个人业务部经理竞聘报告

个人业务部经理竞聘报告第一篇：银行个人业务部经理竞聘报告第二篇：个人业务部副总经理竞聘稿第三篇：银行个人业务部经理竞聘演讲词第四篇：银行个人金融业务部经理竞聘稿第五篇：银行个人业务部经理竞聘演讲词更多相关范文以下多篇优质文档供您阅读参考！第一篇：银行个人业务部经理竞聘报告银行个人业务部经理竞聘报告各位领导、同志们大家好今天我竞聘的岗位是个人业务部经理在这里我以平常人的心态参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会对此我十分珍惜这次机会实现自己的人生价值。下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年46岁中共党员大学文化程度经济师职称。1975年4月至1975年10月在XXXXXXXXX县团委任干事同时参加全国第一批路线教育1975年10月至1978年8月在长春地质学院读书1978年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职1988年3月至1995年12月在XXXXXXXXX区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职1995的12月至今先后任XXXXXXXXX信用社主任、XXXXXXXXX支行行长、龙华支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持我在聘期内工作目标是力争在2014年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元发卡量达到XXXXXXXXX万张纯增XXXXXXXXX万张卡内存款达到XXXXXX亿元纯增XXXXXX亿元卡均存款XXXXXXXXX元中间业务收入在3年内实现XXXXXXXXX万元占三年利润平均数的XXXXXXXXX。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次争一流从而使我行的发展步入一个新的阶段成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。三、工作思路和措施一、抓好社区优质服务工作快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作二是要继续总结和推广好的经验和做法促进和推动今后工作的开展切实解决各支行间发展不平衡的问题三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施最大限度地满足客户的需要为客户提供全方位理财服务四是加强客户经理队伍的建设要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度集结人气增强我行实力的目的。二、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种同时制定相应的考核管理办法严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度提高贷款发放数量。消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点充分发挥“个人消费贷款中心”的作用把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来以此来满足居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统以降低贷款风险提高工作效率保证资金安全。三、大力发展中间业务培植新的利润增长点根据我行的规模和地位准确细分市场制定长远规划发挥本行的优势与特点。具体开展好如下几项传统中间业务代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。根据当前国内的金融环境和实际情况我行可采取下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上重点引进和开发高层次的中间业务开展高起点、高科技、高收益的中间业务如远期结售汇、代理发行承销、担保等各类衍生交易以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速公路收费自动转账交易等品种不断拓展中间业务品种实现收益多元化提高经营效益。四、在发展传统业务中依托科技优势加大创新力度积极开发新的金融工具。注入创新机制加快金融电子化建设提高传统业务的科技含量向业务多元化发展。针对不同的消费层次和服务需求扩充“金鹤卡”的增值服务争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进行的系统升级工作我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。继续开发pos划卡消费市场把pos商户的开发与客户经理的日常工作结合起来鼓励支行家家都发展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动对消费量大的客户和收银员进行奖励以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。四、自身优势和竞聘态度各位领导、各位同仁我所以参与这次岗位竞聘主要基于以下几点一、我具备金融领导干部的基本素质和经验。能够严格要求自己恪尽职守廉洁勤政熟悉金融业务的操作规程具有独立操作技能。二、我崇尚现代管理理念。坚持以人为本重视企业文化。勤于思考热衷实践。能够充分发挥主观能动性开拓创新注重实效。三、我注重团队意识。能够团结同志与人共事。比较理解人关爱人包容人。善于协调关系增强凝聚力形成整体合力。四、我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强既要竭诚为经济建设和人民生活服好务又要依法合规经营。五、有多年支行和部门的工作经验使我熟悉银行经营管理的各个环节尤其熟悉个人业务工作有利于推进个人业务部整体业务的发展。如果通过这次竞争自己没有被竞聘上我也会加倍努力干好工作请领导和同志们放心最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来迎接商行辉煌灿烂的明天。第二篇：个人业务部副总经理竞聘稿个人业务部副总经理竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与个人业务部副总经理职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我作简单的自我介绍。我叫**，现年39岁，中共党员，本科学历，助理经济师。1989年参加工作，从乡镇信用社出纳、会计，到城区信用社机关保卫科科长，从营业部工作人员到个人业务部业务员、信贷组组长，我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与个人业务部副总经理职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：一、我具有22年基层和机关不同岗位从业经验及较为扎实的经济业务知识参加工作以来，我从基础岗位做起，从乡镇信用社出纳、会计，到城区信用社机关保卫科科长，营业部工作人员、个人业务部业务员、信贷组组长，我一直尽心尽责，任劳任怨，在办理住房、汽车抵押贷款、按揭贷款过程中，我凭借着22年工作的人脉关系广聚客户，以热忱耐心的态度为客户服务，从事房贷、车贷三年多均无一失误，这为我今后的工作奠定了坚实的基础，22年来的工作实践磨砺了我的性格，养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，也培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，开阔了视野，丰富了我的阅历，这22年来我已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在工作中我善于总结，我积累了较为丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。即将步入不惑之年，我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年基层和机关不同岗位的工作经历，对于我竞聘的岗位我充满信心，特别是任信贷组组长以来我注重与人沟通，善于协调、分析、处理问题，有着较为丰富的管理经验，在信贷组组长的岗位上任务重，头绪多，我理清思路，团结同事，在工作中勤于奉献、敢于创新，取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的赞誉。自工作以来的这22年不仅锻炼了我办事能力，也深入了我对我从事的工作的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。三、具有较强的岗位适应能力和开拓创新的能力参加工作22担任基层信用社出纳、会计员还是在机关从事保卫科科长、营业员、信贷组长，在不同的岗位之间，我都以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，在工作中我能创造性地开展工作，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。尊敬的领导和同志们，荣誉属于过去，未来我还需与时俱进，不断更新自己知识结构，以更加积极的态度和顽强进取的精神投入新的工作，今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道个人业务部副总经理是协助经理进行管理。是经理的参谋和助手，任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，搞好团结，以人为本，营造良好的工作气氛，牢固树立原则意识，牢记职责和使命，把工作做实做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“铁面无私”的负责态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争干成事不出事，在未来工作中做到以下几点：一、摆正位置，协助经理进行全面的管理。营造一个和谐的工作氛围，制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调，明确工作思路，落实岗位责任，力争在工作中有新的突破，全面发挥班子骨干作用，完成好经理和工作岗位赋予我的任务，我将以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。二、我将敢于逗硬，坚持原则，做到原则性和灵活性的统一，深入推进业务部各项工作的有序开展，积极扩大业务范围，勤奋务实、高效廉洁，挖掘自己潜力，付出自己毕生心血，力争高效完成各项指标任务，协助经理狠抓传统业务、中间业务、内控建设、企业文化建设，在生活上，我将与同志们，常沟通，多了解，促进团队共同进步。三、是提高班子成员素质，发挥班子成员作用。带头不断加强自身修养，提高自身素质。我将以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求。在副总经理的岗位上我将加强科学管理，当好“管理员”；立足本职，当好“服务员”；献计献策，当好“参谋员”；搞好关系，当好“协调员”。各位领导，各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责！第三篇：银行个人业务部经理竞聘演讲词各位领导、同志们，大家好：今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。在这里我以平常人的心态，参与这次三年一