关于脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实的情况报告

关于脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实的情况报告中共XX县XX镇委员会关于脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实的情况报告县脱领办：为认真落实XX县脱贫攻坚领导小组《关于印发《XXXX年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作实施方案》的通知》（X脱贫领发〔2019〕7号）文件精神，XX镇党委、政府高度重视，始终坚持问题导向，强化工作担当，对照发现反馈问题，结合XX镇实际，全面梳理排查问题，制定了反馈问题整改方案，落实了整改组织领导，制定了分析研判机制、明确了整改责任、责任人、整改时限、回访销号，深入查摆全镇脱贫攻坚工作中存在的突出问题，现将整改落实的相关情况报告如下。一、强化组织领导，宏观管理，精细实施。XX镇党委、政府高度重视，要求镇问题整改领导小组及其办公室专题研究整改实施方案，镇长XXX特别注重问题方案把控，注意严把方案操作、责任落实、整改要求、整改时限、长效机制等关口。1、分管领导严格把控问题整改。在多次镇脱贫攻坚会议上明确要求分管领导XXX领会上级文件精神，精准对照各村工作实际，找准问题症结，科学制定整改方案，注重整改操作性，确保整改见到实效。2、行业领导全程参与问题整改。在镇党委脱贫攻坚专题会议上，会议明确要求各分管行业领导务必落实整改责任，全程指导问题整改，参与问题整改，保证问题整改落到实处，整改效果得到群众认可。3、主要领导全面督导问题整改。镇长XXX全面参与整改方案核定、整改责任落实、分管领导履职尽责、整改效果评价，对履职尽责迟缓的村组干部进行了大会点名批评，整改进度较慢的施工单位进行了约谈，整改工作得到有效推进。二、坚持以问题为导向，明确职责，对标整改1、扶贫标准把握不精准方面，个别帮扶干部工作不细心，扶贫手册填写不规范的问题。如：XX村X组XXX整改措施：XX镇脱领办进一步加强对帮扶责任人的学习和管理，XXX年X月XX日专题开展帮扶手册填写培训会，强化了扶贫手册填写规范的力度，增强其帮扶责任感。责成帮扶责任人XXX及时针对帮扶对象细化帮扶措施，确保切合实际，精准施策，群众持续增收致富，XXX全家对帮扶工作非常认可满意。制定帮扶责任人帮扶签到制度，实行每月签到，定期考核，确保帮扶落到实处。整改时限：X月XX日整改情况：已整改。2、“三保障”工作不够扎实问题方面，农村危旧房质量差改造不到位的问题。如安全村X组XXX整改措施：分管国土建设的领导XX全程督促施工单位对危房改造不彻底的农房进行问题筛查，列出改造工程问题清单，现场督促整改，确保了危房改造工程量，现已整改到位，群众满意。整改时限：X月XX日整改情况：已整改。3、产业发展存在风险方面，针对安全村产业发展遭遇的瓶颈和桎梏，缺乏市场竞争力，贫困户增收效果不好的问题。第一书记XXX牵头，率领镇农技站XXX、XX、XXX、对全村产业发展进行一次全面梳理，X月XX日通过召开村“两委”会进行座谈讨论，根据XX村发展村级集体经济产业制度规定，及时终止发展不符合村情、扶贫增收效果又不明显的中药材种植。由镇农业技术推广站牵头规划和洽谈，确立发展既符合村情、扶贫增收效果又较为明显的产业，现已栽植花椒100余亩，加强对其田间管理，确保产业扶贫增收效果，群众如期得到收益。各项整改工作完成。整改时限：X月XX日整改情况：已整改。三、建立完善各项制度。1、建立村农村集体经济产业发展制度。明确了产业发展市场研判、村支两委集体会商、产业发展监管、项目发展中断程序等，确保集体经济产业发展有章可循。2、建立和完善驻村帮扶管理办法。明确了驻村人员工作内容、工作时间、请销假制度、日常考核办法，帮扶责任人考勤办法，帮扶责任人缺位通报机制。3、建立和完善村级人才管理实施意见。进一步明确了各类人才进库建账、培养方式、培养方向、使用途径等，为农村社会经济发展提供人才支撑。4、建立问题整改责任追究实施意见，进一步明确对地方发现反馈问题整改措施空洞、整改责任不落实、整改效果不明显等给予明确的处理办法。中共XX县XX镇委员会XXXX年X月XX日