谈心谈话手册

谈心谈话手册谈话手册这篇文章介绍：“****固定党日”、谈心谈话活动记录本***********印制目录1.填写“***固定党日”学习记录注意事项2.填写“领导班子谈心谈话”谈心谈话制度的实施意见3.一月“****固定党日”、谈心谈话记录4.二月“****固定党日”、谈心谈话记录5.三月“****固定党日”、谈心谈话记录6.四月“*谈心谈话手册本文内容：“****固定党日”、谈心谈话活动记录本***********印制目录1.填写“***固定党日”学习记录注意事项2.填写“领导班子谈心谈话”谈心谈话制度的实施意见3.一月“****固定党日”、谈心谈话记录4.二月“****固定党日”、谈心谈话记录5.三月“****固定党日”、谈心谈话记录6.四月“****固定党日”、谈心谈话记录7.五月“****固定党日”、谈心谈话记录8.六月“****固定党日”、谈心谈话记录9.七月“****固定党日”、谈心谈话记录10.八月“****固定党日”、谈心谈话记录11.九月“****固定党日”、谈心谈话记录12.十月“*****固定党日”、谈心谈话记录13.十一月“****固定党日”、谈心谈话记录14.十二月“*****固定党日”、谈心谈话记录****全面推行“****固定党日”制度的实施意见?为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育，推动党的组织生活正常化、规范化、制度化，现就全面推行“*****固定党日”制度，提出如下实施意见：一、目的意义推行“****固定党日”制度，是新形势下加强党员教育管理的创新实践，是贯彻全面从严治党要求，加强党员理想信念教育、强化党性修养的有效载体，是健全组织生活制度、严格党员管理的有效抓手。要通过推行“****固定党日”制度，不断增强各级党组织和广大党员的政治责任感，强化党员党性观念，真正做到从严治党从党的组织生活严起，推动实现每个党组织都成为坚强的战斗堡垒。二、组织形式“****固定党日”制度，以“全覆盖、增活力、见实效”为基本原则，以党支部为基本单位，按照有规范的活动计划、有鲜明的活动主题、有详实的活动记录、有明显的活动成效为基本要求，严肃组织生活、严格党员管理、促进党员作用发挥，着力提升党的组织化水平。（一）固定党日时间。全区所有党支部每周确定一天，作为支部学习教育活动固定日，组织所属党员开展学习教育、专题培训、主题党日活动，如遇节假日或特殊情况，时间顺延。（二）确定党日主题。“****固定党日”制度，以党支部为单位组织。各党支部根据上级党（工）委的中心任务和全年工作部署，在广泛征求党员群众意见的基础上，每年12月底形成下年度“****固定党日”制度工作计划，确定党日主题，并报上级党（工）委备案。每月的活动计划可结合当前任务做适当调整和完善，并提前一周向党员通知。（三）明确参加范围。全体党员都要参加“****固定党日”制度活动。各级党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部的活动。根据不同的活动主题，视情况可吸收党员发展对象、入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员，经本人书面申请，所在党组织审定同意后可不参加集中活动，党支部安排党员实行定期“一对一”上门学习教育服务。长期外出的流动党员，所在党支部每月通过电话、微信、短信等方式联系一次，在返乡时节、春节期间组织开展活动。三、主要内容要把推进“*****固定党日”制度，作为严格执行“三会一课”制度的有力抓手，在扎实做好规定动作的同时，结合支部建设和党员实际，组织开展各类特色主题实践活动，不断增强“****固定党日”的吸引力。（一）扎实做好规定动作1.学党章党规、学系列讲话。党支部要利用“****固定党日”，深入推进“两学一做”学习教育，加强党章党规、习近平系列讲话地学习。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，将《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、习近平系列讲话和中央、自治区党委、市委重大政策和重要部署作为必学内容。各党支部可以采取书记领学、集体研学、专家导学等方式读原著、学原文、悟原理，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，勇于担当作为，在生产、工作、学习和生活中起先锋模范作用。2.落实组织生活。党支部要利用“****固定党日”，扎实开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内基本组织生活，做到深度融合。各党支部每季度至少召开一次党员大会、每两月至少召开一次支部委员会、有党小组的支部每月召开一次党小组会议，每半年召开一次专题组织生活会，每月上一次党课。同时，要严格执行会议程序，规范会议记录格式，并及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。3.按时缴纳党费。党支部要利用“****固定党日”，教育引导党员履行义务，确定专人按照季度收取党费，并做好登记。党费不准通过代扣工资等途径收缴，没有特殊情况的不得由他人代缴。党支部要每月公开党费收缴情况。4.开展民主议事。党支部要利用“*****固定党日”，组织党员对涉及支部的重大事项、重大决策、重点工作进行民主讨论，坚持民主集中制原则，并在会后及时公开决议决策过程和结果。（二）创新做好自选动作各党支部要利用“*****固定党日”，结合实际，勇于创新，积极探索灵活多样、丰富多彩的主题党日活动。学习内容上，在完成党章党规、系列讲话学习任务的基础上，可以增加时事政治、法律法规、业务知识、实用技能、文化科技等内容。实践内容上，要围绕服务大局和服务群众，紧贴促进全区各项重点工作，结合本单位职责任务，组织引导党员立足工作岗位，争创一流业绩。四、工作要求（一）明确领导责任。推行“****固定党日”制度是规范党的组织生活的重要内容，各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，认真落实主体责任。要把“****固定党日”制度作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，层层压实各级党（工）委的领导责任和党支部的主体责任，党（工）委书记要认真履行第一责任人责任，党支部书记要切实履行直接责任，把各项工作做实做细。（二）强化组织保障。区委组织部负责将推行全区“****固定党日”制度的统筹、谋划、协调等工作。采取随机抽查、巡回检查、电话问询等方式，对各单位活动开展情况进行督查，实行一月一督查、一季一通报、一年一考核。（三）严肃活动纪律。推进“****固定党日”制度，严禁以活动为名组织党员外出旅游、给党员发放各种补贴。党员无特殊情况不得迟到、早退，或不参加活动；因事因病不能参加的，必须经党支部批准。各党支部每次开展活动的党员到会人数不得低于应参加党员总数的80%。（四）严格管理考核。各党支部要督促党员参加“****固定党日”，对在活动中表现积极、工作成绩突出的，可作为优秀共产党员的优先推荐对象；对无故不参加的，要及时提醒，分次数多少或情节轻重进行相应组织处理。各党支部要指定专人负责记录、做好管理，要有记录、图片、报道等存档资料，作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据，确保“****固定党日”制度执行到人到事。（五）提升活动成效。要结合各自实际，不断创新“****固定党日”制度内容和形式，切实把“****固定党日”的政治性、思想性与生动性有机结合起来，吸引广大党员自觉主动参与。充分利用网络、电视、报纸等媒介平台，提高党员群众的知晓率、认可度和活动的参与率。要及时总结、提炼和推广“****固定党日”制度的特色做法、成功经验，确保取得实效。?严格执行和规范党内谈心谈话制度的实施意见谈心谈话制度是我党的优良传统和政治优势，是党内化解矛盾最直接的工作方法，是确保各级党组织落实党的组织生活制度的重要途径。开展广泛深入的谈心谈话是丰富完善党的组织生活，增强党的组织生活针对性、有效性的有效抓手，是按照党章要求，对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施，是党内进行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，对于增进相互感情、及时化解矛盾、密切内部关系，具有其他工作不可替代的作用。一、工作原则（一）坚持平等的原则。无论是上下级之间还是党员之间，都要以平等的心态与对方交流，特别是领导干部要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。（二）坚持诚恳的原则。谈心者彼此间要以诚恳的态度相互交流沟通，以诚相待，开诚布公，敞开思想、畅所欲言，虚心接受对方提出的意见和建议，有则改之、无则加勉，不得压制批评、打击报复。（三）坚持求实的原则。领导干部要带头说真话，引导党员干部敞开心扉说真话、心里话，增强相互之间的交流沟通。评价他人必须客观公正、实事求是，不带任何个人偏见，有理有据，达到以事析理，以理服人。听取意见不怕“刺”，查找问题不怕“丑”。对存在误解的问题，要如实说明情况，及时消除误解。（四）坚持实效的原则。谈心谈话要做到有的放矢，立足党员干部自身的思想和行为，立足党员干部的生活和工作实际，聚焦解决党员干部身上存在或者可能发生的关键问题。要直来直去敢于“一针见血”，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就说什么问题，做到重点明确。要针对谈话对象不同的身份特点、性格气质，区分对待，增强谈心谈话的针对性和主动性。二、工作范围（一）党和国家各级机关党组（党委）领导班子。领导班子主要负责同志与班子成员之间，班子成员之间，班子成员与分管部门、内设机构负责人之间，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间。班子成员也可与群众代表、服务对象代表之间。（二）党的其他各级基层组织班子。党组织班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与普通党员之间、普通党员与群众之间。三、工作内容（一）领导班子成员之间谈心谈话要互相了解思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；相互指出工作生活中存在的缺点和问题，帮助明确努力方向，提出整改措施和要求。（二）与党员之间谈心谈话要充分了解党员的工作、思想、作风、学习及家庭等方面的情况，了解党员对党组织班子在抓党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设等方面工作存在的问题和建议，了解党员个人在工作生活等方面存在的实际困难，帮助提出解决办法。（三）与群众之间谈心谈话要了解群众对党的政策了解程度，联系服务群众存在的问题，对全面加强党的建设的意见建议以及群众普遍关心的实际问题。四、工作要求（一）谈心谈话方式。集体谈和个别谈相结合原则进行，集体谈采取“多对多”的方式互相交流，个别谈采取“一对一”的面对面交流。（二）谈心谈话频率。领导班子之间的谈心谈话原则上至少每月进行1次，领导班子成员与分管部门（内设机构）的负责同志每月至少进行1次，其他之间的谈话可根据具体情况适时进行，每年不少于4次。（三）谈心谈话情形。工作变动或调整时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，考察干部或民主评议领导班子时必谈，群众有不良反映时必谈，离退休时必谈。五、具体要求（一）各级党组织要制定年度谈心谈话工作方案，明确谈心谈话的时间安排、方式内容，同时要将工作方案报上级党组织备案。（二）要注意把执行谈心谈话制度与普通业务工作交流区分开，不能用业务交流来代替谈心谈话，谈心谈话前应列出谈话提纲，详细了解被谈话人情况。（三）各级党组织要安排专人做好资料收集（影像、图片、文字等）和台账记录工作，每季度汇总一次后报上级党组织。一月（第一周）“****固定党日”记录记录人：开会时间年月日（星期）会议地点实到人数应到人数主持人会议主题缺席人员：会议内容：会议照片（A4打印即可）照片粘贴处照片粘贴处一月（第二周）“****固定党日”记录记录人：开会时间年月日（星期）会议地点实到人数应到人数主持人会议主题缺席人员：会议内容：会议照片（A4打印即可）照片粘贴处照片粘贴处一月（第三周）“****固定党日”记录记录人：开会时间年月日（星期）会议地点实到人数应到人数主持人会议主题缺席人员：会议内容：会议照片（A4打印即可）照片粘贴处照片粘贴处一月（第四周）“****固定党日