民评个人总结

民评个人总结第一篇：民评总结汇报东张孟中学民主评议工作的总结汇报根据广平县教育体育《2014年民主评议工作方案》的通知要求，我校积极开展了五个阶段的工作：动员部署、查找问题、落实整改、公开践诺、年终总评。现将工作情况总结汇报如下：一、认真搞好宣传发动工作，做到全员参与，积极推进。我校认真按照上级要求，反复研究并认真规划了民主评议工作：（一）组建组织领导机构为做好民主评议工作，我校成立了工作领导小组：陈明东任组长，张献锋、古其龙、王建新任副组长。其他班子成员为成员。领导小组统一认识，明确职责，分工合作，按时落实各自所任工作。（二）大力宣传，全面动员我校认真及时召开全体教工会议，细致传达了上级文件精神，扎实开展民主评议工作。我校通过大小会议、板报、标语等各种途径与形式，广泛开展宣传教育工作。深刻教育全校教职员工敬业爱岗，认真负责，反腐倡廉，为人师表，不断提升自己的道德品质，做好党交给我们的光荣工作。二、深入实际，自查自纠，广求意见，查找问题我校设立意见箱，公开社会监督电话，向全体师生以及社会各界虚心征求各种意见和良好建议，自查问题，分析根源，着力找出存在的各种问题。（一）领导班子成员首先深入实际，自查自纠一个学校的好坏关键在于领导班子。领导班子自查自己的工作责任心和完成工作情况，本着实事求是，改进发展的原则，我校查了执行党政文件情况，依法办学、合法收费情况，计划支出、校务公开情况等。还查了教师教育教学行为与学生学风、班风等情况。（二）统一教工思想，加强引导学习全体教职员工认真学习教育法律法规和学校各项规章制度，统一认识，提升思想境界。引导教职员工要改进工作思路和作风，提高工作效率和质量，要廉政为校，勤政为生，认识到教学质量是学校的生命，要拿出爱岗敬业精神，认真负责的态度，全身心投入到教育教学中，力争教出质量，收获硕果。三、广泛征求宝贵意见与建议，接受广大师生与社会各界的评议我校广泛征求宝贵意见，采纳良好建议。通过教职工会议、家校联系会、学生代表会议等形式的访查评议，收获了一些可贵的意见和建议：（1）改进学校教学管理制度，全体教职员工要依法执教，提高工作责任心，规范教育教学语言行为。（2）学校要开设一个心理咨询室，解决中学生青春期心理的各种障碍。（3）开设法制课，举办法制讲座。请来派出所领导主讲正反事例，加强初中生的法制安全教育。我校还发现一些一时难以解决的问题，有待在今后争取条件加以尽快解决。（1）教工工作责任心偏弱，有待加强、教师业务素质欠发展。（2）学生综合素质偏差，教育教学管理与质量有待加强。四、分析问题根源，寻找解决措施发现问题固然重要，解决问题更为重要。我校在发现问题、分析原因的基础上，反复研究决定了如下整改方案。（一）高度重视，增强发展的责任心和整改的紧迫感。坚持“科学发展观”思想为指导，以对党对人民负责的高度责任感和崇高的事业心出发，以完善学校管理工作，提高教工综合素质和教育教学质量为目标，认识整改工作必要性，消除得过且过和可有可无的无谓心态，认真落实整改措施。（二）引导教师学习，提高业务技能。要求教师广泛学习教育教学理论和政策法规，提高依法执教行为水平。鼓励参与各种教改教研工作，坚持集体备课工作，实行听评课常规化制度，力促全体教工整体水平稳步提高。总之，在这次民主评议活动中，我校发现了不少问题，也分析了原因，更落实了整改措施。这是我校一次抛弃包袱，轻装上阵的一次发展契机。在广大师生的大力配合下，在社会各界人士关心支持下，我校将持续发展，不断完善，朝着“社会好评，家长信赖，学生向往，群众满意”的办学目标大步迈进！第二篇：幼儿园2014年民评工作总结幼儿园2014年民主评议政风行风工作总结按照县纪检委、教体局的统一部署,我园从2014年6月开始,按步骤分阶段在全园积极深入开展了民主评议政风行风工作。现就我园政风行风建设工作开展情况总结如下：一、民评工作开展总体情况根据《教体局2014年度民主评议政风行风工作实施方案》文件精神，结合我园日常教育工作实际，以及有关开展民主评议政风行风工作文件精神和县局民主评议政风行风领导小组的部署、要求，我园认真开展了2014年民主评议政风行风工作。为保证活动正常开展，我园召开了民主评议政风行风工作专题动员会，成立了领导小组和办公室成员，明确了办公室各小组成员和工作职责。同时，提出2014年民评工作“把握关键、突出重点、紧扣特色、注重长效”的总体要求。按照这个要求，我园制订了切实可行的工作方案和工作计划，对全园开展好民主评议政风行风工作进行了全面动员和具体部署。为迅速在全园营造浓厚氛围，我们制定民主评议政风行风工作方案。我园通过制订民主评议政风行风工作工作方案，认真开展好了自查自纠和整改工作，在开展好各种规定动作的同时，我园结合工作实际，组织开展了一系列内容丰富的活动，有力配合了民评工作的开展，取得了明显成效，使活动开展扎实有效。二、取得的主要成效我园在民评工作中，根据“把握关键、突出重点、紧扣特色、注重长效”的总体要求，结合我园的教育教学工作实际，采取了一系列措施，保证了民评工作深入开展并取得实效。全园教师认真领会行风评议工作的内容实质和重要性，按照上级和学校要求，各级组有针对性开展政风行风评议工作，开展学习活动，提高干部职工对行评工作的认识，通过组织学习，进一步奠定了坚实的思想基础。一是严格按照上级要求，对工作做出部署。召开动员大会，传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。二是根据幼儿园政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。学校政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。三是通过公布投诉电话、评议信箱、发放意见征求表等多种渠道和方式征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期限，并且及时向群众公布。四是按照上级的统一部署和要求，坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。三．突出重点。根据民主评议政风行风工作要求，结合幼儿园教育工作实际，针对大、中、小、小小班幼儿年龄特点及各班幼儿发展的情况，各班主任拟定出学期工作计划，做到月、周、日工作目标明确，在实施教育教学活动中要富教育于生活、游戏中。加强幼儿常规习惯教育。幼儿教育本身就是养成教育，而习惯养成的程度又决定着孩子将来的学习、生活状况。为此，我们将开展以“我真能干”家长开放主题活动作为本期幼儿养成教育的突破口，并始终贯穿于所有保教活动之中。要求家园联合，通过多种途径和方法帮助幼儿养成良好的文明、卫生、待人接物习惯和自理意识，真正懂得自己的事自己做。在干部队伍建设上，切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了全体干部职工思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。四．今后工作思路。我园行评工作实施方案在巩固提高上一阶段整改成果的同时，作好准备，针对自查自纠情况，结合广泛征求意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实了具体整改措施，建立健全了有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，及时进行了解决。虽然我园在民主评议行风、加强作风建设过程中工作做得比较扎实，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。行评工作任重道远，我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，继续做到以改促建设，以改促发展，并在行评活动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动幼儿园各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。***幼儿园2014年11月15日第三篇：公述民评总结xx县卫生局“公述民评”工作总结为进一步加强机关作风建设，提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意。根据县委县府的统一安排，我局开展了以机关中层干部和基层单位主要负责人为主要对象的“公述民评”活动，现总结如下：一、基本情况我局本次“公述民评”对象为具有对外行政执法、管理、服务职能的局机关科室负责人和窗口单位主要负责人。具体为局xxx负责人xxx、局xxx科科长xxx、县xxx所所长xxx。3名中层干部认真撰写述职报告，并召开了服务对象、监管对象、部分了解卫生系统工作情况的党代表、人大代表、政协委员、效能与行风监督员、社区（村）居民等45名评议代表参加的“公述民评”会议。会上，4名中层干部就本人今年来在依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩等五个方面进行了述职，并接受与会民评代表的提问和评议。根据民评代表的意见建议，被评议对象制定整改措施，认真抓好落实，切实以群众的评议来提高自身素质。二、主要做法（一）统一思想，加强领导卫生局班子以高度的政治责任感认真组织实施“公述民评”活动，为加强对此项工作的组织领导，成立了“公述民评”活动领导小组，由局长任组长，局党委其他成员任副组长，下设办公1室具体负责公述民评活动的组织协调工作。制订下发了《关于开展“公述民评”活动的实施方案》,并于x月x日召开了动员大会，进行了动宣传发动，确定xxx等3人为评议对象。对评议的中层干部进行动员、教育，使他们正确理解开展公述民评的目的和意义，克服在部分干部中存在的“年年搞老一套”等厌烦情绪，提高了认识，端正了态度。（二）明确要求，组织到位根据“公述民评”活动方案，x月x日，评议对象完成了包括依法行政、服务态度、工作效能、工作实绩、廉洁自律等五个方面的公述报告，报告既总结取得的成绩，又查找存在的不足和问题。x月x日下午，我局召开“公述民评”活动述评大会。会议共进行了四项议程，一是局长做述评大会讲话；二是评议对象按照要求的内容，向参加会议的民评代表报告有关情况；三是民评代表就其作风和效能情况、有关政策法规规定、群众关心的热点难点问题等进行提问，评议对象按职责分工分别予以回答；四是民评代表填写《“公述民评”活动测评表》和《“公述民评”活动征求意见表》，对评议对象的依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面情况进行评价，并提出改进工作的意见建议。会上，3名中层干部对自己今年来工作进行公开述职。民评代表对3名被评议对象进行现场提问x次，被评议对象当场予以解释，现场气氛十分活跃，互动性强。尤其是3名被评议对象业务精通，在回答一些政策咨询性的提问时，给与会民评代表留下深刻印象，得到了民评代表的一致肯定和好评。（三）认真梳理，落实整改民评会议结束后，局公述民评领导小组和评议对象一起对会议中提出的问题和建议进行了梳理。经统计，共发出测评表45份，回收45份，回收率100%，民评代表对他们的书面测评，依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作业绩等五个方面的好评率达%。征集到意见和建议2条。领导小组根据职责分工将问题意见分别指定责任人，要求以高度的政治责任感和强烈的事业心认真抓好整改，给人民群众一个满意的答复。并通报整改措施落实情况和整改效果。三、取得成效卫生行业事关人民群众的身体健康和生命安全，责任重大，各级政府和社会各界对卫生工作关注度日益提高。开展“公述民评”活动是加强卫生系统自身民主和法制建设，维护人民群众在卫生领域合法权益的重要途径，也是人民群众关心、支持和参与卫生工作的重要方式。我们把评议干部工作好坏的尺子交给群众，用人民群众的满意度来评判中层干部的工作成效，为我们与人民群众的沟通搭建桥梁，取得了初步成效：一是拓宽了监督渠道。通过这种形式，将中层干部置于群众的阳光监督之下，让群众有足够的权力对干部进行严密监督，增强中层干部勤政廉政的自觉性，促使中层干部时刻注重自身作为卫生工作者的形象，做到踏踏实实做人、干干净净干事。二是强化