全屋定制设计师主管岗位职责

全屋定制设计师主管岗位职责第一篇范文：定制家具设计师岗位职责设计员1、根据经销商提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局。根据顾客的意见，提供设计方案图纸，修改设计，直到顾客满意。要有创新意识，但必须大胆心细，做好每一个设计细节。2、通过各种途径，收集各种户型各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。3、在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。4、承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。5、负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。6、配合做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。7、对产品工艺方面的质量负责。8、完成公司交办的其他事务。第二篇范文：全屋定制家居整装营销中心设计师工作管理制度全屋定制家居整装营销中心设计师工作管理制度一、设计部工作总流程1、设计师配合业务员到现场量房，与客户一对一进行现场沟通，并做好详细的笔记记录。确保所量尺寸准确，无错量漏量现象。马桶、下水、地漏位置标注清楚。2、全面分析客户给出的一切信息，包括所有基本要求及经济能力，认真分析后才可以设计方案和统筹报价。3、限两个工作日内出齐方案（包括原始结构图、平面布局图、天花吊顶图、局部立面剖面图），报价。要求图纸合理严谨，报价准确无误。4、方案和报价全部出完以后必须进行二次检查，发现方案不周全报价不缜密应及时做出正确调整5、设计师在做报价时必须严格执行工程各项目单价，不得擅自更改工程项目单价。6、准备充分后与业务员沟通，选出一人做代表与客户联系沟通，尽量约客户到公司谈方案和报价，如客户有特殊情况不能亲到公司，设计师和业务员共同赶赴与客户约定的指定地点见面洽谈。7、每次洽谈完毕后必须及时向主管反馈洽谈信息和结果，并相互沟通分析拿出有效的解决方法。8、二次修改方案必须在一个工作日内完成。修改方案过程中设计师必须端正自我态度，以客户思想为主，个人思想为辅。9、重在跟单：设计师和业务员必须重视跟单，必须做到积极主动，相互配合，任何一方不负责任另一方都有权利督促和责备。10、达成协议签订装修合同时，设计师必须坚决执行合同中存在的各项内容，不得擅自更改各条款项。如有特殊情况需要更改必须申请公司领导同意后方可改动。11、设计师应在签合同的同时合理安排工地开工时间和工期期限，确保工地准时开工，有充足的时间施工并准时交工。12、合同签订后开工交底前设计师必须向工程部交付所有施工图纸和报价表。合同中必须备份一份与客户手中相同参数的报价表。13、每次现场交底时，设计师必须本人亲自到场，配合工程部圆满的完成交底任务。其中包括水电工程项目交底和木工工程项目交底。14、设计师不得擅自承诺赠送客户任何报价表中不存在的项目，如有违反，设计师除承担所有后果外，公司将根据情节严重程度做出相应处分。15、除交底外设计师必须至少三次亲临工地现场，设计师有权利监督工地现场一切硬件软件设施，有权利检验工地各项施工工艺标准，有责任调节施工图纸和现场施工环境存在误差的项目，设计师有权利将工地现场“环境”反馈给公司并要求公司做出相应处理。16、工程施工过程中若出现增减项目变更情况，必须客户、设计师、项目经理、监理四方同意后才能生效。对于增项，设计师必须重新做出方案图纸，并且由客户、设计师、项目经理、监理四方签字后才能进行施工。否则视为无效施工，责任项目经理自行承担。17、设计师必须配合工程部催促客户交纳工程中期款和尾款，不得推诿托词，必须做到没有任何借口和理由。18、电话营销员拉到有意向装修的客户，设计师必须再次与客户电话沟通，再次确定客户的基本信息后再做方案。一。开工前准备1熟悉图纸，参与技术交底，设计整个施工方案。2熟悉每一户业主装修预算。3确定工期，制定施工各项进度表，并严格按照进度表执行。4有预见性的做好施工各项准备工作。5认真记录施工日记，并对此负责。6做好施工中分析工程质量检验记录并对此负责。7变更项目确认无误，并对此负责。8做到公司工程质量规范及甲方要求保证达到并能满意甲方验收合格。9进场后根据施工现场情况来调节施工，材料，人员组织等方案。10开具材料采购清单，并对材料现场审核清单签字对此负责。11尽量节约杜绝浪费。材料退换货做好记录。12收款及时，每个工期节点一旦验收完毕必须催促业主付款。第三篇范文：设计主管(高级设计师)岗位职责1.负责设计组的工作，协调与各专业之间的关系。2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸。3.完成领导交办的其他工作。第四篇范文：建筑设计师岗位职责设计部主管岗位职责职责2021年4月19日1建筑设计师岗位职责设计部主管岗位文档仅供参考，不当之处，请联系改正。建筑设计师岗位职责-设计部主管岗位职责审计部主管岗位职责审计部主管岗位职责、部门/车间：审计部岗位名称：_主管___岗位人数：_1人______职务/工种：_主管_工作地点：_审计部、分公司直接上级的职务：行政副总直接下属的职务：审计员工作目标：1、对公司及分公司的财务收支及经济活动进行审计监督，确保公司利益；2、采购计划、物资、价格、供应商及重大项目的审定工作，并做好对采购业务的指导、协调、监督工作；工作内容说明：定期性工作：_1.依公司要求对分公司进行年度审计,出具审计报告3．经常了解石化行情，收集化工原料价格行情，收集原材22021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。料供应商资料，向采购部提供原材料价格变动情况；4．对采购订单进行评审；.对采购发票进行调查及审核；5．审核发票时发现问题及时报告并提出处理意见；6．协助工程部及其它部门降低设备、工程采购价格；7．对本部门员工工作进行监督和评定；8．对董事长或总经理交办的其它审计事项进行审计9．协助法律顾问收集分公司应收款的资料，督促分公司完善应收款的手续；非定期性工作：公司领导交办的其它工作负责的设备及物料：采购信息资料、审计资料、办公设备、文具用品职责概要：全面负责分公司的审计工作，并做好采购信息中心的工作，协助行政副总处理有关行政事务。一般每天工作时数：8小时需否轮班：否一般每人每天可完成的岗位工作量：采购信息的收集、评审，采购发票的审核，分公司审计工作环境：户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其它32021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。工作中需接触的部门：各分公司、采购部、总经办、仓库、厂部、财务部、客户服务中心、产品开发部、市场部、工程部等担任此职位需具备的资格或条件：个人特征：诚实、正直、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重教育程度：本科文化程度，掌握熟练的财务知识，有会计师或审计师职称工作经验：三年以上从事财务的经验和二年以上审计工作经验知识、技能：1、有较强的书面和口头表示能力；2、有较强的与供应商沟通的能力3、熟练操作计算机办公软件；4、具有良好的财务知识及审计知识；5、有良好的审计工作经验；受过职业或特殊培训：财务和审计培训适应力：能适应公司的企业文化、能担负公司审计和采购监督的重任；判断力：良好的分析判断能力，能对审计问题的存在有良好的判断，体力：身体健康，反应敏捷，仪表及谈吐：良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，有耐心人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其它：严格按公司规定的处理审计及采购信息的工作，特例事件呈报直属上司处理42021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。批准：日期：复核：日期：审核：日期：拟写：日期：PD620-01/B网络设计部岗位职责网络设计部岗位职责一、岗位职责：1、负责公司电子商务网络的安全和运行管理；与合作的网络平台保持联系，定期与其管理层沟通；2、3、建立维护电子商务内外网的管理体系，并进行效果评价；根据公司具体情况，进行电子商务网络应用软件优化，并进行推广应用；4、负责对电子商务网络应用软件进行维护，解决电子商务交易过程中出现的网络问题；5、审核网站或主页的页面设计、产品描述等设计方案，提高页面吸引力；6、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象。二、主要内容：1、负责网站页面的美工设计，修改；对网站页面设计；网站整体栏目、网页的设计制作；平面广告设计制作；对网站原有栏目进行加工处理；为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告；2、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计52021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。制作；3、负责公司旗下网站平台的策划、设计、切图、排版、改版；4、负责对网页的风格、色彩、布局设计工作，图片美化处理，优化用户视觉体验及完善页面设计流程；3、负责公司自媒体平台产品界面图片进行创意设计、美化、排版；4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计；5、工作效率高，责任心强，有超强的团队协作精神；6、负责对微信公众平台、京东商城和淘宝店铺后台维护，网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；7、产品目录的平面设计；8、各类活动的广告设计，为业务需求部门提供相关的设计支持；9、根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品；10、负责与各岗位的协调工作；11、完成公司交办的其它事务。设计部总监岗位职责设计部总监岗位职责62021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。职位：设计总监直接上级：总经理主管部门：设计部工作性质：在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。岗位职责：1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；72021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。设计部岗位职责设计部岗位职责一、设计部的内部框架：设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师82021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。二、设计部各岗位职责：设计总监岗位职责:1、人员招聘工作：及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。2、新人员培训工作：新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程3、设计部管理工作：做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制。美术指导岗位职责：1平面设计，创意指导工作2、负责视觉表现作品的提案工作。3监督和指导正稿的制作。主创设计师岗位职责:1、收集