医院党建（述职报告）

医院党建（述职报告）医院党建工作报告简介：述职报告2018年年度在区委区政府及局党组的正确领导和关心下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创政府、群众满意医院为准绳，以创建先进党组织为载体，以提高医院优质服务为窗口，以加速医联医共建设为抓手，以深化医疗改革为契机，携手全体职工奋力拼搏、与时俱进，圆满的完成了各项任务。现将思想工作情医院党建述职报告本文内容：述职报告2018年年度在区委区政府及局党组的正确领导和关心下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创政府、群众满意医院为准绳，以创建先进党组织为载体，以提高医院优质服务为窗口，以加速医联医共建设为抓手，以深化医疗改革为契机，携手全体职工奋力拼搏、与时俱进，圆满的完成了各项任务。现将思想工作情况汇报如下：一、基层党建工作总体情况：2018年是医院党建品牌创建年，创建了“三重三做”的党建品牌。开展了多种形式的党风廉政宣教活动，如“十进十建”、《监察法》、第十九个党风廉政建设宣教月等。院党支部严格按照4+X模式开展党日活动，并组织党员开展义诊、扶贫、环保、关爱特殊儿童、关爱老人等活动。通过党建工作的开展，医院干部党员新时代党员身份意识加强。二、基层党建重点任务落实情况：（一）2018党建工作计划完成情况1.将医疗质量管理各项规章制度与医疗、护理、院感、药剂等一起以核心制度为制度，不断规范和完善各项规章制度和职责。医院业务培训呈常态化，在医务科和护理部的组织下，全院医务人员完成了“西学中”培训、“三基”培训及中医知识等各种培训。2.医院党支部严格按照4+X模式开展主题党日活动，认真落实民主监督，对财务、人事、药剂等方面实行公示公开制度，实施一把手不直接分管财务、三重一大实行民主决策、大事小事实行班子会集体研究决定。2018年对医院职代会进行了换届选举，充分发挥职代会的作用。2018年，我们逐步健全了药品采购、基础工程、医疗设备、招标采购等制度，加强了监管，没有违法违纪的现象发生。3.扎实开展“十进十建”活动、第十九个党风廉政建设等活动，置办了廉政书柜，购买了大批廉政书籍供全院职工学习。学习了《共产党员干部廉洁从政若干准则》、《共产党纪律处分条例》等各项规定，学习了习近平新时代社会主义思想，提高党员同志讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。4.医院将中医项目大力推广到临床应用上，如中药外敷、中医塌渍、中医熏蒸等，将中药泡洗打造成荆州区痔外一大特色和亮点。（二）基层党建标准化建设我院“以标准化建设、强基础组织力”为出发点，2018年5月份将规范化党员活动室建设纳上议程，按照“规范、庄重、朴素、实用”的原则进行装修设计，投入1万3千余元，经过一个月多的紧张工作，10月中旬，荆州区中医医院新装修的党员活动室正式投入使用。（三）抓党建促业务发展1.2018年1月医院针灸康复科正式被荆州市卫计委评为荆州市重点专科。2018年3月医院与***中医院签订医联体协议，共建针灸康复科，市中医院专家团队的驻入极大的提高了医院的中医水平。2018年11月与纪南镇卫生院签订了医共体协议。2.2018年医院因周边居民拆迁及道路改修交通不便的情况下，业务收1862万元，比2017年上升5%。其中：住院人数4878人，住院收入1700万元，门诊人数20377人，门诊收入162万元,全年手术606台。3.树立了一批典型，院党支部***同志荣获“荆州市优秀护士”、**和***同志荣获“最美天使先锋”、***同志荣获“荆州区十佳好医生”，并在医院设置“党员先锋岗”、“学雷锋志愿服务站”和“学雷锋志愿服务岗”，以点带面提高全院干部职工争先创优意识，提高党员干部先锋带头作用。（四）抓党建促脱贫攻坚1.组成了一支由班子成员、党员干部为主的帮扶队伍，对全村27户贫困户实施了一对一结对帮扶对接，确保每户贫困户都有帮扶人员，把帮扶工作做实做牢。2.先后开展了2018年春节慰问、助春耕慰问、送清凉活动、扶贫日慰问、送温暖、碧水蓝天及植树等集中慰问活动，为丫子桥清理河道3000平米，植树300棵。一年以来慰问贫困户资助金、生产生活物资折合3万多元，资助扶贫村党建、环境项目经费5.4万元，为丫子桥村的全面脱贫工作打下良好基础。3.结合医院特色，先后组织市区中医医院医疗专家于3月21日、10月17日在丫子桥村开展了两次扶贫义诊活动，共接诊200余人次，为丫子桥村民免费检查心电图、血压、血糖100余人次，获得了丫子桥村民的认可。4.2018年年度共建累计建档31134份，建档率61.08%；放健康教育印刷品12种共11万余份；播放健康教育音像资料6种310次累计1860小时；全镇设置健康教育宣传栏15个共更新90次；举办健康知识讲座90次、参加人数1500人次；举办健康咨询活动9次、参加人数1100余人次。组织医护人员下乡体检3000多人次。三、基层党建突出问题及整改情况：1.存在问题：党建工作“重形式、走过场”，党建工作制度执行不到位。整改情况：重视支部党建工作，配备了专职党务工作者，细化完善党建指导责任书。对照年初制定的党支部书记公开承诺，逐一完成承诺任务。严格执行“三会一课”制度，每月按要求开展党日活动，按要求召开民主生活会和组织生活会。2.存在问题：党风廉政建设研究不够；财务管理不规范，违规发放补助、收治病人奖金。整改情况：强化主体责任意识，按照“两个责任”清单，履行好一岗双责，做到党风廉政建设工作我亲自抓、分管领导具体抓，建立健全党风廉政建设各项制度，督促改进工作方法，以案警示开展廉洁教育。对照全卫计系统财务检查反馈的问题，财务科建立健全财务管理制度，对相关人员进行约谈，对违规发放补助4980元、工会经费超范围支出250元、收治病人奖金10591.5元共计15821.5元进行了退赔。四、2019年党建工作打算：1.以《荆州区卫计系统基层党组织规范化建设标准》为依据，建设规范化基层党组织，推动我院党组织生活规范化常态化。2.做好党员和入党积极分子的教育和管理，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。3.在党支部和院领导的统一决策下考核考评干部，广大党员干部要“讲党性、重品行、做表率”严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。4.认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思想、新途径。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识，树立广大党员干部主人公意识。5.做好党员干部重大事项报告工作，在新形势下贯彻从严治党方针，对领导干部严格管理、严格监督、加强预防，做好党风廉政建设和领导干部思想作风建设。2019年2月12日本文档由论文格式()用户上传医院党建述职报告本文关键词：党建，述职报告，医院