最新某局2018-2019年度民主（组织）生活会领导班子对照检查材料

最新某局2018-2019年度民主（组织）生活会领导班子对照检查材料某局2018-2019年民主(组织)生活会领导小组最新检查材料本文简介：农业局2019年度民主生活会领导班子对照检查材料根据县纪委和县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子及党员领导干部民主生活会的通知》（X组通字〔2019〕10号）精神，我认真对照主题，扎实学习领悟，广泛征求意见，深入谈心谈话，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析问题原因，精心制定整改措施和今最新某局2018-2019年度民主（组织）生活会领导班子对照检查材料本文内容：农业局2019年度民主生活会领导班子对照检查材料根据县纪委和县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子及党员领导干部民主生活会的通知》（X组通字〔2019〕10号）精神，我认真对照主题，扎实学习领悟，广泛征求意见，深入谈心谈话，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析问题原因，精心制定整改措施和今后的努力方向。现在，我代表农业局领导班子对照检查发言如下：一、存在的突出问题及表现农业局班子聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，通过走访群众、座谈访谈、设立意见箱、发放征求意见表、网络征询等多种形式，广泛听取党组织、党员群众、党代表等方面的意见，及时收集汇总并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。结合全县“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，坚持问题导向、严字当头，准确把握中省市县要求，联系思想、工作、生活和作风实际，着重从聚焦政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四个方面查摆突出问题。（一）政治建设方面存在的问题。一是班子集中学习的深度不够。领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，研读《习近平谈治国理政》一二卷等，但是对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义学习不深刻，领悟不透彻，有不求甚解的现象。二是班子成员学习效果需要提高。往往以业务工作忙、检查任务重等为理由，不能认真静下心来学习，存在重实践工作、轻理论学习的问题。三是学习形式单一。能根据要求进行专题研讨，记学习笔记，写心得体会，方法比较单一，形式不够多样，开会有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点焦点问题，缺乏深层次互动和分析交流，理论联系实际不深不透。（二）担当负责方面存在的问题。一是责任担当意识有待进一步提高，工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对脱贫攻坚健康扶贫工作，任务重、标准高、人员少，农业局班子通过采取严肃工作纪律、加强干部工作考核、落实“三项机制”等举措提高干部履职能力，但距离建立完善的考核评价体系还有很多需要改进的地方。二是政治站位需要提高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不够高、看得不够远，工作上还存在前松后紧、进展不平衡等现象，忽视了干部工作的积极性、主动性和创造性。面对繁重的工作压力时，有时会产生疲于应付心态，满足于不出错、过得去的问题。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不新，有时会把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。（三）作风建设方面存在的问题。一是能认真贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等，但存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，对于过度留痕的工作检查问题，没有提出切实可行的应对办法。二是能履职尽责、服务经济社会发展，敢担当有作为，但存在实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对弱些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在基本的层面上。三是积极开展检查调研活动，不走过场，不流于形式，经常性的提出可指导、能操作的意见和建议，但存在精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，检查考核没有形成合力，考核结果运用不精细的问题。（四）全面从严治党方面存在的问题。一是从严治党责任落实有差距。虽然领导班子党风廉政建设责任制也做了细化分解，但有的领导干部对落实全面从严治党的责任缺乏充分的认识，甚至把全面从严治党党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为只要自己把分管业务工作抓好就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为笼统单一，相关制度的可操作性和实效性需要加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不新，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位干部的监管措施需要加强。三是单位内部管理需要进一步细化，单位严格执行公务用车、办公用房等方面的政策规定，但对一些干部的勤俭节约意识不强，存在长明灯、长流水、人走不关暖气等浪费现象，教育管理不严，惩处力度不够。四是督导检查常态化和制度化机制需要完善。领导班子对工作的安排部署比较多，但工作开展的过程性督导检查不够经常，较多的是应对市县等上级部门的检查考核。扎实开展作风纪律专项教育整顿活动，规范落实各项工作制度，干部队伍作风建设明显好转，但个别干部职工仍然存在对待群众态度生硬、工作纪律松散、办事推诿拖拉等现象的问题。二、产生问题的原因分析（一）牢记使命、不忘初心政治担当有所淡化。全心全意为人民服务是我们的宗旨，但在工作实践中，没有真正落实在行动上。个别领导干部群众意识不强，没有与群众打成一片，服务群众不主动作为，想问题办事情有时不能完全从群众利益出发，片面强调要按时完成上级任务，迎接上级检查，而对于群众的呼声和诉求考虑不全，对于在为群众办好事办实事的过程中，对于群众个性化要求考虑不周，导致有些问题议而不决、决而不行，监督不力、效率不高，群众不满意。（二）坚定信念、善做有为的担当意识弱化。在理想信念理论学习教育上，对学习新理论的必要性和重要性认识不足、重视不够，认为思想教育对自己是“滴水不进”、无法渗透，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。有时以工作忙为借口，对抓政治理论学习有时紧时松情况；在工作中，没有真正认识到理论学习对科学决策、指导工作的重要作用，导致对政治理论和业务知识学得不深、理解不透，没有真正触及灵魂，导致精神上缺“钙”，使自己的理想信念有所松动。（三）政治纪律、政治规矩意识需要加强。作为领导干部，特别是党员领导干部，最重要的是政治纪律和政治规矩，遵守政治纪律，严于律己，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与党中央保持一致，不能犯迷糊，装糊涂，不能有意无意地议论传播小道消息，不能凭自己说任性的话和不负责任的牢骚怪话。对遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识，主要原因是思想理论武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。（四）“作风建设永远在路上”的思想需要强化。班子成员大多都是从基层逐步奋斗到今天的职位上，都经历过各种岗位的磨练和党性的锻炼，既有功劳也有苦劳。但随着时间推移，就产生了自我满足、求稳守成心理，开拓进取意识弱化，吃苦精神衰退，滋生了不想干不想拼，只求安于现状的心态。没有做到久久为功、驰而不息的抓好作风建设，党员领导干部过去那种雄心壮志和昂扬斗志在弱化，进取精神有所懈怠。（五）全面从严治党的“两个责任”意识需要加强。对全面从严治党的“两个责任”落实不够精细，放松了对自身的要求，导致学习不扎实，理论功底不深；存在工作满足于现状，组织纪律观念不强，导致工作推进不力；工作创新意识不足，缺少应有的进取精神；缺乏勇于担当和创新的胆识，产生了不求有功、但求无过的思想，对于工作没有坚持做到提前谋划、主动而为、精益求精等问题。对工作中出现的新情况新问题，分析研究不够，探索少，怕出错，没有提出解决问题的有效办法和应对措施，与实现“追赶超越”目标、贯彻“五个扎实”要求、落实“五新”战略任务和打好“三大攻坚战”“六个战役”、推进“一心三带五协同”规划布局等任务结合不够紧密。三、整改措施（一）201X年度民主生活整改情况。201X年县农业局领导班子民主生活会共提出学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够、领导干部个人事项报告监督审查力度不够大、对党忠诚老实方面政治敏锐性还不强、履职尽责有畏难情绪和勇气有所欠缺、纠正“四风”的自觉性和积极性有待进一步提高、落实“一岗双责”有差距等6个方面的问题，班子成员主动认领，积极整改，按照清单台账销号管理，已经整改到位。（二）牢记使命，砥砺前行。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实周五集体学习日、党员固定活动日、书记讲党课等“三会一课”制度，扎实开展X大讲堂、公务员在线平台等学习教育活动，鼓励干部职工积极参加各类形式的学习教育培训活动，真正补足党员精神之“钙”，全面提升党员干部政治理论水平。（三）履职尽责，忠诚担当。我们始终坚持把群众答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，真正做到全心全意为人民服务。认真办理代表委员所以意见和建议，耐心做好解释工作，积极向上反映问题，争取政策调整，真正使群众得到实惠，大幅度提升群众满意度。（四）问题导向，创新机制。我们将针对查摆的问题，建立整改台账，落实整改举措，按期完成销号任务。将认真落实党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下实施办法，真正实现“能者上、错者容、庸者下”的机制。进一步建立严格的工作问责倒查机制，并逐步形成科学的考核评价体系，有效调动全体干部职工的工作积极性，形成强大的凝聚力和向心力。（五）挺纪在前，纪严于法。我们将继续围绕“四种形态”监督执纪，把纪律和规矩挺在前面。党内关系实现正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。坚持党要管党，从严治党，把加强党的建设放在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的意识，切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的良好形象。最新某局2018-2019年度民主（组织）生活会领导班子对照检查材料本文关键词：对照，领导班子，生活会，民主，检查