始终视扶贫为己任,把驻地当故乡,积极投身天柱县经济社会建设,充分发挥民兵预备役人员在脱贫攻坚中的政治优势、组织优势、力量优势,按照县委县政府统一部署,发动广大民兵积极投身脱贫攻坚主战场,带头脱贫致富、主动帮贫带富。2017年以来,人武部共投入经费17.5万元,帮扶贫困村2个,帮带建设民兵脱贫攻坚团示范工程1个,民兵脱贫攻坚连排特色产业47个,脱贫攻坚成果初步显现。存在问题:一是全局意识不强。主动靠上去不够,积极主动作为担当不够,统筹协调不够好,在一些政策的落实上与上级的要求有偏差。为地方脱贫攻坚尽力而为还不到位,先锋模范作用不够好,发挥民兵预备役人员参与脱贫攻坚的主力军作用不明显,与上级要求还有不小的差距,没有打造一批具有影响力的品牌和亮点特色产业示范基地。对县委、县政府指定帮扶的贫困村、贫困户关注较多、重点倾斜照顾,对全县其他乡镇关注过少,有完成作务指标心理,大局意识树得不牢。二是工作经验不足。解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。少数项目虽已组建运行,但经济效益不明显,由于产业规模有限,难以提供稳定的农产品供应,尤其是在产业扶贫上,没有打开突破口,没能形成产业规模,还停留在小打小闹、小农经济、小生产、小作坊的层面。人武部2016年开始结对帮扶远口镇坡脚村,虽然这两年我们也投入一些经费和项目进行帮扶,但至今仍有34户147人未脱贫。三是方式方法不活。有不懂不会、急于求成、打乱仗的现象,扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。对地方经济建设支持力度不够,一盘棋的思想认识不到位,主动配合意识不强,一些工作做了,有难度,没有及时解决问题。由于军队正处于改革强军的关键时期,部分干部、职工对进退走留未来前景不明,加之人少事多矛盾日益突出,作为人武部主官没有统筹好军地工作重点,特别是在当前脱贫攻坚工作中,客观上我部干部流动性较大,人员分工不合理,存在赶鸭子上架的情况,造成了工作效率低下,完成质量不高,推进缓慢,对情况若明若暗,成效不明显。(三)政府债务风险管控方面由于长期在军事机关工作,进入县常委班子时间较短,人武部资金管理比较单一,对政府债务风险管控学习研究不深,导致自己在参与政府债务风险管控上建言不够、办法不多、效果不好,亟需加强学习、补齐短板,全面提升履职能力。(四)生态环保方面近年来,人武部始终按照绿色贵州建设三年行动规划,开展生态环境保护活动,自任职以来带领人武部干部职工、民兵应急分队骨干分队和各乡镇民兵参加植树造林5500余人次,植树造林面积达到1000余亩。做到了部队率先垂范、始终走在前列。存在问题:一是对习近平生态文明思想学习理解不深。多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境、节约资源、避免浪费等较为朴素的生态理念上,没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计、实现“两个一百年”奋斗目标的高度理解把握,对“青山绿水”与“金山银山”的辩证关系认识不够深刻。二是全面参与生态文明建设深度不够。对驻地生态文明建设的贡献率还不高,在宣传生态环境保护和扩大影响力上主动出击不够、主动作为不好。在参与农村清洁风暴行动中,工作有惰性,缺少主动揽任务、争先进、敢作为的工作作风。(五)意识形态工作方面党对军队的绝对领导是我军的军魂,军队建设强调的是政治建军,在意识形态领域有独特的优势。任职以来,我能够坚决维护和贯彻军委主席负责制,全面彻底肃清郭徐流毒影响,以张阳案为反面教材教育部队,深入学习中央军委党的建设会议精神,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。存在问题:一是对意识形态领域问题的复杂性认识不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别缺乏高度的警惕性和斗争性,如面对网络上、社会上一些错误言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。经常性的教育管理抓得不实,有麻痹大意思想。二是对民兵的思想政治教育抓得还不紧不实。民兵备战打仗的忧患意识、巩固基层政权的政治意识还需要进一步强化。三是开展全民国防教育还不够深入细致。“当兵冷、征兵难”的矛盾问题没有得到有效破解,深入学校、企业、乡镇进行国防教育的次数不多、质量不高、效果不明显。(六)宗教领域工作方面首先自己是共产党员、无神论者,对党在宗教工作方面方针政策坚决支持和拥护。但作为军队领导干部对宗教领域的工作重视不够,容易忽视存在的隐患问题,主要表现为:一是对民族宗教政策学习不够、把握不准。认为民族宗教政策与军队关系不大,对民族宗教工作关注不够、参与不多、力度不大。二是对非法宗教组织渗透活动认识不够深刻。没有站在全局的高度来
本文标题:县长在环保督察问题整改民主生活会上的个人对照检查发言提纲
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