邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料

邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料邮政支局领导小组2019年度组织生活会将检查材料。本文介绍：邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料根据市公司党委工作要求和安排，召开这次组织生活会，主题是强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。金融业务是邮政企业的基础业务，区分公司领导班子高度重视，对此项工作要求很高，邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料本文内容：邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料根据市公司党委工作要求和安排，召开这次组织生活会，主题是强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。金融业务是邮政企业的基础业务，区分公司领导班子高度重视，对此项工作要求很高，抓得很紧，但在实施过程中新举措不多，在创新中找出路、促发展，用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多；三是深入实际检查指导工作不够。对意识形态工作极端重要性工作缺乏深入的研究，指导性不够，支局业务发展较为被动。为开好这次组织生活会，区分公司领导班子深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实贯彻落实习近平总书记视察广东、上海的重要讲话和重要指示批示精神；区分公司班子成员对2018年度民主生活会查摆问题整改落实情况逐项进行了梳理，同时结合工作调研、走访慰问等形式，广泛征求了意见建议，结合思想和工作实际，对存在问题作了深入查摆剖析，明确了努力方向和整改措施。现汇报如下：一、2018年度组织生活会查摆问题整改落实情况根据市公司党委2019年度民主生活会要求，某某区分公司党总支针对2018年度组织生活会查摆出的对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、执行廉洁自律准则等六个方面的13个问题，结合xxx书记提出的四点意见,某某区邮政分公司总支班子实施了四项整改措施，基本落实到位。一是提高政治站位，把党的建设放在首位。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和省委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。带头加强理想信念教育，加强社会主义核心价值观等学习贯彻，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。结合“三会一课”和中心组集体学习活动，组织学习贯彻省、市公司关于反腐倡廉的重大部署、重要文件和规定制度，组织和认真观看警示教育片，与班子成员和部门负责人、支局经理深入开展廉政谈心、谈话活动，切实做到廉洁教育入脑入心。严格履行抓意识形态工作第一责任人责任，带头守阵地把导向，切实把意识形态工作扛在肩上。（一）对上年度民主生活会整改措施落实情况1.在提升党性修养方面。自觉把理论学习和渠道平台建设统一起来，作为自己工作的硬性要求，在思想上牢记四种意识，行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格围绕县分公司党支部的中心工作办事，在大是大非面前做到立场坚定、态度坚决。通过参加支部研讨会，落实三会一课制度，不断提升自己的政治敏锐性和鉴别力。2.在转变工作作风方面。主要是针对渠道平台建设中的文山会海现象，一是减少会议数量。能通过当面传达，私下沟通来解决问题的一律不开会;除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。将渠道部分成几个事业部，会议只安排与会议内容密切相关的部门人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，做到言简意赅。3.在发挥作用方面。勇于担当，积极探索多平台运作，通过引导老客户跨平台开店、邮政代运营销售等模式，带动包裹快递业务持续上量。依托平台，积极开展电商精准扶贫，实现大蒜、土豆、红薯、花生、莲藕等农产品在电商渠道上的叠加，通过强化系统开发、加强便民站业务培训等措施，将便民站打造成包裹业务的宣传揽收前沿阵地，既提升便民站盈利能力和影响力，也提高邮政包裹快递业务的网络覆盖和市场竞争力。（二）本次民主生活会征求意见情况报告为开好本次民主生活会，县分公司于1月30日发出征求意见函，范围延伸至全体员工。同时我还和分管部室和支局负责人进行谈话，面对面地讨论工作问题、思想问题，真诚地接受同志们的批评建议。（三）个人、家庭、亲属重大事项情况报告1.办公用房、用车情况：按照廉洁自律有关规定，我办公用房小于23平方米，严格遵守公务用车制度。2.人情消费情况：2017年，未参加干部和员工婚丧嫁娶方面相关事宜，亲人朋友婚丧嫁娶的礼金全部由个人承担，未使用公款。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有利用手中职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动等情况。3.严格约束家人、亲属和身边工作人员情况：丈夫高臣武是封丘县林业局的一名普通职工，女儿高溪遥在读学生。我本人及丈夫均无社会兼职，没有发生过违反八项规定精神的行为，其他亲属中无人从事与公司利益相关联的经商活动。4.配备秘书情况：没有配备专职秘书。（四）不存在巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。（五）个人开展岗位廉洁风险点自查分析情况按照个人开展岗位廉洁风险点自查要求，我结合岗位工作进行自查，共排查出各类风险点3项。一是深入基层调研解决突出问题的力度不够，二是对分管业务在基层存在的问题掌握不全面、解决不彻底。三是疏于学习，不能及时了解和全面掌握上级党组织的政策精神且传导不力;“一岗双责”履行方面存在一定的风险;风险等级均为中级。下步工作中我将加强学习，切实改变工作作风，强化风险防控，防患于未然。（六）没有受到问责和因“四风”问题被查处情况。二、开展党性分析，查摆问题不足（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面在工作、生活中我将学习贯彻十九大精神，习近平总书记系列讲话作为行动指南，重点针对党的十九大报告原文学习，但有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。（二）在认真执行上级党组织决议决定等方面参加工作以来，在坚持政治原则、观点和执行党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话真话等方面作为一名党员领导干部，我时刻注重加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，但对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。（四）在担当负责，履行全面从严治党责任等方面在经营发展中有时存在不敢担当的思想。今年的渠道转型工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，在最初的一段时间里，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真钻研，没有能够及时调整状态，在下边人员提出此项工作有些困难后，只是帮助他们分析了市场，教给了他们一些工作方法，没有在具体的落实细节上，把控好过程。（五）在纠正“四风”等方面一是在业务发展上，工作效率还需提高;二是服务支持上，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是工作推进上，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;四是作风需进一步改进，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。（六）在严格执行廉洁自律准则等方面在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渠道建设工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。三、存在问题的原因一是理论学习不够深入。主要表现在理论学习的系统性不够，不连贯，较片面，县分公司党支部要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地去主动学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。尤其在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作方面存在欠缺，明显感觉不足，没有能够与时俱进地用科学理论武装自己的头脑，增强自己辨别是非、去伪存真的能力，提升自己的工作水平。二是宗旨观念有些减退。随着企业的不断壮大、发展，业务种类日趋繁多，特别是渠道业务发展是当前工作的重中之重工作，每天忙于渠道指标的完成，不知不觉对分管的渠道业务以外的其他工作稍有疏忽，对职工的需求了解也欠具体，实际工作中设身处地为职工着想的不够全面。三是求实作风有所淡化。在推进电商平台建设和分销物流业务发展中，调查研究抓得还不实，虽然能做到对基层一线进行不定时地调研和指导，但多是以业务发展为中心对职工在业务拓展与推进上给予指导和帮扶，对职工实际生活困难了解较少，对职工关心的问题，经常因工作忙而有所忽略，没有很好的处理业务发展速度与职工承受力度之间的关系。同时在渠道业务叠加督导上，方式较为简单，只有数据通报，而无较深层次的问题分析，解决问题较少。四、今后的努力方向和改进措施今后工作中，我将以党的十九大精神为指引，严格按照党的要求办事，进一步查找自身存在的问题和不足，切实做到边查边改，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，始终保持一名党员“为民、务实、清廉”的本色，为构建和谐幸福的邮政而努力奋斗。针对以上存在的问题及其原因，我将努力从以下四个方面进行改进。（一）提高思想认识。作为一名领导干部没有政治理论体系支撑，不足以引领全局。因此，为了在渠道平台建设中起到更好的带头作用，从现在开始我要坚持每周学习理论知识，特别是习近平总书记的系列讲话、党的重要精神。将党的路线、方针、政策与深入理解省分公司、市分公司各项部署和要求相结合，坚持在实践中加强学习，在学习中积累经验。通过管理创新、文化创新，促进渠道平台的打造，把求知与实践、学习运用有机结合起来，真正把科学发展观重要思想的各项要求体现在行动上，落实到工作中，做科学发展观的坚定实践者。（二）强化宗旨意识。树立全心全意依靠职工群众办企业的思想，把职工的情绪作为第一信号，将职工的需要作为第一选择，用实际行动践行“为人民服务”的党性宗旨。依托渠道平台建设，积极推进网点转型升级，以客户为中心牢固树立大金融发展理念，积极打造邮政农村电商线上线下同步大发展格局，从考核机制、配送流程、产品组织等各环节入手，站位与金融互动，推出刷绿卡购物返积分活动，进一步加大本地特色农产品引入力度，做大农产品进城规模，促进精准扶贫，树立邮政电商在农村市场主导地位。通过不断提升和丰富邮乐网电商平台的附加值，提升邮政渠道平台的知名度和美誉度。（三）强化执行力度。作为渠道建设的主管领导，深知自己责任重大，承担着邮政业务改革转型的重任，要围绕县分公司中心工作，用基层员工听得懂的话，中层干部能够准确把握的话，把县分公司领导班子的决策和要求转变成全体员工勇往直前的“动力与方向”，营造求真务实、克难攻坚的发展氛围。对上级的指示要求，既要坚决执行，又要结合分管部门的实际，增强工作的创造性和可操作性，通过积极探索平台业务叠加模式，极打造邮政综合便民服务平台。电商平台建设是事关企业根本建设和长远发展的重点工作，要紧抓不放，要坚定不移的抓好，将电商平台建设做为邮政拼抢市场的生命线。（四）严守党的规矩。认真落实“一岗双责”制度，带头上党课、参加支部组织活动，提高党内生活质量。自觉引导党员