农村商业银行2018年民主生活会副行长发言材料

农村商业银行2018年民主生活会副行长发言材料农村商业银行2018年民主生活会副行长发言材料本文简介：农村商业银行2018年民主生活会副行长发言材料按照总行党委关于开展2018年度党员干部民主生活会的通知要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自农村商业银行2018年民主生活会副行长发言材料本文内容：农村商业银行2018年民主生活会副行长发言材料按照总行党委关于开展2018年度党员干部民主生活会的通知要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自己将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。一、个人存在的问题和不足学风方面。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。思想作风方面。加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。有时做事情、干工作只从主管业务出发，忽略了与其他专业的联系。针对我行中间业务业务发展较缓的现状，进一步加大工作力度，深入企业、深入市场，掌握第一手客户信息，争取中间业务发展实现新突破。在工作中，要虚心向班子的其他成员虚心请教，学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法，团结一心，协助董事长和行长把我行做大做强。工作作风方面。创新意识不足，有自我满足情绪，工作有时放不开手脚。领导作风方面。对自己分管的工作关注的多,对其它工作的关心、关注比较少；对分管工作要求督促比较多，对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予的批评。一、深刻理解“党的十八大会议精神，坚定理想信念。在党的十八大上，胡锦涛总书记做了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，高屋建瓴地为我国建成小康社会建设的远景绘出了蓝图，号召全党、全国人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为全面建成小康社会而奋斗。作为一名共产党员，基层行领导干部，学习领会十八大精神，就是要在实际工作中，将十八大精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。以党的十八大精神为指针，统一思想认识，尽职尽责地做好自己的工作，顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系，进而促进社会和谐稳定。要深入落实十八大精神，居安思危、增强忧患意识，认真领会报告中有关国民经济发展的论述，加大支农惠农力度，坚持把繁荣农村经济作为首要任务，将更多的资金投入到支持社会主义新农村建设中来，全力推动产业结构优化升级，大力支持地方实体经济发展，积极防范和化解金融风险。二、XX年主要工作的回顾回顾一年来的工作，在上级行的正确领导下，我协助行长认真贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，贯彻落实全省分支行行长会议精神,根据市分行提出的“两转变、两提高”的工作要求，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，团结带领全行干部员工，做到两手抓、两手都要硬，坚持把党建工作贯穿于业务发展的始终，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，与时俱进，求真务实，抓住机遇，开拓进取，确保了全行各项工作稳步推进、稳健发展。一是按照省、市分行的统一部署，认真开展了“合规建设提升年”活动。为深入扎实地推进活动的开展，县行成立了“合规建设提升年”活动领导小组，分析“合规建设提升年”的工作重点，制定了廉政文化建设工作实施方案，组织开展合规知识学习，在全行形成“合规建设提升年”的良好氛围，确保每一位员工都熟知合规要求，都按照合规要求操作，把廉政文化建设从“务虚”转化为“务实”，按季度对各部室开展了基本制度执行情况合规操作检查，对违规操作行为按照违规积分管理办法进行积分，全行上下认真落实各项内控制度，执行力进一步提升。二是狠抓安全防范不放松，努力构筑安全防范屏障。今年，我行从讲政治、讲大局和维护社会稳定的高度，不断完善内控机制，推进合规化管理，坚持“预防为主、群防群治、标本兼治、查防并举”的方针，以落实安全防范目标为出发点，全面加强安全保卫基础设施建设，建立健全安全防范制度，坚持安全检查制度，每月对全行安全检查不少于2次，发现安全隐患及时督促整改，每季度组织员工开展一次处置突发事件应急预案演练，做到安全防范科学化，提高了全行员工的安全防范意识和防范技能，提升了安全工作质量和安全系数，筑牢了思想防范屏障。三是以人为本构建和谐，企业文化建设日新月异。我行始终坚持把“实现好、维护好、发展好”职工的根本利益，充分调动干部职工工作积极性作为我行员工队伍和企业文化建设工作的出发点和落脚点。坚持交心谈心制度，坚持行务公开，广泛接受全行的监督。树立员工利益无小事的观念，充分尊重职工，关心职工，班子成员及时探望因病住院治疗的职工及家属，让每个员工真正体会到组织和集体的关爱。制定了工会群团活动计划，办好职工食堂，实行工作餐，组织开展了野外拓展训练，第九套广播体操比赛，开展了为困难职工送温暖、帮扶慰问活动，组织开展党员职工创先争优活动，有效提升了全行员工的精气神，增强了单位凝聚力。三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一是加强学习，提高党性修养。我通过认真学习科学发展观以及中央纪委十七届七中全会、十八大精神，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高了学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，做到廉洁自律，不违规，不越位，不踩线；二是加强业务知识学习。通过认真学习政治业务知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高了自己的领导水平和工作能力，增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性，丰富了自己的政治业务知识、掌握了自己分管的有关业务操作技能，能更好的胜任本职工作。三是认真落实党风廉政建设责任制。我按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定，做到严格要求，并切实落实到实际工作和生活中去，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自身党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反有关规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。作为一名基层行党员干部，较好地执行党风廉政建设责任制各项规定。自觉抵制社会上的一些不良行为，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动。经得起考验，守得住清贫，耐得住寂寞。四、存在的问题和不足通过学习，征求职工意见建议，班子成员之间的交心活动，查找了自己工作中的不足和问题，主要有以下表现：学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下的农发行工作必须不断努力，刻苦学习，但在实际工作中，我却总以工作忙为理由或借口，放松对自己的严格要求，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，沉不下心去，不能全面、系统的掌握理论知识和业务技能，需要在学习上进一步加强、进一步努力；二是理论联系实际不够，还不能自觉地用学到的理论知识去指导实际工作。党性锻炼和理想信念还需更坚定。在工作中，自我评价有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但在实际工作中对照与上级行的要求，还有一定差距，有时候也不同程度地存在有懈怠思想，特别是在事务较多的时候不能自觉地把严格执行制度、规定、办法，以至往往产生事与愿违的结果自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是分管的办公室工作在工作思路上还有局限性，有做好本职工作的想法，但却缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理事务之中，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要有关领导和部门协调解决，但因与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。工作作风与求真务实的要求还有差距。特别是在管理方面一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，与一般职工交流少，谈心交友不够，存在着工作上还不够深入的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的工作，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响同事关系；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理，往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，使有些工作往往布置了，没有回音。计划了，没有行动。安排了，没有落实，没能充分调动分管部门的整体积极性，直接影响了工作效率和工作质量。五、针对自己存在的不足和问题，制订如下整改措施：坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观，作为终身追求，进一步解放思想,实事求是,改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要丰富学习内容。认真学习党的各项方针政策，学习业务知识，学好法律法规，拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学、向同事学，通过学习充实丰富自己的政治业务知识，增强履职能力。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，增强学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、过好“电影”汲取经验教训，提高自己的综合素质能力。坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学发展观，以求真务实的工作作风创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入群众，把“立党为公、执政为民”理念落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把基层满意不满意、职工受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都用到工作的落实上。三是加强与员工的思想交流，牢固树立宗旨意识，调动职工的积极性和创造性。用发展的观点，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学发展观和求真务实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。廉洁行政，带头执行党风廉政建设各项规定。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章中所规定的党员领导干部的标准，时刻反省自己，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养伴随一生，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。科学发展，强化精细管理。在工作中努力克服畏难情绪，解放思想、与时俱进，牢固树立科学发展观，以发展的观点来引导和统一员工思想，为全行科学发展而共同努力。首先是自觉坚持科学发展观，顾全大局、