平安司庆活动方案(案例)

平安司庆活动方案(案例)第一篇范文：司庆活动方案司庆活动方案【篇一范例：公司司庆活动方案】南京三得益房地产公司2021年上半年度总结暨表彰大会活动执行方案一、活动主题南京三得益房地产公司2021年上半年度总结暨表彰大会二、活动背景随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！三、活动遵循的原则及任务原则：1）本次活动必须举办的有意义、有特色，内容积极向上，质量精益求精；2）活动开展既要节约简朴也需不失水准；3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可；2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解为三得益品牌经营使用的有效动力；3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作企业、意向客户公布，争取企业日趋成熟，誓求长久；4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，谋取稳定、高益的发展局面。四、活动举办时间、地点、与会人员时间：2021年7月23日下午（星期一）地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号）与会人员：三得益全体员工五、活动内容1）开场观看视频2）千人司操3）领导发言4）经验分享5）年中表彰6）总结/宣布“四五六联动”奖励7）对“四五六联动”人员进行颁奖8）部署“八九联动”方案动员9）经理团队pk10）分公司、职能科室部门拍照11）撤场六、内容说明1）领导发言稿由各领导或领导指定人员准备、员工代表发言稿由所属分公司或个人准备，企管部负责审核，收集；2）表彰证书、花环等奖励物品由行政部按要求统一采购；3）“八九联动”方案ppt由策划部提前准备4）在会场内外安排适当烘托气氛的拱门、彩旗，酒店led屏幕在与会前投放欢迎词。七、后勤保障（一）场地1）可同时容纳800-1000人；2）设施齐全、有舞台、灯光、音控、电子屏、座位等；3）交通便利、有独立的停车场。（二）人员分配1）迎宾，6名，女性，要求形象气质较好，端庄得体；2）礼仪小姐，6名，女性，负责主席台引导，奖品上台工作；3）主持，1名，言语清楚，表达、应变能力较强；4）音控，1名，男性，要求对活动流程与音响、电脑控制较为熟练；5）机动人员，后勤人员，2名，负责处理突发事件；6）灯控，2名，负责现场灯光控制；7）保安，4名，负责现场安全及会场物资的搬运；8）摄像人员，1名，负责全程摄像；9）摄影人员，1名，负责全程摄影。八、活动流程（一）前期准备（7月10日—7月17日）1）企管部收集审核相关人员当日发言、致辞稿件，对有文稿中对公司或他人利益，及违反国家法律法规、公司规章制度的内容做出删减或修改；2）行政部核对当日获奖人员名单数量，并采购相关奖励物品，如证书、奖杯、花环等；3）人事部落实统计活动参加人数，并及时报备到策划部，以便活动当日会场和人员用餐顺利进行。4）策划部预定好开会会场，结合活动方案，与庆典公司准备好活动当天所需物料；5）行政部对当日在淮人员用餐、住宿情况做出统计，报备到淮安案场经理李金鹏；（7月18日—7月20日）1）企管部对最终文稿进行校对审查，发现问题及时修改；2）行政部对礼品采购做出最终统计，确保数量准确；3）企管部对当日活动人员数量做最终统计，报备到策划部；4）策划部清点当日物料，确保无任何遗漏、差错；5）行政部确认活动当日人员用餐人数、地点，住宿人数、地点，并最终报备到淮安案场经理李金鹏处。（7月21日—7月22日）1）企管部对最终确定文稿打印，源文件发策划部；2）行政部对所有礼品进行清点记录；3）人事部将与会人员统计数量报备到策划部；4）策划部对当天活动现场物资最后清点集中；5）案场经理李金鹏联系相关人员对当日用餐、住宿进行安排。6）策划部安排对讲机、摄像机、照相机充电。（二）活动当天（7月23日）08：30案场人员全部到岗，各部门负责人清点人数；08：45策划部清点当天活动物资，运往开元酒店；【篇二范例：5周年司庆活动方案】5周年司庆活动方案一、主题《爱在厦门，感动瞬间》二、目的(一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。(二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。(三)欢庆1年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。三、活动内容和要求本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，5周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。（一）公益系列---无偿献血1、目的无偿献血是一项爱心的公益活动，同时为了配合公司5周年庆的主题，使员工在企业中健康快乐的成长，提升员工的社会责任感和公司的企业形象，凝聚、感恩、回馈社会，充分体现人与人之间团结互助和人道友爱的精神。2、活动时间待定3、活动地点湖滨南路121号厦门市红十字中心血站4、参加人员公司全体内外勤5、形式着印有公司logo的t恤从公司出发徒步到达献血站（二）文化系列—摄影比赛1、目的1)借公司5周年契机，用照片感受厦门分公司1年来的风雨历程，反映公司发展的新面貌、新成就；2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片；3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。2、作品征集1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片；2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。3、作品内容要求1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间；2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。4、作品参赛要求1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限；2)3)4)5)参赛作品必须清晰、原创；参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话；参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负；参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。5、作品评选1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。6、奖项设置1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励；2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。7、作品展示1)所有获奖作品及参赛作品将在公司公告栏上展出；8、活动预算待定（三）户外系列-现场活动1、活动目的1)激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力；2)通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队，融合员工之间的情谊增加公司凝聚力2、活动时间待定3、目的地介绍厦门珍珠湾（珍珠湾----明亮而美丽。碧海蓝天的拥抱下一切都显得那么宁静。干净的沙滩放逐着多少人的梦想，小木桥遥望了多少人的青春岁月。骑着脚踏车，吹着海风，遥望着大海，生活多么美好。）4、时间安排1)集合时间8:30公司楼下2)出发时间8:403)到达时间9:004)活动启动时间9:10-9:205)猜谜寻景大行动9:30-10:106)趣味竞技游戏及表演节目10:15-11:40，（详见现场活动执行流程）7)就餐11:50之后5、人员安排待定6、车辆安排待定7、活动预算待定（四）宣传系列一、目的宣传系列其主要目的为通过公司网站、相关社会主流媒体为载体，宣传公司周年庆典活动的各类动态、回顾和总结厦门分公司1年来的发展历程和取得的成就，以达到营造氛围、振奋精神、激励员工、宣传文化及扩大公司影响力二、具体内容1、网站通过公司内网，全方位追踪并及时报道司庆动态和信息、员工感言、专题报道、现场图片等内容。2、社会媒体充分利用厦门地区平面媒体、新闻媒体、网站，开辟专题节目对公司庆典活动进行采访报道，广泛宣传报道公司历史、现状、成就及对社会的贡献，扩大影响力。3、投放广告待定4、短信平台通过短信频道邀请新老客户参加公司摄影比赛四、费用预算情况五、现场活动执行流程一、猜谜寻景大行动1、时间安排（9:30-10:10）2、详细内容1）、目的：培养员工的协作能力和应变能力2）、游戏规则：a、分组，不限几组，但每组最好2人以上；b、1首诗寻5个珍珠湾标志景点(信泰崛起：海天一卷虚若怀，扬帆起航气如虹。奔牛喘月平涛绿，举帆啸风满地红。)3）、要求a)限定时间到达指定地点b)自备摄影工具，素材清晰，格式不限二、节目表演及颁奖：由各部门组织选送节目，节目形式以歌舞为主，小品、朗诵为辅。节目重在结合公司文化及工作实际，充分展示出员工富有激情、多才多艺的精神面貌，同时表现员工的喜悦之情和自豪感。其中穿插颁奖仪式：一是摄影作品获奖人员；二是表彰公司老员工、突出贡献等方面的人员，以激励员工士气，营造欢庆氛围。1、时间安排（10:15-11:40）2、流程1)2)3)4)节目一，朗诵（5~10分钟）表演者：赵武玲摄影作品颁奖（10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员节目二，保险小品（10~20分钟）表演部门：银行保险业务部表彰（5~10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员5)节目三，舞蹈（5~10分钟）表演者：待定三、游戏时间a、两人三足接力赛1、目的：培养员工的团队协作和团队精神2、游戏规则：将各小组成员以每两人为一组并肩站立，内侧的小腿用布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端走向对面的选手，交接棒后对面的选手开始出发，依次类推。b、合力吹汽球1、目的：借着分工合作来完成任务2、要求：参加人数每组限六人3、道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）4、游戏规则：1）分组，不限几组，但每组必须要有六人。2）主持人请每组每人抽签。3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。c、大树与松鼠1、目的：培养员工的反应能力并激发员工潜力2、游戏规则：1)事先分组，每三人为一组，二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一个人扮松鼠，站在圆圈中间；其他没成对的担任临时人员，裁判喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人员必须离开原来大树，重新选择其他大树，裁判员或临时扮演松鼠的人员并插到大树中间，落单的人员表演节目；2)裁判喊“大树”，扮演“松鼠”人员不动，扮演“大树”人员必须离开原来的伙伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应扮演“大树”，落单的人员表演节目；3)裁判员喊“地震”，扮演“大树”和“松鼠”的人员全部打散并重新组合，扮演大树也可以扮演松鼠，裁判员和临时的人员插入队中，落单的表演节目。四、美味烧烤1、简介及意义：以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食；增进员工之间的沟通与交流，培养大家的动手能力和团结合作意识。2、地点安排待定3、时间安排11:50之后【篇三范例：2021年司庆10周年活动策划案】2021年司庆活动策划案一、司庆意义1、我司企业文化活动的重要活动之一，借助活动，多方面展现企业的核心理念“责任、抱负、激情”，同时促进与外部的交流合作（如