城乡环境综合治理工程任务的自查报告(五篇)

城乡环境综合治理工程任务的自查报告(五篇)第一篇：城乡环境综合治理工程任务的自查报告达州市审计局关于落实2014年度城乡环境综合治理工程任务的自查报告市城乡环境综合治理工程领导小组办公室：2014年，我局坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中国共产党达州市委、达州市人民政府《关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定》，为审计事业和全市经济社会科学发展营造了良好的外部环境。现将一年来参与全市城乡环境综合治理工程任务的完成情况报告如下：一、加强领导，精心组织为加强对本单位参与城乡环境综合治理工程的领导，确保年度目标任务按时按质完成，我局成立了城乡环境综合治理工程领导小组，由党组书记、局长王新权任组长，党组成员、机关党委书记屈戈林任副组长，各科室负责人及办公室一名副主任为成员。同时，为保证该项工作有效落实，我局在领导小组下设了办公室，由办公室一名副主任兼任领导小组办公室主任，另一名工作人员兼任领导小组办公室副主任，负责全局城乡环境综合治理的各项日常工作。二、强化宣教，营造氛围为在全社会营造城乡环境综合治理的良好舆论氛围，我局采取内外结合的方式，加强对全市城乡环境综合治理相关情况的宣传教育。对内认真组织本单位职工学习市委、市政府关于开展城乡环境综合治理工程的一系列决定、规划、通告及相关规范，在局机关悬挂宣传标语3幅、设立宣传专栏1个，引导全体职工积极参与、支持全市城乡环境综合治理工程。在对外宣传上，我局每周星期天上午均在机关办公楼大门口即荷叶街凤凰小区外过往行人密集处，设置了固定的宣传台，每次轮流安排10名职工共同向广大市民发放自编自印的《“争做文明市民，共建和谐达州”宣传资料》，对市民的不文明行为进行义务劝导。截止目前，共组织集中宣传及劝导活动4次，发放宣传资料800余份。三、狠抓落实，提升绩效我局将参与城乡环境综合治理工作与机关精神文明建设紧密结合，同时按照全市统一部署，将城乡环境综合治理贯穿于创建国家级卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市、省级文明城市工作先进城市始终，出台了实施方案，制定了工作计划，明确了工作步骤，健全了工作机制，使整个环境综合治理工作有条不紊地(请勿抄袭)进行。认真落实本单位清洁、绿化、市容“门前三包”责任制，营造良好的生活环境；大力推广使用电、气等清洁能源，尽可能减少生活环境污染；大力实施植树造林工程，全面完成年度植树任务，并结合西外新区办公楼建设，认真开展园林式单位创建活动，积极改善办公、人居环境；每季度组织职工参加义务保洁活动2次，并将城乡环境综合治理政策法规教育纳入年度考评，确保了各项目标任务的有效落实。特此报告。附件：达州市审计局落实2014年度城乡环境综合治理工程任务自查评分表二〇一四年一月十五日主题词：目标管理城乡环境综合治理△报告达州市审计局办公室2014年1月15日印发共印3份附件：达州市审计局落实2014年度城乡环境综合治理工程任务自查评分表序号考评内容目标分值自查得分1按全市统一部署，做好创建国家级卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市、省级文明城市工作先进城市的各项工作。10102组织落实本单位（本系统）清洁、绿化、市容“门前三包”。20143推广使用清洁能源，完成本单位（系统）燃料结构调整。10104按市绿委统一部署，完成本单位（系统）植树任务。15155组织实施本单位（系统）庭院绿化工作，抓好园林式单位创建活动。10106组织干部职工参加义务宣传，清扫保洁等实践活动，每季度不少于1次。10107加强本单位（系统）干部职工城乡环境综合治理的政策法规及市民行为规范教育，纳入年度考评。15158根据本部门职能职责，做好城乡环境综合治理的相关工作，协助相关部门完成城乡环境综合治理任务。1010第二篇：城乡环境综合治理自查城乡环境综合治理自查5月20日，我**乡环境综合治理领导小组开展了工作自查总结。本年内，我乡按照本乡实际情况，以上级城乡环境综合整治工作目标为指南，积极想办法行措施，加大执行和投入力度，多种机制体制并举，对水环境综合治理、农村环境综合整治及各项专项整治等工作有效推进，极大的提高了全乡人民的文明意识、卫生意识、环保意识，取得了较好的整治效果。现将2014年土城**乡环境综合治理的基本开展情况总结如下：一、领导高度重视，健全组织机构和各种制度。为搞好五乱治理专项行动，我乡专门成立了由政府乡长邓飞任组长，政府副乡长张诚为副组长，领导组下设办公室在乡整治办。制订了开展五乱深入推进城乡环境综合治理七进活动实施方案和城乡环境综合治理宣传及督查工作方案，使城乡环境综合治理工作在组织机构和制度上得健全。二、职责明确，督查到位。为搞好五乱专项行动工作，我乡一是制订了《开展五乱治理的实施方案》，做到行动有具体内容，有具体时间安排；二是制定了《土城**乡环境综合治理工作考核办法》；三是做到城乡环境综合治理督查记录，责任落实上墙，定期不定期进行督查，对发现的问题，立即责成相关责任人限期整改。三、全力支持，密切配合。为切实抓好城乡环境综合治理工作，一是在经费极度紧缺的情况下，乡财政每月保证经费7000元用于环境整治工作；二是加大督查力度，对乡干部所责任的各村（社区），做到随时掌握城乡环境综合治理动态，及时解决在城乡环境综合治理中的具体问题，与各村（社区）签订《城乡环境目标责任书》；三是加强问题交流力度，在参与、配合、指导开展城乡环境治理中对发现的问题随时与乡整治办衔接，交流情况，提出整改建议。四、加强宣传引导，提高广大人民群众的思想认识。以革除陋习。我乡按照七进相关要求，通过召开宣传会，设立固定性宣传标识、公告，签订环境卫生整治责任书等有效宣传形式，对场镇、村（社区）群众、各个企业、学校、商家进行宣传动员，为各项整治工作的扎实推进创造了良好的社会舆论氛围。在专项宣传工作中累计发放宣传资料3000余份，举行了2次大型宣传活动，出动宣传车2次，进行宣传报道达20小时，收到了良好的效果，全乡人民群众城乡环境保护意识得到进一步提高。五、加大各项环卫基础设施建设投入，确保城乡环境工作有序推进。为搞好城乡环境综合工作打下坚实基础。为改善环卫基础设施较为落后的状况，结合有关水环境治理、农村环境治理、大气环境治理、风貌整治、交通整治、市场整治等相关要求，在县委政府和县整治办的大力支持下，共投入资金四十万余元，全乡范围内新建了垃圾库8个、生态处理池8个、垃圾收集房70个、垃圾池60个，垃圾桶60个，目前已全面完工并投入使用，全乡内垃圾得到了有效及时的处理，对停车区域、污水处理池、路灯、不规范店招和广告牌进行改造重建。六、加强城乡环境综合整治工作巡查和督察力度，确保各项整治工作落到实处。为实现城乡环境综合整治的各项目标任务，按照县城乡环境综合整治办公室的要求，对垃圾乱扔、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象、违法乱建的五乱现象进行整治。在市场治理专项行动，整治活动中，我乡严格按照上级要求进行整治工作，确保实现各项整治目标。我乡要求各村（社区）按照清洁化、秩序化、优美化、制度化为标准，以改善农民群众生活环境为着力点，大力开展清垃圾、清污水、清淤泥、清杂物四清活动。着力开展改水、改厕、改厨、改圈四改工作，加强村庄林盘日常管理维护，加强群众发动工作和监督确保整治卓有成效开展。农村环境面貌发生明显变化，农民人居水平得到较大的改善，基本形成村容整洁，民风文明的新气象。七、健全长效机制，实现常态管理。一是建立垃圾处理机制，采取户集-村收-乡运的垃圾处理模式，社区的日常卫生采取协议承包的方式，由社区负责安排、聘用保洁人员打扫场镇卫生，由垃圾清运车将场内的各处垃圾收集后，直接运输到垃圾填埋场进行处理，垃圾清运车保证每天一次场镇的垃圾收集。各村根据实际情况配备保洁人员，主要是对沿公路、沿沟渠等重点部位实施保洁以及垃圾设施的维护保养，各村的垃圾池、垃圾库垃圾的收集每半个月清运一次。二是建立考核激励机制，制定了《城乡环境综合治理考评办法》、《土城乡场镇卫生管理考核办法》、《土城乡2014年城乡环境综合治理自查评分表》等考核制度，将城乡环境综合治理工作纳入了对各单位、各部门、各村（社区）及干部个人的年度目标管理考核。在考核形式上，把定期检查和不定期检查、平常检查和年终考核有机结合，力求考核结果客观公正。在考核结果的利用上，采用综合考核和单项考核并举，对获得的单位和个人进行表彰和奖励，提高广大干部群众的工作主动性和积极性。以上是我乡2014年度城乡环境综合治理的自查总结，虽然在2014年的基础上取得了较大的进步，但与上级要求还有一定的差距，我乡将在明年的工作中，认真按照上级的要求扎实全面的推进此项工作，确保城乡环境更上一个新的台阶，为打造优美舒适的人居环境而努力奋斗。第三篇：关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的自查报告关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的自查报告市城乡环境综合治理“进机关”工作领导小组办公室：自我市开展城乡环境综合治理“进机关”活动以来，市ｘｘ局高度重视，深入贯彻落实市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组办公室的一系列文件精神，坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，狠抓各项工作任务的完成，机关办公环境、人文环境、职业环境、人居环境得到了较好的改善，机关形象得到了进一步提升，基本达到了“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的工作目标。按照《ｘｘ市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动自查的通知》（城环治机?2014?5号）文件要求，现将我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动自查总结如下：一、“办公环境”进一步优化一是进一步改善基础设施，优化机关办公环境。按照“注重规划、方便实用”的原则，积极改善公共服务和干部职工工作环境。近年来，用于改善机关基础设施资金共计5万余元，主要用于办公区域环境绿化，粉刷办公楼一楼、二楼、三楼过道，购置饮水机，设置2楼休闲厅等。二是进一步强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，研究制定了《市旅游局环境卫生管理制度》，修订了涵盖机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面规章制度共计27条，机关内部管理进一步规范。三是进一步加强行为养成，树立文明形象。坚持把加强环境建设治理和提升干部职工文明素质结合起来，以创建四川省文明城市为契机，加强培训教育，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为广大干部职工的自觉行动和行为准则。二、“人文环境”进一步改善一是注重文化熏陶，提高人文素养。结合“学雷锋.见行动”活动，积极践行社会主义核心价值体系建设。坚持通过局务会、干部职工大会等方式，学习党的理论知识，强化思想道德建设，在全局营造传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。二是营造和谐氛围，体现人文精神。局党组始终坚持以人为本，带着感情回应干部职工诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处，努力在构筑凝心工程、纯洁机关风气、体现平等竞争上营造良好氛围。通过为干部职工集体过生日、体育比赛、与相关部门联欢等每月一主题活动，进一步活跃了机关文化氛围。三、“职业环境”进一步提升一是通过上党课等，使全局党员干部职工重温党的伟大光辉历程，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全心全意为人民服务上来。二是加强革命传统教育，组织全局干部职工认真学习杨善洲、文建明、李林森等同志的先进事迹；到黄继光纪念馆瞻仰革命烈士、继光故里重温入党宣誓等活动，教育引导广大干部职工树立艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色业形象，树立正确的权力观、政绩观、利益观。三是积极开展创先争优、“作风转变年”等活动，使广大干部职工牢固树立起坚韧执着、开拓进取、清正廉洁、公道正派的职业精神。四、“人居环境”进一步加强一是倡导生态文明，共建绿色家园。坚持定期与不定期相结合，在全局深入开展环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，进一步增强了我局干部职工和家属在清洁家庭、植树种草等方面的自觉性，增强