发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划

发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划发展改革局2019年实施思想责任制工作方案简介；发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省、市、区委相关文件精神和要求，结合我局实际，制定2019年落实意识形态责任制工作计划如下：一、总体要求意识形态工发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划本文内容：发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省、市、区委相关文件精神和要求，结合我局实际，制定2019年落实意识形态责任制工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。发展和改革局党组抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党组意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全局事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，为全区经济高质量发展，提供坚强的思想保障和舆论支持。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，局党组领导班子对全局意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把方向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。（一）落实党管意识形态工作原则1．认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。牵头领导：xxx、xxx；责任部门：办公室（二）壮大积极健康主流思想文化2．坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。牵头领导：xxx；责任部门：各部门3．扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。牵头领导：xxx；责任部门：办公室（三）落实整体推进意识形态工作格局4．加强对意识形态工作的统一领导，形成党组统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各部门分工负责的工作格局。5．统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。牵头领导：xxx；责任部门：办公室（四）加强对各类意识形态阵地的管理6．按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报区委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。7．加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。牵头领导：xxx；责任部门：办公室（五）开展精神文明创建活动8．深入开展培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导党员干部深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。牵头领导：xxx；责任部门：办公室9．积极开展精神文明创建活动。深入开展营商环境提升工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升党员干部服务群众的思想自觉和行动自觉。牵头领导：xxx；责任部门：各部门10．以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。牵头领导：xxx；责任部门：各部门11．充分利用“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”、等节日，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。牵头领导：xxx；责任部门：办公室（六）维护网络意识形态安全12．建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，加强网络评论引导工作，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。牵头领导：xxx；责任部门：各部门三、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请区纪委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。1．对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；2．在处置意识形态领域重大问题上，党组书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；3．管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；4．对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；5．对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；6．所属舆论阵地出现严重错误导向的；7．管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；8．管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；9．对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；10．党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；11．党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；12．党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；13．其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。本文档由论文格式()用户上传发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划本文关键词：意识形态，责任制，工作计划，落实，改革