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初三四班班主任工作总结范文第一篇范文:初三(四)班班主任工作计划初三(四)班班主任工作计划初三年级下半学期是学生最为关键的时期,我所担任的初三(四)班,经过一个学期的努力,班级的学风、班风都有了很大的进步,但还存在着很多不足,为作好这学期的班主任工作,特制定如下计划。1、第一周召开班委会议,明确具体分工,使班委工作正式运作。2、及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。3、开展诚信教育和人文素质教育,从学生的吃穿等方面入手,养成良好的卫生习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝聚力。4、开展班级纪律检查值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带,带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。5、继续做好后进生工作,稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。6、及时把握学生的心理状态,做到和学生时刻保持心灵上的沟通。7、划分交叉管理小组,实施“网络管理”制度,做到人人监督管理,人人接受管理,创设民主监理的班级管理氛围。8、以学习委员为核心,以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动,开发学生的学习自主性和创造力。9、充分利用课余时间复习好会考的科目。10、制定适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。11、尝试实施班干部轮换制度。12、倡导在班级工作和学习中大力实行《中学生一日常规活动》,培养竞争意识,开发创造力。13、严格请假制度,坚决杜绝私自外出。14、大力加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,同家长经常取得联,防止各类事故的发生。15、每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次考试的目标。16、开展心理健康教育,增强学生的心理品质,摆正学生的同学交往观念,确保主要精力放到学习上。17、做好“双差生”的工作和重点学生的家访工作。18、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。19、坚决服从学校的管理,并教育学生令行禁止,有问题时可以通过正当的渠道进行逐级汇报妥善解决。20、做好问题生的教育思想转化工作。21、采取有效的措施,杜绝学生进网吧。22、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作,使班级各项工作得以更好的开展。23、要通过“班级日志”及其他途径做好与各任课老师的沟通工作,协调各方面关系,做好学生工作。初三(四)班虽然是比较好的班级,但由于有些学生过于活跃,在管理方面也有一定的难度,在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件,这样就要求自己在班级管理过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作2007、3王永桥第二篇范文:初三差班班主任工作总结初三差班班主任工作总结初三差班班主任工作总结初三差班班主任工作总结目录第一篇:谈谈差班的班主任工作第二篇:初三(2)班班主任工作总结第三篇:初三(12)班班主任工作总结第四篇:初三(5)班班主任工作总结第:初三1班班主任工作总结更多相关范文正文第一篇:谈谈差班的班主任工作谈谈差班的班主任工作付青云各位同仁:今天我受学校汪主任之委托来和大家一起谈谈差班的班主任工作,感到十分荣幸。能够把自己在班主任工作中的一些见解和不足和大家分享,我觉得也是一件很有意义的事情。要当好差班的班主任,我认为首先要对差班的班主任工作有一个正确的认识。我们学校实施分层次教学,自然就形成了差别和好班。所以我认为不管当差班的班主任还是当好班的班主任都是学校工作的一部分,都在为学校做贡献,都是为了学校的生存和发展而努力工作。只是革命工作分工不同。如果把我们学校比成一颗大树,好班的学生就是树上的红花,考上高中的就是树上的果实,我们差班就是树上的绿叶。正是有我们绿叶的作用才有树上的鲜花和果实。因此我们要端正思想,改变观念。当好班的班主任光荣,当差班的班主任照样光荣。第二、要对差班的学生有正确的认识,差班的学生和好班的学生一样都是我们的学生,也就像我们自己的孩子一样。十个手指有长短我们的学生有不同的特点也是在正常不过的了。差班的学生和好班的学生一样将来都是祖国的接班人和建设者。如果我们把他们比成祖国的花朵,他们也将在不同的时间、不同的侧面展现出他们的美丽。因此,我们要善待他们。历史上也有很多在学校里的差生成为了历史上的伟人或商业领袖。例如,大家熟悉的it业的领跑者,企业家,阿里巴巴集团主要创办人、阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云。马云从小就是一个傻孩子。小时候爱打架,打了无数次的架。打得缝过13针,挨过处分,被迫转学杭州八中。由于家庭出身不好,家庭压力大,父亲脾气火爆。马云在父亲拳脚下长大,呆不住家却特别爱交朋友。他说:“我大愚若智,其实很笨,脑子这么小,只能一个一个想问题,你连提三个问题,我就消化不了。”从小,马云功课就不好,数学考过1分。只有英语特别好,原因竟然是:“爸爸骂我,我就用英语还口,他听不懂,挺过瘾,就学上了,越学越带劲。”从13岁起,马云就骑着自行车带着老外满杭州跑。从小到大,马云不仅没有上过一流的大学,而且连小学、中学都是三四流的。初中考高中考了两次,数学31分,高考数学21分,高考失败,弱小的马云做起踩三轮车的工作。直到有一天在金华火车站捡到—本书,路遥的《人生》,这本书改变了这个傻孩子:“我要上大学。”1984年马云几番辛苦考入杭州师范大学外语系——是专科分数,离本科差5分,但本科没招满人,马云幸运地上了本科。现在他已经成了中国新一代的有志气的年轻人偶像。几十年来,当过好班的班主任,也当过差班的班主任。教过所谓的好学生,也教过所谓的差生。但是,在八角这片土地上有所作为的大多是那些所谓的差生。我以能当差班的班主任而感到自豪。我去年接手12级4班。通过了解我发现该班主要存在下列问题;1.学校成绩差。期末考试在学校前50名者没有一人。全校前100名者也只有两三个。大多数学生对学习不感兴趣。并对前途感到渺茫。2.纪律涣散。升国旗、两操、集会等活动拖沓。上课纪律糟糕,有时候让老师无法正常上课。3.严重违纪事件不断。其中丁俊杰、杨青等人因刑事案件被公安机关逮捕并判刑。4.心里问题多,行为习惯差,由此引发的相关事件常常发生。如早恋、抑郁、情绪失控、对未来悲观失望而逃学上网、打游戏、破坏公物等等。5.缺乏集体荣誉感和个人发展目标。班级几乎得不到四项评比流动红旗和文明班级称号。6.差生抱成一团,不讲实话、相互包庇。共同对抗老师和班主任,给班级管理带来很大难度。针对这些情况我通过调查研究,采取了相应的方法来进行班级管理。1、调整心态,用积极的心态去迎接新的挑战。班主任的心态对差班的改造尤其重要,并且要勇敢地面对现实,做好接受差班带来的一切考验的思想准备。由于差班的学生普遍缺乏关爱和情感沟通,一旦在班主任的帮助下有所进步,他们对老师的情感回报也是异常丰厚的。例如我每次对差生进行帮助后他们都会给我鞠躬表示感谢。我都会感动得热泪盈眶,从内心得到安慰。对于班主任来说,这是一种难得的阅历和教育情感的积淀,对教师自身的发展也大有益处。2、深入了解学生掌握学生的特点和个性心理特征,对不同学生采取不同的教育方法。一般说来,差班的学生大多都是对学习无兴趣,上课不守纪律,打架闹事,惹事生非,针对这几种情况,我坚持做到找全班每一位学生谈心,了解他们的真实思想动态,对他们存在的问题,不光听别人的反映,主要是问他们本人为什么要那样做,摸清他们的真实想法。通过了解,大多都是因为学习上的和其它原因受到老师和同学们的不同程度的对他们自尊心的伤害,有的甚至对个别老师产生了顶牛情绪,心灵上有硬伤,针对这种情况,我制定了发现闪光点,人人有希望,个个有优点,多表扬,多说服,让每一位同学都多看别人的长处,找自己的短处,不以己长,击人之短,找己短学人之长,搞好心理定位,扬起理想的风帆。3、制定班级管理制度,用制度管理学生。实行操行评分,每周一评并公布操行得分。让学生知道自己在班级中的表现状况。同时要给学生创造条件加分。让那些因犯错误而扣分的同学有机会加分。培养他们的积极向上的思想品质。4、平等待人。班主任要以理服人,做好问题学生的引导和转化工作。在教育中要注意尽量化解矛盾而不激化矛盾,消除教师和学生的对立情绪。大凡差班都有那么几个问题较突出学生,对这样的学生我不是老抓住他们的问题不放,而是在解决他们的问题同时,发现他们的优点,平等对待他们,做到有缺点就批评,有困难就帮助,有成绩就表扬,即使平时表现好的学生有问题也一样批评,不搞以好遮丑,营造一种公平公正环境。例如张波同学是一个全校闻名的问题学生,在帮助他的同时我发现他在老师面前还是尽量表现自己,在学生中有一定的威信,我就让他担任副班长负责管理班上的纪律,要求他要管别人就要先管做自己。到目前为止他不断改掉了过去的坏毛病,成绩也有了一定提高。据我判断他正在远着正确的方向进步。5、积极开展丰富多彩的班级活动,让学生在班级中感动快乐。心理相容共识是基础,心理互换是条件,心理平衡是保证。一个班级,要成为一个团结合作集体,就必须让每一位学生生活在愉快的环境之中。为了做到这一点我们为同学们购置了乒乓球、羽毛球拍、象棋、跳绳等。叶文强同学还从家里带来了网球。这样课余时间大家都有了自己的娱乐项目,各取所需,各有所乐。既丰富了课余生活,又培养了团结合作精神,促进了班风根本好转。6、在公物管理方面实行责任人制度。每一样物品都有专人负责。如桌椅,床铺由使用人负责。公共设施如门窗、电子白板等由集体负责。谁损坏谁赔偿。查不到谁损坏的由集体赔偿。做到样样有人管,人人有责任。这样,近一年来我们班的公物基本未发生损坏7、积极培养班干部,充分调动班干部的积极性和主动性,让他们完成他们力所能及的工作。让班主任从繁琐的班务工作中解放出来。同时做到奖惩分明。培养学生正确的班级荣誉感。将流动红旗、文娱表演、体育比赛、知识竞赛、团队活动、公益活动等与个人奖惩挂钩。做到劳有所得,功有所赏。总之,作为差班班主任,要活到老学到老。不断更新观念,解放思想、勇于面对新问题、探索新方法。只有具备通观全局的分析综合能力,权衡利弊的决断能力,永不满足的创新能力,知人善用的组织能力,才能做好差班的管理工作。并在差班的管理工作中寻找到快乐。2021年3月第二篇:初三(2)班班主任工作总结2021-2021学年第二学期半期初三(2)班班主任工作总结康县二中代文平现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。为了使初一、初二已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。一、发现选拔班干部由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。李伟,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;王玲,思维灵活,反应迅速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她
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