税务工作者先进事迹16篇

税务工作者先进事迹16篇本文简介十六位税务工作者的先进事迹：党忠诚，积极工作，为共产主税务工作者先进事迹十六篇【一】xx，男，汉族，1987年6月出生，20xx年8月参加税收工作。在进入国税系统一年零九个月的时间里，他凭着一股子干事业的闯劲，以高度的责任感立足税收本职，勇挑工作重担，没有感人心弦的毫言壮语，没有惊天动地的英雄事迹，用自己的实际行动诠释着一名共税务工作者先进事迹十六篇本文内容：党忠诚，积极工作，为共产主税务工作者先进事迹十六篇【一】xx，男，汉族，1987年6月出生，20xx年8月参加税收工作。在进入国税系统一年零九个月的时间里，他凭着一股子干事业的闯劲，以高度的责任感立足税收本职，勇挑工作重担，没有感人心弦的毫言壮语，没有惊天动地的英雄事迹，用自己的实际行动诠释着一名共产党员对事业的无限热爱和对党的无限忠诚，用青春热情谱写了一曲奉献者之歌。坚定信念，勤而好学“用先进的思想武装头脑，用崇高的信念指导人生”，这是他坚持学习不放松的力量之源。他坚持政治理论学习，特别是在近几年开展的三严三实专题教育活动和两学一做教育中，严格按机关党委和所在党支部的要求和安排，认真学习，深入体会，带头践行“手抄党章一百天”，做到学有笔记，学有心得，并及时上交学习笔记和心得体会。通过政治理论学习，不断强化自己的政治素质，提高了政治敏感性，坚定了自身的信念。同时作为从来没有接触过税收工作的国税新兵，本科专业是汉语言文学的他在税收实践中感到了巨大的压力，尤其是面对xx税三期和营改增的上线，涉税知识的空白使他感到工作上的力不从心，他深刻的意识到只有不断学习才能改变工作的被动局面，才能不断适应税收工作发展的新趋势。参加工作一年多的岁月里，除了在各个部门的轮岗学习外，他积极报名参加系统组织的各类专业培训，还充分利用业余时间自学税收专业知识。会计知识的匮乏使学习过程异常艰辛，每本书都像坚固的堡垒，但是年轻人不服输的性格让他在枯燥的理论学习中坚持了下来。“锲而不舍，xx石可镂”，坚持不懈的学习态度让这位年轻的税务干部进步很快，接收和掌握了大部分税收理论知识。勤于学习、善于学习、奋发向上的他很快获得了税收执法资格证和会计从业资格证，逐渐成为为一名税务领域的多面手。厚人薄己，任劳任怨“把工作当事业干，把事业当生命看”，这是他多年不变的工作信条。参加工作以来，他一心扑在工作上，勤勤恳恳尽职尽责，加班加点是家常便饭，有时鏖战通霄也习以为常，很少休年假，就是仅有的几次，也因单位有事而不得不提前到岗上班，发挥了一名共产党员特别能吃苦、特别能战斗的模范表率作用。在县局现有人力资源匮乏、人手严重不足的情况下，他始终坚持着自己严谨、细心的处事原则。一件事情，要提前预谋、计划和评估；一篇文稿，要反反复复的修改，就连一个标点符号的应用也不放过，直到修改满意才能罢休。就是连装订纸质的文稿，装订的位置、上下左右的距离，平衡和整齐程度，他都要认真对待，严格检查。他一向注重细节，小到工资数据的比对、修改和校正，大到培训的计划安排和实施，他都力求做细、做好、做精。正是凭着这种一丝不苟、严谨细致的工作态度，得到全局干部职工的高度肯定和认可，在20xx年年度考核过程中，以超过全局三分之二的肯定票推荐为优秀公务员。他生性耿介，兢兢业业，任劳任怨。在去年开展的“三严三实”专题教育，他被委以重任，专门负责此项工作，由于刚到单位不久，对单位环境和工作流程都不熟悉的他，经过自己无数个加班夜的自学和请教，县局“三严三实”专题教育活动开展的有声有色，年终顺利召开“三严三实”专题民主生活，工作成绩得到领导和全局职工的肯定和称赞。他热情待人，多次接待退休老同志和遗属，着力为他们解决问题，和来访老同志拉家常，了解他们的所需，极力地为他们解决问题，避免“重复访”的发生，不给领导或机关部门添麻烦。作为人事教育科工作员，长期从事的是一个幕后工作，是别人看不见的工作，许多工作是看不出成绩的，也是为他人作嫁衣的工作。但在工作面前，他决不推三阻四，就算不是他本人的工作，领导安排了，他二话不说，领命即做，默默地加班加点完成。敢于担当，树立标杆“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”，这是他作为党员的坚定信仰。作为一名普通党员，对纳税人，他总是以积极的工作态度热情对待，将税收宣传贯穿到工作的每一个细节之中。在办税服务大厅轮岗实训期间，他对照操作指南苦练综合征管软件操作技能，熟练的操作极大的提高了大厅的办税效率，赢得了纳税人的一致好评。他始终“把纳税人呼声当作第一信号，把纳税人需要当作第一选择，把纳税人满意当作第一标准”，自觉地将“维护好、实现好、发展好纳税人权益”作为工作的出发点和根本目的，真正做到全心全意为纳税人服务。他工作不怕劳苦、不拈轻怕重、不逃避、敢于承担责任。从他进入单位定岗在人事教育课时，对上分别要联系人事科、教育科、机关党办和离退休科工作；对下除了要联系其他各个科室，还要配合人事科长完成科室其他工作。身为人事教育科一员，他身兼几职，既要专职机关党办工作，又要兼职档案管理；既要做好科室相关工作，又要做好党组秘书一职。部门现在最大的困难时人力不足，人教科一共只配备了3个人，面对繁重的工作负担，面对与上级多个部门的衔接，他理清工作思路，统筹安排，很多时候担任“科长”角色。面对如此多的工作，他没有抱怨，没有推迟，而是理清工作思路，勇于担起责任。作为党办专职人员，从事党建工作，他既要过问全局的党建工作又要负责政工支部的工作，由于刚刚接手，他便与领导和同志们一起协商，一起讨论，为进一步丰富创先争优载体，丰富支部文化活动积极探索。同时，他还认真研究，年初便制定了支部活动项目计划，使支部活动有声有色、丰富多彩、富于创造性。正是这种不怕劳苦，敢于担当的精神，使人教科的各项工作在人少事多的情况下仍然井井有条，按时保质保量完成了各项工作任务。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”xx同志身上折射了一个普通税务干部立足本职，默默奉献的伟大品格，尽管平凡，却不平庸；尽管琐碎，却不简单；尽管细微，却不渺小，在纳雍县国税局，像他这样默默奉献的青年税务干部还有很多，他们将继续用忠诚与奉献书写着自己的青春“税”月，奏响出更加动听、更加嘹亮的青春赞歌！【二】xx，xx县甘棠税务分局局长，在工作中始终保持着积极向上的工作态度，本着全心全意为纳税人服务的理念认真处理各项涉税事项，认真做事，清白做人，在为纳税人服务的最前沿树立了良好的国税干部形象。勤于学习，争当税海标兵这次在全国范围内开展的营改增改革，涉及到的税收政策都是最新出台的，没有经验可以借鉴，这对税务干部的业务技能和政策理解水平提出了更高的要求。xx通知深知自己作为税务分局负责人，不仅要做好内部的业务指导和政策把关，对外也要做好纳税人的宣传辅导，这就促使他在营改增政策的学习中总是先人一步，理解政策、工作流程、软件操作，每一个环节他都认真钻研，一丝不苟。除了在上班时间细心研究国家出台的相关政策之外，下班回家也时时上网浏览营改增相关新闻，争取第一时间掌握政策动态，及时更新营改增知识储备。他对营改增政策的学习到了字斟句酌的地步，有时会为了文件中理解不透的一个词语、一段话和同事讨论半天，意见出现分歧时就记录在自己的学习笔记里，通过咨询上级有关部门或是上网查询资料直至弄清楚才肯罢休。通过坚持不懈的努力，今天他己成了营改增税收战线上的一名业务骨干，充分发挥了共产党员的先进模范带头作用，让党性在平凡的税务工作中闪光。持之以恒，优化纳税服务营改增过后，纳税人缴税的税种和税率都产生了变化，因此，一些对税收政策不了解的纳税人担心税负增加，不愿意配合改革工作。xx杜鹃花大酒店达到认定一般纳税人标准，但是由于担心税负增加，迟迟不愿办理一般纳税人认定。面对这种状况，xx首先不是埋怨纳税人，而是告诉自己：“纳税人对政策不理解，说明税务机关政策宣传还不到位，我必须要让纳税人了解相关政策，彻底打消他们心中的疑虑，让税改真正深入民心！”说做就做，xx立即收集好相关政策资料，亲自登门向纳税人进行宣传解释。刚开始纳税人避而不见，让他吃了几次闭门羹，但是xx就是不死心，坚持一趟又一趟的跑，甚至达到了“七顾茅庐”的地步。经过反复仔细地向纳税人解释水电费支出、购进设备都可以抵扣，并用数据向纳税人证明企业今后的税负实际上是降低的，终于让纳税人打消了疑惑，积极配合认定成为增值税一般纳税人。“之前对‘营改增’不是很理解，总觉得会增加我们纳税人的负担，可是经过杨局长的讲解，我总算明白了改革的好处，感谢杨局长的恒心和耐心！”杜鹃花大酒店的负责人对xx的做法点了个大大的赞。勇于坚守，诠释敬业精神就在营改增工作进行到最繁忙的时候，xx年过xx的父亲和年过80的母亲先后病倒，由于夫妻二人在单位都负责营改增工作，如何权衡“忠和孝”让xx内心陷入了纠结，然而紧迫的工作情况容不得他过多犹豫，为了不影响全局营改增工作进度，他毅然决定坚守在工作岗位上。然而，为工作的付出不仅没有给他带来赞誉，反而让他成为街坊邻居口中的“不孝子”，一些闲言碎语也慢慢传入xx的耳里：“一家两口子，为了工作连几十岁的老人都不管，哪个晓得是不是真心为工作哦……”听到这样的话语，xx心中难过、愧疚与委屈交织，忍不住想要立刻奔到二老跟前说一声抱歉，但是重任在肩，他只能在忙完一整天工作之后，才能拖着疲惫的身躯前去看望病床上的老人。严守底线，彰显党员清廉本色在廉洁自律方面，xx始终坚持以身作则为表率，始终严守纪律底线，在工作中严格要求自己，认真把握自己，做到按章办事、依法办事、廉洁办事，用为税清廉的工作作风感染着身边的每一个人。在他的带领下，甘棠税务分局无一人出现纪律问题，保持了清正廉洁的工作氛围。税务工作很平凡，没有耀眼的光环，没有灿烂的鲜花，正是这种平凡，衬托着一种神圣，一种责任。凭着对税务工作的热爱，凭着为国聚财、为民服务的责任感，xx在平凡的税务岗位上做出了不平凡的业绩。【三】同事们经常打趣道：“小杨，你长得瘦高瘦高的，像一只筷子。”每次，他都笑着回应：“我长得像竹子，不是筷子，是四君子之一。”很快大家开始认同这位笑称要成为“竹子”的xx小伙，他用竹子的坚韧和奋进，在自己的岗位上不断学习、不断进步，他像一道篱笆，只要是工作和问题来到他的面前，他就一定会想尽办法解决，默默地用行动践行一位合格党员的誓言，他就是威宁县国税局人事教育科副科长xx。立根就在破岩中20xx年7月，从xx到xx威宁，从校园踏入威宁县国税局大楼，从熟悉到陌生，他彷徨过也动摇过，然而作为一株“竹子”他很快拾起信心，他知道威宁将是他未来生活的地方，从热爱工作开始，热爱这片土地。他开始认真学习政治理论，刻苦钻研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫，深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习岗位相关的各种文件精神，虚心向有经验的同志学习。“他问起问题来，有时候我们都怕了”一位老同事说，只要是不明白的问题，他就会向文件学习，向老同志学习，有一股打破沙锅问到底的劲头，经常让被问到问题的人又是得意又是担心，得意是证明自己能力还挺强，却又担心回答不上来，闹了笑话。就这样，在分局、办税服务厅和人事教育科工作了五年他的努力得到了领导和同事的一致肯定，20xx年，他竞选成为人事教育科副科长。咬定青山不放松遇到困难，他从不推诿扯皮，能处理的，马上处理，不能处理的，想方设法的处理。人事教育科面对的几乎都是在职干部或者离退休干部，大家询问的都是关乎切实利益的事情，对待人事工作，他不敢有丝毫的松懈。20xx年，在个人工资整理档案的过程中，他发现有两位同事的档案中缺少一张浮动工资转固定工资的表单，虽然这两位同事没有反应过工资有什么问题，但他还是认真的开始复核档案。原来，这两位同事，一位2003年参加工资，一位2009年参加工作，分别在2004年和2008年工作调整中，缺少这份表。于是他开始找文件，找政策，找领导帮忙，看到他这样忙碌，有同事私底下劝他说：“反正也没人提意见，差不多得了”。他说：“既然发现了问题，就一定要解决，这是关乎同事们的切身利益，我一定会核查清楚的。”最终，他找到市局人事科，在市局领导的帮助下，终于理顺了