某县委常委班子2019年度XX民主生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面对照检查材料

某县委常委班子2019年度XX民主生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面对照检查材料2019年某县委常委XX民主生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面。简要检查材料：某县委常委班子2019年民主生活会对照检查材料按照中央、省委和市委部署要求，县委常委班子认真对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，深入查找班子中存在的问题，并广泛征求全县各级各单位的意见建议，原汁原味征求到意见建议856条，经梳理，汇总形某县委常委班子2019年度XX民主生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面对照检查材料本文内容：某县委常委班子2019年民主生活会对照检查材料按照中央、省委和市委部署要求，县委常委班子认真对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，深入查找班子中存在的问题，并广泛征求全县各级各单位的意见建议，原汁原味征求到意见建议856条，经梳理，汇总形成3个方面问题意见建议29条。通过认真查摆，现形成对照检查材料如下。一、存在的主要问题（一）思想政治方面。我一直坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，但是仍然浮在面上，没有真正做到立足新时代历史背景去深入探究思想的深邃内涵和精神实质。作为一名党员领导干部，虽然自己有坚定的理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和利益观，能够牢固树立共产主义的远大理想和为人民服务的意识，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非方面保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明，确保中央的政令畅通、令行禁止，但是只是做到了“独善其身”，在如何发挥党员模范作用积极影响身边人思考得不够、做得也不够。在履行党员领导干部“一岗双责”方面存在差距，有重业务轻党务倾向，有时认为完不成业务工作硬指标要丢面子、挨板子、追责任，让繁重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力。服务群众的手段还相对滞后，服务理念缺乏温度，服务方式缺乏温情，没有真正做到把群众党亲人，服务方式缺乏人性化个性化的举措，手段仍然比较传统，对于当前人民群众已经习惯的网上服务、手机服务、微信服务研究和利用得还不够，没有达到优质高效便民。片面认为抓党建首先要提高理论水平，今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。（二）在精神状态方面：一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行，但对XX机关作为政治机关，作为党内XX专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实。在协助XX履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。（三）工作作风方面：一是在协助XX落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像”工作做得不够科学及时，在为XX委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对XX级领导班子成员日常监督提醒不够。（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的**推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。二、存在问题的原因分析：一是抓发展投入精力多、抓党建投入精力较少。在经济下行压力持续加大的情况下，把更多精力放在了推动经济社会发展和改善民生上，在党建和党风廉政建设工作方面投入的精力相对较少，对党的建设新情况、新问题研究不够深入，采取的措施办法不多，基层党建工作推进还不平衡。二是勇于担当、开拓进取的精神有所弱化。在当前行政问责、效能监督、网络舆论已成为常规监督手段的新形势下，特别是上级对政府部门负债、招商引资政策的清理以及各项专项审计的开展，感受到前所未有的压力，产生了畏难情绪，怕踩红线，怕担责、怕出错，在勇于担当、大胆创新上一定程度打了折扣，有的工作推进效果不是很理想。三是压力传导、督促落实的力度不够大。有的班子成员对分管领域落实主体责任的督促指导不多，压力传导不够，少数基层党组织缺乏落实主体责任的有效措施。重安排部署、轻督促检查，有的班子成员有时对基层情况把握不准，采取的针对性措施不强，个别领域工作推进相对滞后。三、今后的努力方向和改进措施通过认真剖析问题的思想根源，县委常委班子将坚持问题导向，采取有力措施立行立改，以严的精神、实的作风抓好问题整改落实，努力发挥率带作用。（一）强化理论引领，提升领导科学发展的水平。一是加强理论学习。完善县委中心组学习制度、常委会定期学习制度和专题学习会议制度，深化“两学一做”学习教育，增强“四个意识”，强化“四个服从”，自觉与以习近平同志为核心的党中央权威保持高度一致，坚定正确的政治方向；深入学习习近平总书记系列重要讲话以及中央、省委、市委全会精神，提升统揽全局、协调各方的能力。二是加强业务学习。紧扣中央、省委、市委决策部署，加强对新政策、新知识的学习，努力克服“本领恐慌”；广泛学习现代经济、管理、法律等方面专业知识，不断提升思维层次和境界，增强工作的科学性、预见性和主动性，提高常委班子科学发展的能力和水平。三是坚持学以致用。注重学习和实践相结合，通过专题调研、召开座谈会、到点调研等形式，对群众反映的热点、难点问题认真思考，努力把学习成果转化为信仰坚定、对党忠诚的定力，转化为敢于担当、锐意进取的动力，转化为推动资中科学发展、加快发展的合力。（二）改进工作作风，自觉做严守纪律规矩的表率。一是密切联系群众。坚决落实下基层要求，全面掌握基层真实情况。建立调研转化和跟踪督办制度，杜绝理论和实际、调研与应用“两张皮”现象。完善三级问政和网络问政平台，拓宽群众利益诉求表达渠道。完善重大决策群众参与平台，广泛听取群众意见，主动接受群众监督，提高重大决策事项群众参与度。二是坚持民主集中制。严格执行群众参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定的重大决策法定程序，推进决策科学化、民主化。运用好《党委会的工作方法》，遵守《县委议事规则》和重大事项决策程序，发挥班子成员的集体智慧和整体合力，营造和谐共事气氛。三是严守党的纪律和规矩。常委班子将以《准则》和《条例》严格要求自己，带头执行廉洁自律各项规定，自觉尊崇党章、遵守党规，做到不忘初心，始终保持为民、务实、清廉的公仆本色。要正确对待权力，始终敬畏权力，牢记肩上责任。某县委常委班子2019年度XX民主生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面对照检查材料本文关键词：对照，思想政治，常委，为民，班子