以和谐理念推进社会管理创新

以和谐理念推进社会管理创新以和谐理念推进社会管理创新；以和谐理念推进社会管理创新?社会管理创新是一项艰巨复杂的系统工程，既是活动，也是活动的过程，应将和谐的理念贯穿于始终，使社会形成更为良好的秩序，产生更为理想的政治、经济和社会效益。一、建立健全群众权益维护机制。拓宽社情民意的反映渠道，健全社情民意调查机制，及时掌握社会心态；大力推进领导接访和干部下访以和谐理念推进社会管理创新本文内容：以和谐理念推进社会管理创新?社会管理创新是一项艰巨复杂的系统工程，既是活动，也是活动的过程，应将和谐的理念贯穿于始终，使社会形成更为良好的秩序，产生更为理想的政治、经济和社会效益。一、建立健全群众权益维护机制。拓宽社情民意的反映渠道，健全社情民意调查机制，及时掌握社会心态；大力推进领导接访和干部下访，及时体察民情。积极推进多元化的社会民主进程，大力推进利益相关方参与协商、利益协调和公开听证等方式和手段，统筹协调各方面利益关系，切实维护群众合法权益。进一步加强和改进群众工作，完善信访工作责任制，建立健全社会矛盾纠纷调处机制，综合运用经济、行政和法律等手段，妥善处理人民内部矛盾，最大限度地整合不同的利益群体，努力减少社会不**因素。完善社会决策机制，通过推动社会稳定风险评估工作在各行业、各领域全面落实，使社会各个利益群体的利益诉求都能通过合法的渠道反映到决策程序中来，努力从源头上减少矛盾纠纷。二、建立健全社会保障机制。牢固树立民生优先的理念，顺应人民群众的新期待，进一步完善社会保障体系，动员和整合各种社会资源，形成包括社会保险、社会救助、社会福利以及与慈善事业相衔接的社会保障体系，构建和编织更加普遍的社会安全网和社会支持网。优先发展教育事业，推进城乡义务教育均衡发展；实施积极的就业创业促进政策，扩大全社会就业面；完善城乡医疗卫生服务体系，解决群众“看病难、看病贵”问题；积极发展社会慈善事业、社会福利事业和社会救助事业，形成团结互助、扶贫济困的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的人际环境。三、建立健全社会管理机制。要深入研究社会管理规律，加强社会管理体制的建设和创新，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。流动人口服务管理创新上，要公平对待，切实保护其合法权益，从就业、居住、就医、子女教育等基本民生入手，使流动人口能够全面参与并真正融入当地社会生活，变流动为活力，从根本上解决流动人口不稳定和不和谐等问题。特殊人群帮教管理创新上，要建立健全对服刑在教人员、刑满释放解教人员、社会闲散人员特别是青少年以及吸毒人员等高危人群的常态化帮教管控机制，充分发挥基层组织和社会组织的积极作用，推动教育改造与安置帮教工作双延伸。社会治安重点地区综合治理创新上，要将城中村、城乡结合部等地区的治理和城乡规划、地区改造相结合，大力加强“天网工程”和群防群治队伍建设，健全基层组织、延伸公共服务，使整治、服务、管理和地区发展相互促进。虚拟社会建设管理创新上，要提高对互联网的认识，充分运用法律、行政、经济等手段加强“绿色”上网场所和网络运营环境建设，打通“两个舆论场”，推进“网络问政”，既把网络舆情作为听民声、察民意的重要渠道，又高度重视和评估舆情影响，主动回应社会关切，营造有利于社会稳定的舆论环境。“两新组织”管理服务创新上，要坚持培育发展与管理监督并重的方针，建立新经济组织社会信用体系和政府向社会组织购买公共服务制度，鼓励其进入社会救助、社会福利和社会事务管理领域，并提供全方位服务，增强其发展后劲。公共安全体系建设上，要完善党委负总责的应对自然灾害、重大疫情、群体性事件、公共安全事件、生产安全事件、暴力恐怖事件联合指挥机制和决策机制，建立应急物资储备保障制度，加强应急专门力量、专门装备建设，完善社会动员机制，提高全社会应对和处置公共安全问题的能力。四、建立健全社会激励机制。要坚持用改革的办法解决前进中的问题，消除制约人民群众参与社会管理创新积极性、主动性和创造性充分发挥的体制障碍，最大限度地激发社会创造活力。要在强调党和政府在社会建设中的中心位置，强调政府公共财政的更多投入的同时，正确处理行政管理与社会自我管理的关系，明确各方主体在社会管理中的定位，倡导参与型行政理念，建立不同社会主体之间平等、民主的社会合作机制，充分发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，建立起政府、其他社会组织与社会群体和个人之间的良好合作互动关系，形成政府管理与社会调节互动互补的机制，促进社会自治、自律和自我发展。五、建立健全社会宏观调控机制。当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会管理任务更为艰巨繁重，社会发展经常会出现各种不协调、不和谐的问题，需要进行“社会宏观调控”。应当把促进就业、加强住房保障、改善医疗卫生、维护社会公正、完善社会保障体系、预防社会风险等作为主要目标，从加强预警工作人手，建立健全社会宏观调控机制，加强社会舆情汇集和分析机制建设，注意对民众满意度、安全感、“幸福指数”、价值观变化和行为取向的监测和研究，充分运用法律、行政、经济等手段对出现的社会问题在社会管理体系内自我修正、完善和发展。以和谐理念推进社会管理创新本文关键词：管理创新，理念，推进，和谐，社会