最新2019年县委书记在全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会上的讲话稿

最新2019年县委书记在全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会上的讲话稿2019年县委书记在县扶贫攻坚推进会暨推进“有责必做”工作作风动员会上的最新讲话：最新2019年县委书记在全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会上的讲话同志们：今天我们召开全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会，主要目的是动员全县上下大力弘扬XX精神，发扬“担当实干、马上就办”的工作作风，全力推进脱贫攻坚等工作，为实现“一年争先、三年创最新2019年县委书记在全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会上的讲话本文内容：最新2019年县委书记在全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会上的讲话同志们：今天我们召开全县脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会，主要目的是动员全县上下大力弘扬XX精神，发扬“担当实干、马上就办”的工作作风，全力推进脱贫攻坚等工作，为实现“一年争先、三年创先、五年领先”目标、决胜全面小康建设更加美好XX提供坚强保障。下面，我就做好下阶段全县脱贫攻坚工作和推行“担当实干、马上就办”工作作风，强调三点意见。一、提高政治站位，用“绣花”功夫坚决打赢脱贫攻坚战如期实现全面脱贫是实现全面小康社会的底线目标。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号。习近平总书记围绕脱贫攻坚多次发表重要讲话，作出重要部署，形成了系统完整的扶贫开发重要战略思想。我们一定要提高政治站位，把思想和行动统一到习近平总书记扶贫开发重要战略思想上来，高标准高质量打赢脱贫攻坚战。第一，思想认识上要再深化。脱贫攻坚工作是一项必须完成、必须交账和必须兑现的重大政治任务。为打赢脱贫攻坚战，省、市、县、乡已层层立下“军令状”。在今年党中央、国务院对有关省份的考核中，XX省被列为约谈省份之一，省委书记鹿心社同志和省长刘奇同志对此的感觉是“出乎意料、绝不应该”。在X月7日的省委理论学习中心组专题学习会和全省脱贫攻坚现场推进场会上，省委书记鹿心社同志两次强调，要深入落实精准扶贫、精准脱贫各项任务，努力在2020年进入全国第一方阵。市委书记胡世忠同志也在全市脱贫攻坚推进会上明确提出，要深化认识，较真碰硬，拿出“绣花”功夫打赢精准脱贫攻坚战。这里特别要指出的是，省委组织部调研组X月12日在我县调研时指出，国检组反映XX县脱贫工作中存在的主要问题是脱贫质量不高不稳。同时还提到，有的乡镇同志存在感觉良好、盲目乐观的思想，认为XX县贫困人口不多，完成脱贫任务相对容易。对此，我们一定要有清醒的认识，绝不能只停留在完成规定指标上，而是要以增强群众获得感为抓手，彻底转变思想观念，树立高标准高质量脱贫意识，在提升“两率一度”即识别精准率、退出准确率、群众满意度达标的基础上，稳定解决“两不愁、三保障”即不愁吃、不愁穿，保障义务教育、基本医疗、住房安全，确保退出贫困人口全面达到脱贫标准，以整改工作的高质量、高标准、高水平推动全县脱贫攻坚迈上新台阶，以文化小康助推全面小康。第二、工作目标上要再明确。省委、省政府已将脱贫攻坚考核由原来的仅对贫困县，扩大到了各设区市、各非贫困县，考核不留空白、不开天窗。在脱贫时限和具体要求上，省里要求，在巩固“稳”的基础上，坚持现行标准和2020年时限，做到时间服从质量，防止急于求成和急躁冒进，在“绣花”上下功夫，确保脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。市委根据省委要求对脱贫攻坚做出了相应调整。根据省、市有关要求，县里将原定于今年全面实现贫困村和贫困人口双退出目标调整为，今年脱贫140人，脱贫摘帽1个贫困村，2020年如期实现脱贫目标。针对存在的问题，省市也多次召开会议，下发文件，要求各地按照时间节点抓好整改。昨天，市里已经派出督导组对我县脱贫攻坚工作进行督导。从5月中旬开始，省脱贫攻坚督查巡查组将对各地整改落实情况开展督查，6月底对整改情况进行评估，7月初国家将对我省进行整改巡查。关于如何整改，县里已经下发了脱贫攻坚问题整改方案。但是从反馈的情况来看，档案资料不规范不完整、帮扶不到位等问题依然存在。这说明我们有的地方、有的同志仍没有真正把自己摆进去认真整改。各地、各部门一定按照方案要求认真查摆，举一反三，触类旁通，确保整改到位，并以此次整改为契机，完善相关体制机制，抓细抓实每个环节，提高脱贫攻坚的精准性和有效性。请同志们切实负起责任，主动把自己摆进去，千万不要拿自己的政治生命开玩笑。第三，精准工作上要再细致。从国家第三方评估情况来看，贫困退出主要评价指标体系是“四率”，即贫困发生率低于2%、贫困户漏评率低于1%、脱贫户错退率低于2%和群众满意率高于90%，四项指标中只要有一项不达标，贫困村就不能退出。全县上下要牢牢把握提升“识别精准率、退出准确率、群众满意度”的目标导向，围绕精准识别、精准帮扶、精准退出三个环节，将精准贯穿于脱贫攻坚全过程，确保“脱真贫”“真脱贫”。一要确保精准识别和精准退出。精准识别是脱贫攻坚的基础工作。如果“扶持谁”都没有搞清楚，下一步工作就无从谈起。从近期反馈的情况来看，我们在精准识别、基础数据的精准度等方面还存在差欠。要严格按照建档立卡的标准、程序和要求，利用好X月份国家扶贫办系统开放的“窗口期”，完成好系统录入调整工作，确保应进则进、应退则退，绝对不能出现偏差，如果有一户不该退的退了，不该进的进了，就会被视为弄虚作假，被问责，所有的工作都会被全盘否定。二要确保帮扶精准。要坚持因村因户施策，严格落实行业部门推进十大脱贫工程的分工责任。落实健康扶贫、教育扶贫、危旧房改造、兜底保障等相关政策。帮扶工作一定要做到精准对接，提高群众满意度。县领导要率先垂范，积极带头；乡镇干部要下沉到村组一线解决问题；各扶贫工作队、驻村第一书记每个月驻村时间不得少于20天，和村“两委”共同抓好扶贫工作；各帮扶干部每月至少要深入帮扶对象家中4次，熟悉贫困户家庭情况，帮助解决实际困难。三要确保脱贫效果。要稳定扶持政策，已脱贫摘帽退出的贫困村、贫困户有关扶持政策在脱贫攻坚期内保持不变，扶贫投入和工作力度不减。要稳定脱贫保障，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接、扶持脱贫与防止返贫并举并重，全面打牢脱贫兜底保障，巩固脱贫成果。四要确保资金精准使用。要针对扶贫资金存在拨付不到位不及时、使用不规范以及效益不明显等问题，在加大涉农资金整合力度、积极拓展融资渠道、加快处置结转结余资金的同时，更加注重资金的精准投入，最大限度发挥资金的使用效益，防止盲目投资造成的浪费。同时，要加强扶贫资金管理，坚决杜绝侵占、挪用等违纪违法现象，确保资金使用安全。第四、基础工作要再夯实。乡村两级是脱贫攻坚的主战场，必须把矛盾解决在基层。一要完善平台建设。要加强乡镇扶贫工作站、行政村扶贫工作室建设，确保人员、场所、经费三到位。二要强化基层组织建设。要深入推进党建促脱贫攻坚工作，选好配强贫困村“两委”班子，尤其是要选好村党支部书记，不断增强村级组织率领贫困群众自我脱贫的能力，解决好集体经济“空壳”问题。三要激发群众主体作用。贫困群众既是脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。要把“志智双扶”贯穿脱贫攻坚全过程，引导贫困群众破除等靠要思想，树立自我脱贫、脱贫致富的主动意识，激发内生动力，增强造血功能，决不能养懒汉；要倡导子女尽到赡养义务。要加强培养农村致富带头人，鼓励外出务工人员返乡创业，壮大贫困群众自我脱贫帮扶力量，打造一支“不走的扶贫工作队”。二、大力弘扬XX精神，着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风大力弘扬跨越时空的XX精神，必然要以“担当实干、马上就办”作为行动落脚点；“担当实干、马上就办”，正是检验XX精神弘扬传承的行为标尺。全县广大党员干部一定要充分认识“担当实干、马上就办”的重要意义，深刻剖析自身作风不实的问题，切实做到增激情、敢担当、破难题，敢有作为、主动作为、快有作为、善有作为，推动全县各项工作及时有效落实。（一）深刻领会推行“担当实干、马上就办”工作作风的重要意义。前不久市党政代表团赴厦门、福州学习考察，市委胡世忠书记在返程途中对两地的发展谈了几点深切体会，一是时代的责任感和紧迫感，二是高品质、高标准的目标追求，三是高效务实的工作作风，四是善有作为的聪明才智，其中最关键的是，两地大力弘扬马上就办、真抓实干的“马真”精神。25年前习近平同志任福州市委书记期间，提出了“马真”精神，“马上就办”成为了当时福州市的一句流行语，也切中了干部作风的要害，推动了当地经济社会的快速发展。党的十八大以来，习近平总书记仍然在践行着当年的诺言，在系列重要讲话中多次强调担当实干，要求当干部就要“求真务实、真抓实干、勇于担当，真正做到对历史和人民负责”。省委书记XX同志也强调，担当实干是共产党人的政治本色，是建设富裕美丽幸福XX的坚强保证，尤其是将省党代会精神的核心要义概括为“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”。5月11日，在全市脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办”工作作风动员会上，市委XX书记强调，要大力弘扬跨越时空的XX精神，迅速在全市范围内着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风。5月12日，省委组织部到我县调研脱贫攻坚、基层党建、安全生产、环境保护等工作时，也要求我们勇于担当、真抓实干，确保各项工作都取得好的成绩。对我们XX而言，当前摆在全县广大党员、干部面前的任务十分艰巨，特别是对照“三先”目标和决胜全面小康建设更加美好XX的要求，我们还有大量的工作要做。但是，在全面从严治党的新形势下，我县部分党员干部仍然存在效率低、作风浮、担当“软”等问题。有的同志认为，在这种形势下，为了不出事，宁可不干事，守成求稳、明哲保身。从表象上来看，好像是遵纪守法，而实质上就是耍滑头、不担当的表现。守规矩与敢担当并不矛盾，两者的目标是一致的，也是相辅相成的，守规矩才能有担当的底气、敢担当才能体现守规矩的价值。也正基于此，今年5月份，县委决定利用一个月的时间，在全县机关、事业单位党组织以及全体党员干部中开展“讲规矩、守纪律、强作风”专题教育活动。推行“担当实干、马上就办”的工作作风，是对“讲规矩、守纪律、强作风”专题教育活动的一种深化和延伸，是对党员干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，全县上下务必深刻领会推行“担当实干、马上就办”工作作风的重要意义，切实强化思想自觉和行动自觉。（二）对照“担当实干、马上就办”的要求深入查摆作风不实问题。当前，我县干部队伍的主流是好的，大部分同志都是想干事、能干事的，但一些不担当、不作为的现象也不容忽视，突出表现在四个方面:一是畏首畏尾、推诿扯皮。一些部门条条框框很多，总是搬出红头文件、拿出规章制度照章办事，不敢创新、不敢变通、不敢创造性地开展工作，有难度的不愿干，没有先例的不肯干，比如县里提出“路长制”的时候，许多部门的同志都说很难搞，在全市乃至全省都没有成功的经验可循，但是通过近三个月的努力，“路长制”工作已经有了明显成效，在省市也有了“声音”，所以说，许多工作只有想不到没有做不到。有的部门之间来回“踢皮球”，面对群众办事或棘手问题，各吹各的号，各唱各的调，左推右挡、推卸责任，比如全面深化改革工作，今年的工作要点及其责任分工已经在领导小组会上通过了，有些牵头单位和部门还经常以某项改革不完全是牵头部门的事或者牵头部门协调不了进行推脱，其实许多工作只要部门之间能够相互沟通、相互协调，很多问题都能迎刃而解。还有的干部怕这怕那，掉下一片“叶子”就怕砸破头，怕丢“乌纱帽”，遇到问题就绕道走，碰到矛盾就上交，得罪人的事就推给领导。私心杂念太多，做起事来患得患失，怎么可能担当？怕得罪人，事怎么干？我们要看到：党查处的腐败案件，没有一个是因为搞改革、搞创新有失误而被查的，没有一个是因为干正事、干实事有瑕疵而被查的。大家在这个问题上一定要有正确的认识、正确的态度。二是因循守旧、墨守陈规。当前，我县少数干部能力不足的问题比较突出。有些同志干工作一腔热情，但想不到点子上、抓不到根子上。有的干部对新形势认识不深，对新政策把握不透，对新知识了解不多，比如在迎接