河南省淮阳第一高级中学2018-2019学年高一政治上学期第三单元测试试题（含解析）

-1-河南省淮阳第一高级中学2018-2019学年度上学期高一政治第三单元测试试卷一、单选题1.股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于①降低公司员工的投资风险②增加员工的按劳分配收入③实现效率与公平的统一④增强公司凝聚力和市场竞争力A.①②B.①④C.②③D.③④【答案】D【解析】【详解】实施股权激励有利于增强公司凝聚力和市场竞争力，与公司员工投资风险的降低没有直接关系，①错误。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，职工通过股权激励获得的收入属于按生产要素分配所得，而不是按劳分配，②错误。“实施股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体”，可以看出实施股权激励有利于实现效率与公平的统一，③正确。股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制，说明了实施股权激励有利于增强公司凝聚力和市场竞争力，④符合题意。故本题选D。【点睛】解答组合式选择题可以采用以下几种方法：1.排错法。即运用所掌握的知识，将题干选项内容联系起来，作分析判断，排除含有错误选项的题肢，从而得出正确答案。2.排异法。即找出虽然表述正确，但与题干的规定性不统一的选项，然后排除含有该选项的题肢。3.综合法。即解题过程中，往往单纯使用某一种方法解题较为困难，而综合运用上述方法，效果则较为理想。2.《中华人民共和国促进科技成果转化法》指出，国家鼓励企业建立健全科技成果转化的激励分配机制，充分利用股权出售、股权奖励、股票期权、项目效益分红、岗位分红等方式激励科研人员开展科技成果转化。这将①更好地发挥再分配调节机制的作用-2-②缩小收入差距，实现共同富裕③有效推动科技成果向现实生产力转化④激发广大科技人员的积极性、创造性A.①②B.①④C.②③D.③④【答案】D【解析】【详解】鼓励企业建立健全科技成果转化的激励分配机制，属于国民收入分配初次分配，不属于再分配，①错误。鼓励企业建立健全科技成果转化的激励分配机制，有利于提高效率，适当拉开收入差距，②错误。“充分利用股权出售、股权奖励、股票期权、项目效益分红、岗位分红等方式激励科研人员开展科技成果转化”，有利于有效推动科技成果向现实生产力转化，③符合题意。鼓励企业建立健全科技成果转化的激励分配机制，这一机制可以提高科研人员的收入，从而激发广大科技人员的积极性、创造性，④符合题意。故本题选D。3.习近平总书记在十九大报告中指出：“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这有利于①激发市场主体活力，让一切创造社会财富的源泉充分涌流②营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围③推动大众创业、万众创新，确保我国经济社会持续快速发展④完善按要素分配的体制机制，消除收入分配差距A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】A【解析】【详解】“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重，有利于激发市场主体活力，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，①②符合题意。“确保我国经济社会持续快速发展”说法太绝对，③表述错误。“消除收入分配差距”说法太绝对，④表述错误。故本题选A。4.2018年，是改革开放40周年。改革开放的初衷之一，就是打破平均主义“大锅饭”，贯彻按劳分配原则，调动人们的积极性，提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民，由于辛勤努力成绩大而收入先多一些，生活先好起来”的政策，推动了我国社会生产力的解放和发展。这一事实说明-3-①按劳分配原则符合我国初级阶段的国情②我国的基本经济制度适合生产力的要求③按劳分配是在公有制范围内的分配制度④分配关系的调整有利于推动生产力的发展A.①②B.①④C.②③D.③④【答案】B【解析】分配制度属于生产关系范畴，是由生产力客观状况决定的。生产力发展的不平衡、多层次的总体状况，是决定我国分配制度的最终原因。上述事实说明按劳分配原则符合我国初级阶段的国情，有利于推动生产力的发展，故选项①④符合题意；选项②不符合题意，材料没有涉及我国的基本经济制度，排除；选项③不符合题意，材料强调贯彻按劳分配原则的重要性，排除。故本题答案选B。点睛：并非劳动收入就是按劳分配，也并非工资收入都属于按劳分配收入。①从所有制角度看，按劳分配只存在于公有制经济当中，公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入都属于按劳分配；但公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障中取得的各种收入，不属于按劳分配。②从劳动收入的角度看，并非劳动收入就是按劳分配，只有公有制经济中的劳动收入才是按劳分配，非公有制经济中的劳动收入不属于按劳分配。③按劳分配的表现形式：国企职工的工资、奖金、津贴；农村家庭承包土地所得；国家机关、事业单位人员的工资收入；村办企业、街道办企业职工工资所得。5.徐某是一家国企工程师，2014年工资收入是56000元，奖金9000元，个人专利转让收入8000元，购买债券年收入6000元。该年吴某按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A.65000元23000元B.56000元19000元C.56000元23000元D.65000元14000元【答案】D【解析】我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。在公有制经济中，在社会总产品作了各项扣除之后，以劳动者向社会提供劳动为尺度分配个人消费品，实行多劳多-4-得，少劳少得。国企工程师的工资收入56000元，奖金9000元均是按劳分配，共65000元；个人专利转让收入8000元，购买债券年收入6000元均属于按生产要素分配，共14000元；故本题答案选D。【点睛】劳动收入、按劳分配收入、按劳动要素分配收入（1）按劳分配收入和劳动收入的关系：二者既有联系又有区别。按劳分配收入一定是劳动收入，而劳动收入不一定是按劳分配收入。如个体经济中的个体劳动者按劳动成果分配的收入是劳动收入，但不是按劳分配收入。私营企业、外资企业中工人的工资收入是劳动收入，也是按劳动要素分配收入，但不是按劳分配收入。（2）按劳分配和按劳动要素分配的区别：①二者存在的范围不同。前者存在于公有制经济中，后者存在于私营经济和外资经济中。②二者性质不同。前者是社会主义性质分配，后者是非社会主义性质分配。6.在我国现阶段经济制度的基础之上，实行了以按劳分配为主体，多种分配方式并存，特别强调多重视按生产要素的分配，也大大促进了现阶段生产力的发展，下面关于按生产要素分配的说法，正确的是①按生产要素分配实际上是对各生产要素存在合理性，合法性的确定②按生产要素的分配在一定程度上会拉大贫富差距，国家必须要适当的调控③在公有制经济中不存在按生产要素分配④按生产要素分配实际上是按生产要素投入量实行的分配A.①②B.③④C.①③D.②③【答案】A【解析】按生产要素分配实际上是对各生产要素存在合理性，合法性的确定。同时，按生产要素的分配在一定程度上会拉大贫富差距，国家必须要适当的调控，正确处理公平与效率的关系，既要反对平均主义，也要防止收入悬殊。①②项符合题意；公有制经济中是按劳分配与按生产要素分配的结合，其中按劳分配为主体。③项说法错误；按生产要素分配实际上是按生产要素的贡献率参与收益分配，并不是按生产要素的投入量实行分配，④项说法错误；正确选项为A。【点睛】为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？①发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。②健全生产要素分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法-5-性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。7.《关于完善农村土地所有权承包经营权分置办法的意见》指出，完善“三权分置”办法，落实集体所有权，稳定农户承包权，放活土地经营权，充分发挥“三权”的各自功能和整体效用，形成层次分明、结构合理、平等保护的格局。农村土地的“三权分置”有利于①提高土地资源利用率，保证国家粮食安全②实现农业规模化经营，推动农业的现代化③建设社会主义新农村，维护农村社会稳定④增加农民财产性收入，提高农民生活水平A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】C【解析】本题考查获取解读信息、调动运用知识的能力。落实集体所有权，稳定农户承包权，放活土地经营权，充分发挥“三权”的各自功能和整体效用，形成层次分明、结构合理、平等保护的格局。这样做有利于转变农业发展方式，实现农业规模化经营，推动农业的现代化，增加农民财产性收入，提高农民生活水平，②④适合题意；保证国家粮食安全说法错误，排除①；“三权分置”与建设社会主义新农村无直接关系，排除④；故本题答案选C。8.近五年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。改变这种状况要求企业①在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高②健全以转移支付为主要手段的再分配调节机制③合理调整企业和个人之间的关系④在减少国家税收的同时大幅度提高工人的工资A.①④B.②③C.①③D.②④【答案】C【解析】【详解】本题考查促进初次分配公平的措施。近五年来，某公司的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。①③是改变该公司职工工资增长缓慢现状，促进收入分配公平的措施，适合题意；②中机制的健全要依赖政府而不是企业，排除；依法纳税是企业的义务，④说法错误；故本题选C。-6-9.有人说，收入分配的城乡差距、行业差距、职位差距三把“剪刀”剪掉的是一些居民的幸福感，剪出的是不公感。下列措施有利于改善这种情况的是①增加中低收入者的税收负担②通过转移支付等手段，健全再分配调节机制③提高劳动报酬实现与劳动生产率提高同步④增加居民收入，实现居民收入与经济发展同步A.①②B.②③C.①③D.③④【答案】B【解析】【详解】三把“剪刀”涉及收入分配公平问题，通过转移支付等手段，健全再分配调节机制，提高劳动报酬实现与劳动生产率提高同步，有利于解决收入分配的城乡差距、行业差距、职位差距，②③正确且符合题意；增加中低收入者的税收负担会加大收入差距，①错误；居民收入增加不代表收入差距的缩小，④不符合题意；故本题答案选B。10.2017年10月12日，四川劳动关系会指出，该省规定省属国有企业负责人任期内年度薪酬总水平不能超过省属国有企业在职职工平均工资的10．4倍。其意义在于①通过再分配手段防止收入差距过大②促进收入分配平均化③以公平分配提升企业效率④更好地维护劳动者合法权益A.①②B.①④C.②③D.③④【答案】D【解析】【详解】四川省的这一规定是以公平分配提升企业效率，有利于更好地维护劳动者合法权益，③④项符合题意；企业分配属于初次分配，不属于再分配，①项说法错误；这一规定有利于促进收入分配公平，而不是促进收入分配平均化，②项说法错误；正确选项为D。【点睛】增加居民收入，着重保护劳动所得，鼓励勤劳守法致富，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高，是实现社会公平的重要举措。11.2017年我国居民人均可支配收入实际增长7.3%，持续跑赢GDP(国内生产总值)增速。其中，城镇居民人均可支配收入实际增长6.5%，农村居民人均可支配收入实际增长7.3%。由此可见-7-①我国切实贯彻以人民为中心的发展思想②我国国民收入分配格局更加趋向公平③我国坚持在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高④合理的分配政策是我国居民收入