单位“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题及整改措施

单位“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题及整改措施单位开展“讲政治、守规矩、以身作则”的专项警示教育，调查问题，采取整改措施；单位“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题及整改措施为巩固深化“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育成果，对照上级明确重点解决和自身查摆出的问题，制定整改措施如下。一、存在的主要问题（一）强化思想政治素养，解决成熟理性的问题。①学习意识淡化。被动应付，浅尝辄止，理论运用转化不够。单位“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题及整改措施本文内容：单位“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题及整改措施为巩固深化“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育成果，对照上级明确重点解决和自身查摆出的问题，制定整改措施如下。一、存在的主要问题（一）强化思想政治素养，解决成熟理性的问题。①学习意识淡化。被动应付，浅尝辄止，理论运用转化不够。②政治敏锐性不强。政治鉴别力不高，对意识形态领域的复杂形势缺乏清醒认识，对错误思潮和言论反应迟钝，对小道消息、灰色段子听之任之。③政治责任感缺乏。对国家机构改革的政策理解不深，拥护改革、支持改革、投身改革的主动意识不强。④表态与心态不一致，落实上级指示不坚决不彻底等问题。（二）增强党性原则观念，解决执行不力的问题。①党组织功能弱化。贯彻民主集中制不够，开展批评不愿批不敢批不真批，监督制约规定落实不力，党内原则空气不浓。②好人主义抬头。怕得罪人、怕丢选票，党内生活一团和气，遇到问题绕道走，有了问题遮短护丑，解决问题避重就轻。③法规落实质量不高。落实一些规章制度不愿用、不想用、不会用，存在一知半解、简单对号现象；用以往惯例代替政策法规，用多检查、多评比、多考核代替制度规定落实。④执行规定不严。执行政策法规不坚决、不严格，落实制度规定不到位、不经常，打“擦边球”、搞变通；对制度规定落实缺少严格监督，考核评价标准不完善，监督问责、较真负责不够。（三）端正政绩观指导观，解决绩效负责的问题。①偏重眼前利益。悖离客观规律，出现短期行为；追求立竿见影、求新求异，安排工作、部署任务考虑基层承受能力不够，工作转向快，“五多”问题屡禁不止；侧重上级评价，以上级关注尺度来决定工作力度，把上级评价作为工作衡量标准。②工作作风不实。调查研究不够，对基层情况若明若暗；跟踪末端问效问责不够，筹划设计多具体指导少，沉不下去、深不进去，工作指导针对性不强。围绕机关作风建设，定期进行党课教育，内容包括世界观、人生观、价值观教育，权力观、地位观、利益观教育等。运用典型案例，开展经常性警示教育，进一步增强机关干部的政治敏感性、提高政治鉴别力，自觉抵制腐蚀诱惑。结合阶段性工作，定期分析思想形势，及时发现问题，针对性做好预防工作。③指导方法欠妥。检查指导批评多，深入解剖分析不。对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉“书到用时方恨少”。(四)进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有干部，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。作为一名纪委书记，总想着把自己本职工作干好就行了，没有很好的把自己放到方塘乡的大发展的大格局中去。墨守成规的多，主动思考的少。二、改进措施一要行为干净，勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;二要作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;三要关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。四是主动接受监督，学会保护自己，做遵纪守规的排头兵。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。因此，要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。“讲重作”警示教育专题民主生活会对照检查材料和整改措施篇二范例：纪检组长《关于在全县党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》的通知要求，我认真学习了十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一、反面典型案件的启示我省自五月份以来开展的以“陈、杨、周”案为反面题材，让我们看到了当前反腐形势依然严峻复杂，任重而道远。尤其是前安庆市人民政府副市长、党组成员，市公安局党委书记、局长范先汉案，是一个活生生发生在身边反面典型，当他身为怀宁的一方父母官时，我眼中的他是一个能力卓群，魄力担当的干部。当时我还是乡镇副职，没有什么机会和县级主要领导直接接触，直至他案发在接受法院的审判时，我们才发现他已经腐化变质，由一名党主要领导干部堕落为一名犯罪分子。二、存在的问题(一)政治生态方面。本人自20XX年8月起在从事纪检监察工作。纪委的监督责任既是党章赋予的权力，又是纪委的重要职责。但由于政务服务中心是县政府派出机构，窗口工作人员的工作关系和管理权限在原单位，这给执纪监督带来一定困难，从而对纪检监察工作范围把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位问题，有些工作该分解的没有及时分解，该督办的没有及时督办，和各单位的协调机制不能很好的建立，在治本抓源头工作中形成责任虚化、弱化、泛化的局面。另外，对党员干部秉公用权、廉洁从政的监督检查和抓好反腐倡廉教育，还没有一抓到底的气魄和韧劲。(二)推动工作方面。一是责任担当精神有所欠缺。对照党内政治生活的要求，我认为还是放松了对自己的要求，因循守旧、不思进取、得过且过，缺乏不进则退的紧迫感;对待事情，满足于不出事，没有了观点和立场。二是工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。特别是纪检机构“全覆盖”改革后，对派驻纪检组如何更好地服务驻在部门的中心工作，思考不够。三是工作创新还不够。作为纪检组长，在纪检监察工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题。三、产生上述问题的主要根源(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高，在学习没有狠下功夫，学原文、读原著、悟原理做的不够。(二)放松了严格的主观世界观改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至错误认为工作生活中不可避免的存在形式主义，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。四、今后的努力方向和改进措施加强理论学习，增强党性修养。一方面，要加大自学力度，多读书，读好书，自觉的阅读马列主义经典著作，始终坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的路线方针政策以及最新理论，还要着重研究习近平“治国理政”及党风廉政建设和反不廉洁斗争方面的讲话精神。认真践行“两学一做”，不折不扣贯彻执行中央的方针政策和县委的决策部署，齐心协力、步调一致的推动各项工作有效开展，必须坚持一切为了人民、一切依靠人民，以人民满意作为自己工作的出发点和落脚点。要在以民为本、为民办事中敢于担当，要在旗帜鲜明贯彻县委意图时敢于担当;要在作出重大事项决定时敢于担当;要在推进县委“xxx”重大战略部署、打赢脱贫攻坚战、三城同创等中心工作时敢于担当。作为党员领导干部，要以身示范，严格遵守党规党章，严格中央八项规定，坚决抵制“四风”。要始终保持一颗敬畏心、平常心，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。本文档由论文格式()用户上传单位“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育查摆问题及整改措施本文关键词：表率，规矩，整改措施，讲政治，警示教育