在学前教育专题问询会表态发言

在学前教育专题问询会表态发言第一篇范文：在工作会表态发言再接再厉奋勇拼搏努力完成2021年主要工作任务----在2021年工作会上表态发言尊敬的戴总、各位领导、各位同仁：祥云吐瑞，红梅报春。伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们脚踏实地走过了多姿多彩的2021年，迎来了充满希望的2021年。在这辞旧迎新之际，我向支持基建办工作的各位同仁表示衷心的感谢！向为公司的发展辛勤工作的全体同仁致以崇高的敬意和诚挚的祝福！寒暑交迭，万象更新。不经意间，岁月的年轮又划过了一圈。在刚刚过去的一年，基地建设取得丰硕的成果。龙滩大厦完成全面消缺工作，创造更加舒适优雅的办公环境，竣工结算、造价审计和第三方结算工作相继完成，档案移交、登记备案工作也已基本，三楼职工文化活动中心和21楼会议室装修初见端倪。南宁基地职工周转房项目2021年5月5日举行奠基仪式，在完成了规划、建设、质监、安监、消防、人防、地震、环评等各种报建手续后，于2021年6月17日，正式开工建设。特别值得一提的是，周转房大楼基坑支护工程为南宁市乃至广西区内最深楼房基坑，平均深度近23m。目前基坑开挖及锚索支护已完成至-21m。2021年基建办的工作核心方法是抓住关键、突出重点，逐项梳理，全面落实科学发展观，更加规范管理，严格执行合同，重点抓好工程质量，同时加强造价监控，降低工程成本，提高投资效益，提高为职工服务的意识。南宁基地职工周转房±0以下施工是基建办的工作重点。项目开工后，为保证±0以下施工能顺利开展，我们为项目建设做了精心准备和周密部署。一是缜密计划，合理安排，确保工程如期进行。工程早一天完工，就能让职工早一天入住，早一天更安心工作。因此我们要在保证安全和质量的前提下，用科学的管理方法对进度施以控制。二是严格把好工程建设质量关。百年大计，质量为本，我们一定要以对建设项目负责的高度主人翁精神和责任感，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。三是牢固树立安全意识，避免事故发生。针对工程建设实际，建立建全行之有有效的安全管理措施，将安全工作置于首位。树立“安全第一，预防为主”的思想。2021年我们的计划目标是，3月下旬完成基础筏板施工任务；6月下旬出地面，完成±0.00以下四层地下室结构施工任务；12月下旬完成主体结构20层施工任务。回顾过去，展望未来，我们清醒地看到，2021年里虽然我们取得了可喜的成绩，获得了公司领导和广大员工的广泛赞誉，但我们仍然要努力通过各种途径提高基建办全体同志的政治思想觉悟和业务素质；廉政建设常抓不懈；进一步完善内部管理；建立健全适应新世纪市场经济要求和公司建设发展需要的管理机制；不断教育全办同志牢固树立为全公司员工服务的意识；善于工作，敢于工作，勇于进取；进一步紧密与政府有关部门的联系，进一步加强与公司相关部门的配合；周密计划，严格管理，再接再厉，奋勇拼搏，努力完成2021年主要工作任务，争取更大的成绩，使我办成为“创先争优”、高效、廉政的模范部门。各位领导、各位同仁，岁月匆匆，往事如歌，未来如诗。新的征程等待我们又去奔赴抗争。让我们抹去浮尘与昨日再见，让我们丢掉烦恼与忧伤告别，让我们寄托希望与往事干怀，让我们心怀灵光与好运交融！年头岁尾，辞旧迎新，满载憧憬，展望未来。迎来新的一年，翻开新的一页，寄予新的憧憬，踏上新的征程。让我们以灿烂的笑容，乐观的态度，必胜的信念，告别虎年，喜迎兔年。2021年的风帆已经扬起，让我们继续同心同德，凝心聚力，坚定前行，用成绩点燃激情的梦想，用激情续写发展的篇章，让我们共谱2021新的辉煌！顺祝各位在新的一年里身体健康，家庭美满，工作顺利，万事如意！谢谢大家！南宁基建办二〇一一年一月二十八日第二篇范文：在全县学前教育工作会议上的表态发言履行职能规范管理办人民满意的学前教育——在全县学前教育工作会议上的表态发言苍南县教育局梁峰2021年3月17日各位领导，同志们：进一步落实县政府的政策措施，促进全县学前教育优质均衡发展，责任重大、责无旁贷，也正是当前我们最重要的工作任务。按照这次会议精神，我们教育系统要着重抓好以下几方面的工作。第一，明确目标，力创一流民办学前教育一是健全学前教育管理网络。我们将充分利用县学前教育发展服务中心这个平台，整合资源，配足学前教育专职管理干部和教研员，构建局本部、学区和幼儿园三级互动的管理和教研共同体，认真履行职责，做好民办学前教育机构的管理、指导、协调、年检、师训、研究和建设等工作。二是尽快研究出台扶持政策的实施细则和配套文件。县政府今天出台的“民办学前教育”扶持政策，含金量高、亮点多，扶持政策到位给力，可操作性强。充分体现了县政府高度重视学前教育，切实把教育摆在优先发展的战略地位。董县长还将作重要讲话。我们教育系统在今天会议之后，要认真解读，认真宣传，认真贯彻今天会议精神，特别要根据出台的“民办学前教育”扶持政策和董县长讲话精神，用好用足政策，出台若干配套文件，进一步优化资源，进一步调动各种积极因素，争创一流的苍南民办学前教育。三是完善多元化办园体制。我们将充分利用民办幼儿园的机制优势，大力推进“名园＋新园”、“名园＋弱园”、“名园＋民园”的集团化办园模式，实现优质学前教育资源的倍增效应。第二，科学管理，全面提高办园水平和保教质量一是规范学前教育办园行为。我们将进一步加强对各类民办学前教育机构的业务指导与管理，大力培育办园特色，促进内涵发展；严格规范办园行为，提高教育质量。积极推进教育改革，大力实施适合幼儿成长的素质教育，保护和培育孩子的创造性、求知欲，寓教育于生活、游戏中，使幼儿有一个快乐、轻松、丰富的美好童年。二是高度重视幼儿园安全工作。进一步强化幼儿园安全管理责任制，严格把好学前教育机构申办、审批和重新审核关，定期检查，及时整改，落实措施，消除安全隐患。坚持学前教育机构就近招生原则，原则上不跨乡镇招生，不得使用未经审批的车辆接送幼儿入园，保证幼儿的上下园安全。三是完善幼儿园等级评估制度。按照分级负责、分等评估、动态管理的原则，评估重心转移到幼儿成长、教师发展、质量提升上面来。第三，严格管理，努力打造高素质学前教育师资队伍一是提升学前教育教师师德素养。学前教育对象的特殊性，决定了一名优秀的学前教育工作者，应当做到爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子。我们将引导学前教育教师树立牢固的专业思想，激发她们对从事学前教育的责任感、使命感、自豪感，激励她们热爱幼教事业、热爱幼儿，尊重、信任、理解孩子，赞扬、欣赏、鼓励孩子，关爱、支持、呵护孩子，为幼儿的发展创造和谐的育人氛围。二是提高学前教育教师育人水平。我们将建立有计划的按需和分类培养体系，吸引优秀学生报读学前教育专业，吸引优秀毕业生从事学前教育事业；将创新培训模式，拓宽培训渠道，构建全方位、多渠道、分层次的学前教育教师培训网络，全面提升全县学前教育教师整体素质；努力建设一支热心学前教育事业、懂业务、善管理的园长队伍，全面提高学前教育教师育人水平。三是打造一批学前教育的领军人物。加强学前教育名园（所）长、名教师的培养，重视在学前教育教师队伍中开展优秀园长、骨干教师评选工作和专业赛课活动。通过定期举办园（所）长论坛，为广大园长和教师创造展示机会，搭建成长平台，促进教师专业发展。各位领导，同志们，我们一定要以这次大会为契机，坚持科学发展观，树立高度的责任感和使命感，开拓创新，扎实工作，不断进取，努力办好让人民满意的学前教育！第三篇范文：工作会表态发言xx年度工作会表态发言尊敬的各位领导、同仁：大家好！下面由我代表xx做表态发言。扬起“沃赶超”的风帆，我们驶入了崭新的xx，我相信这将是xxxx不平凡的一年。xx将满怀信心，在上级坚强领导下，化压力为动力，精心组织，精心建设、精心维护，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不畏艰难险阻。并全面做到：一是落实责任，严把建维安全关，确保全年零安全事故；二是规范程序，严把建维质量关，努力争创一流工程；三是长鸣警钟，严把建维廉洁关，确保全年零问题工程。今年，建设承担各类建设项目时间紧、任务重，为扎实、有效、快速推进五大项目建设，公司严把“四关”，确保全年的建设任务和政府投资目标圆满完成。一是严把进度关。对于新建工程，倒排时间计划表，做到嘴勤、腿勤，加强与规划、发改、国土、设计等单位的沟通，多跑批复管理部门，尽量缩短审批时间，为新建项目的顺利开工做足充分的时间准备。对于续建项目，丝毫不放松进度，紧跟时间计划表，抢抓有利时机，科学管理，合理安排工作节点，确保工程目标如期完成。二是严把安全关。在施工阶段，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的忧患意识和责任意识，严把安全责任制落实，做到“谁管理，谁负责；谁组织，谁负责；谁实施，谁负责”，认真执行安全管理责任制，确保业主、监理、施工等单位管理界面清晰、安全责任明确，同时，做好安全自检和台账留存归档工作，做到有据可依。三是严把质量关。要求现场管理人员做好进场材料检验，确保建筑材料符合设计要求，保证不合格材料零进场。加强工程预检制度，对施工方案、技术、质量交底、人员素质、机具配备等情况进行审查。加强隐蔽工程验收，只有经过验收合格的才可进入下道工序的施工。认真落实验收制度，坚持按规范检查验收，督促施工方自觉加强质量管理，让施工方不能抱以侥幸心理，保证整个工程的质量。四是严把廉洁关。建设集团全体党员和中层干部123人签订了廉政责任书，丝毫不放松廉政建设，切实加强工程管理人员的廉政教育，提高思想觉悟，紧绷廉政之弦，警钟长鸣，经得起考验。第四篇范文：政工会表态发言尊敬的各位领导、同志们：我代表电能计量中心工会作题为《奋力创先争优为公司和谐发展发挥保障作用》的表态发言，不足之处，请予以指正。一年来，在公司工会的正确领导下，计量中心工会坚持科学发展观,创新载体、丰富内容，扎实开展创先争优工作，着力抓好三方面工作，努力构建工会工作新亮点。一、以文化广场为载体，促进班组文化建设。一是展示模范形象，树劳模精神，树班组员工学习标杆。二是展示书画警句，将职工安全警句、安全短信、亲人安全寄语等张贴在班组员工园地。三是展示团队精神，每班一张安全“全家福”，每次上岗前进行安全宣誓。四是展示行为规范，实施了5S班组管理模式，同时将员工行为标准、计量法等统一印制成《员工行为准则》，作为每天班组必讲的内容。二、以竞赛团队为载体，积极推进职工素质工程。一是制定《计量中心竞赛团队培训方案》，二是成立三支以领导班子为组长、技术骨干为负责人的竞赛团队。三是采取队员观看视频讲座、分组学习、交流讨论、导师授课等多种培训形式。四是相关专职人员主动放弃每周六的休息时间，带领竞赛团队自学互学，定期集中培训。三、以“六比”活动为载体，大力发挥“创先争优”影响力。一是外勤班根据互感器一、二次绕组极性和现场实际应用情况，将原有一次绕组的二次回路导线进行改造。二是试验班自主研制了自动压接智能电能表试验台，减轻检定人员劳动强度，将检定能力提高了4倍。确保公司年检定智能电能表80万只的任务按期完工，为坚强智能电网建设交上满意答卷。荣誉只能代表过去，挑战已经开始。刚才聆听了刘书记的讲话，求真务实、安排细致，为我中心今后的工作指明了方向，明晰了思路。中心工会将认真贯彻落实本次会议精神及上级工会组织各项工作部署，充分发挥工会工作特点，确保工会活动出实效，创实绩。一、切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。把思想和行动统一到公司工会的各项决策部署上来，坚持融入中心服务大局，坚持全心全意依靠职工办企业，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，牢固树立“开放、包容、服务、和谐”的工作理念，二、以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为重要抓手和活动载体，不断创先争优。在公司发展大局中更好发挥基层工会作用，在工会工作中争先进、创一流、走前头。三、突出重点，改革创新，不断把厂务公开工作推向深入。一是不断深化公开内容。二是不断创新公开形式。三是不断拓展公开渠道。四是更加注重厂务公开信息收集反馈及整改落实。四、持之以恒推进班组建设。将企业的标准化理念内化于心，潜移默化地影响员工的思想和行