您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划 > 企业经理在北大:北大100天
精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料企业经理在北大:北大100天第一章“晚点”深造如果你错过了夏天,你还会错过秋天吗?公元2003年8月,天气格外闷热。我刚完成新著《走近南存辉》,心里一片空白,过去的一切好像都被掏空了似的。我觉得有些疲惫,想不出接下来应该做点什么。坚守岗位那是肯定的,但日复一日的“上班、下班”,按部就班的平淡生活,显然不是我的理想。我寻求着超越,不管是超越自己还是超越什么。总之,我的生活应该有些亮色,没有亮色我会感到窒息。恰在此时,我获准进入北京大学经济学院中国企业家特训班学习。我的“北大100天”的故事,就从这个闷热的8月开始……“晚点”深造“各位旅客,我们抱歉地通知,您乘坐的ZH851次航班,因飞机晚到,不能按时起飞,起飞时间推迟到12点30分。请各位在候机厅休息,等待起飞通知!”在温州机场,广播里反复播放着这则信息。精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料飞机原定11点35分起飞,不想却意外地晚点一个小时。也许因为冥冥之中的某种巧合,我在这样的年龄进入北大,不能不说也是一次“晚点”。我从小学到中学,学习一直拔尖。几乎所有的老师都认为,我没考上北大、清华是不可思议的。我也因此而一度感到深深的遗憾。从某种意义上讲,我的这一选择其实是在圆梦。我对这个姗姗来迟的机会百般珍惜,尽管只是一个一百多天的短期培训。我在接到录取通知书当日,致信公司领导表示感谢,并作了如下保证:1.在校期间不缺课,不迟到、早退,虚心求教,争做优秀学员。2.结合实际,学以致用。努力用所学理论知识反观企业发展,走出一条符合自身实际和企业需要的理论探索之路。3.课余时间如有媒体采访,我将热情接待,做到学习、工作两不误。4.尽量节省费用,除相关学习经费和必要的接待、应酬外,绝不给公司增加额外负担。做了短暂的逗留。这同样是一家效益很好的企业,他们在经营管理上,在资源的转换与整合上,做了非常有益的尝试。该集团副总徐华明也是本班的同学,我们在这里大碗喝酒,大块吃肉,受到了隆重的礼待。到达温州的时候正是晚上,我带大家看雁荡山的夜景,并以一场小型而热烈的晚会欢迎大家的到来。随后,我们参观正泰集团、大虎打火机企业等。我在自己分管的企业报上写了一篇《北大学员正泰一“游”》的报道,对这一行程做了简单介绍。全文如下:北大学员正泰一“游”印象:两个“想不到”精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料“看了正泰,真是有两点两不到:一是想不到规模这么大;二是想不到管理这么规范!”北京大学第十七期中国企业家特训班班长、山西煤炭进出口集团公司总经理姜明谈及他的正泰观感,无限感慨。10月31日下午,以姜明为团长的北大第十七期中国企业家特训班赴江苏、浙江考察团一行23人来到正泰,受到了热情接待。正泰集团公司董事长南存辉在与学员们见面时表达了他的三点愿望:一是欢迎大家到正泰作客;二是请大家多提批评意见;三是希望加强交流,增进合作。实地的参观,愉快的交谈,给学员们留下了良好的印象。新华社《嘹望》周刊编辑部副主任史冬声说,看了正泰高科技工业园那些高度自动化的设备和生产流程,她最感触的是,正泰老总们起步时文化并不高,条件很简陋,是什么因素驱使他们自觉走上了一条科技化、现代化的道路?哈尔滨四方农资有限公司总经理于海涛则认为,一个企业要做大,与老总的魄力、能力是分不开的。南先生非常平和,几句话便拉近了和大家的距离,他在企业里的亲和力由此可见一斑。第8节:两个“想不到”一位学员建议说:“正泰的业绩让人惊讶,但广告做得似乎并不多。南董让我们提批评意见,如果真有什么意见的话,那就是希望加大广告,特别是户外广告的力度,让更多的人了解正泰、认同正泰!”据介绍,北大十七期企业家班学员一路上考察了江苏远东集团、浙江中达集团、温州大虎打火机公司等企业。在正泰,重点参观了正泰电器股份有限公司和正泰仪器仪表有限公司。蟹岛一日这不就是个农村吗?为什么咱们那些原汁原味的农村没人去,而这个人为的村庄却让人趋之若鹜,前来渡假者车水马龙?这是我走进蟹岛渡假村后的一番感叹。我到渡假村,并非为渡假而来。怀柔拓展训练中,有个“山鹰队”。几天前,队长王明明征求我的意精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料见,说要由山鹰队发起,组织一个“企业家论坛”,并请我做主题发言。我提笔划掉“家”字,改为“企业发展论坛”。在我看来,这“家”字并非轻易可以称呼的。如果办企业就叫企业家,那这企业家也太廉价了。王明明接受了我的意见,并把日程确定在这一天。会议第一天安排两人发言。广西华立集团圣特药业有限公司副董事长吴伯灵谈国有企业改制应注意的几个问题。我谈民营企业在发展中应该避免的几种危机。我在发言中寓理于事,通过国内知名民营企业的成长经历,说明了民营企业避免几大危机的重要性。没想到我的发言会引起共鸣。一位与会的福建老板随后找到我说:“你的思路很清晰,更重要的是你对企业非常忠诚。如果你愿意,我想请你到我那里,年薪给你50万!”这位老板的一番真诚的话语,让我好一阵心动。下午是自由活动。骑马、游泳、台球、乒乓球、保龄球……各取所好。傍晚时分,章政、高博厚老师来到渡假村。他们是被专程接来,解答学员问题的。但因白天有课,到来之时正赶上了晚饭时间。我们被安排在渡假村极富民族特色的“蒙古宫”进餐。刘梦鱼、章政、高博厚老师分坐三桌,伴着蒙古歌舞欢快的旋律,举杯把盏间,师生们愉快地交流着。随后,高博厚老师有事先行。章政老师被簇拥着,围成一个“圆桌”。学员们问这问那,话题时而严肃,时而轻松。严肃话题如日本、美国企业管理的差异,中国的企业如何“走出去”等,章政一一作答。即使有学员见解不同,与他争论,他也不愠不怒,认真解释。章老师在日本生活多年,于是,有女学员模拟“新华社记者”的口气问:“章老师,听说日本的女人非常温柔,请问:她们是怎么对您温柔的?”一位男士问得更加直接:“章老师,您是否到过日本的红灯区?”……一席话让章老师好不尴尬。在场的刘梦鱼老师频频打着圆场:“这个问题不在讨论之列!”这才给他解了围。我是在晚间9点左右返回的。按日程,论坛将在第二天结束,但因本人感冒未愈,在外住宿多有不便,也影响他人休息,只好先行回来了。蟹岛一日,确实学到了许多在课堂上学不到的知识。与北大学子面对面精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料“下面为大家介绍一位特殊的嘉宾,他是中国著名民营企业正泰集团的新闻发言人,该企业名列全国民营企业500强第4位,他具有一个文化人的深厚底蕴,同时对企业经营有着深刻的见解。欲知他如何理解中国的民营企业,请看他的新著《走近南存辉》!”主持人吕金壕的介绍有些煸情。这场题为“聚焦成功之路———北大学子与企业家面对面”的联谊活动,11月21日晚六时在正大国际会议中心的多功能厅拉开序幕。我一改平时休闲的打扮,着正装出席活动。但当主持人提议我做主题发言时,我婉拒了。我想起《资本运营》课上,黄俊立老师的一段话:“并不是办企业就可以称作企业家的,企业家是道德文章,有口皆碑的人。企业家也不是可以培训的,如果通过培训就能成为企业家或者各个行业的领导,那我们搞个国家主席培训班,生意肯定火爆!”本人也曾写过一篇《生意人?企业家?》的文章,认为企业家与生意人的最大区别在于,生意人仅仅把企业当作一种赚钱的手段,而企业家把办企业当作一种事业,是一种高境界的赚钱方式,并且取得了相应的成就,得到了社会的广泛认同。有人开玩笑说,如果从事某项工作就称之为“家”的话,那么写过文章的都可以叫“文学家”,当过教师的都可以叫“教育家”,张口唱歌的都可以叫“音乐家”了。我不敢自诩为“企业家”,却愿意从企业家们的发言中吸取更多的营养。按照会议安排,首先登场的是班上的“老大哥”杨根水。他是河南省平顶山汇源化学工业有限公司董事长,可能算是本班学员中企业做得最大的“一把手”。大家似乎都在期待着他宝贵的成功经验,但他地方口音太重,很多话听不清楚,但有一句话,我是听进了耳里。他说:“我是一个诚实的河南人,我最大的体会是,诚实守信是走向成功的途径!”接着,来自夏门鹭菲贸易发展有限公司的曾亚贞女士,以她从教十三年的经验,向北大学子们提出了许多忠告。她认为在校学生除了学好专业知识外,要学会与人合作,要关心国家和世界大事。建议学生们利用业余时间做义工,锻炼自己适应社会的能力。学生们还要及时理出自己人生的“清单”,为自己的未来做好准备,等等。漂亮的女主精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料持人金玲用一句话概括:“曾大姐告诫大家的,就是希望我们走出‘象牙塔’,走向世界!”随后,几位企业家班学员分别介绍了自己的奋斗经历。大二开始创业,办了三年多网吧的王明明说,要适应社会,摆正心态,“快乐出智慧”;广西宝源投资公司的周宇浩希望同学们重视自己的EQ培养;医科大学毕业后,认为仅仅积极工作对不起自己,不积极工作肯定会误诊,“下海”自创新疆乌鲁木齐市光彩实业有限公司的张威,以自己的切身体会,希望大家要热爱生活。“欢乐与朋友分享是会加倍的,痛苦和朋友分享是会减半的!”来自贵阳的“女强人”周倩小姐谈了她对人才的看法。她认为无论是企业还是员工本身,都有个互相适应的问题。“不要只着重于今天,而应着眼于未来!”这是她的点睛之语。活动中也穿插了部分游戏节目。第9节:耐人寻味的“调查表”我在一个关于企业成功基本素质排序的节目中“客串”了一回。我在诸多关于企业成功素质的项目中作了与众不同的排序,将创新能力排在第一位,然后是心理素质,最后是诚信。在我看来,创新是一个企业发展的灵魂,也是其发展的最大动力。没有创新,就没有发展,也就没有什么成功可言;而作为一个创业者,如果没有良好的心理素质,没有宠辱不惊的态度,就不可能承受失败,当然也就不可能珍惜成功;至于诚信,那是每一个创业者必备的素质。现实的情况是,成功者必然诚信,诚信者未必成功。联谊活动无疑是热烈的。但这“热烈”,并不全是与发言者的共鸣。更多的时候是,上面在大声发言,下面却在小声嚷嚷。一位年长者当时说了一句话:“自律和尊重别人是起码的品格!”由此看来,我们一些习惯把自己称作“企业家”的人,离企业家的要求恐怕还很远。活动尾声是聚焦协会和本班联合创办的一个“未名之鹰”组织的成立仪式。我在送给聚焦协会的一本书中赠言:“展示北大风采,聚焦风云人物!”何谓“风云人物”?精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料或许正是北大校园里一群不为人知的“未名之鹰”。我们有理由相信。链接:耐人寻味的“调查表”班委给学员们发了一张《调查问卷表》,要求大家认真回答,反映真实想法。在收回来的77份问卷中,本人看到了这样的结果:1.你认为此行北大的主要目的:回答“学习”的77人次,占100%;回答“学习”和“扩展社会关系”的共54人次;只回答“学习”的23人次。2.你认为全班性集体活动,多长时间搞一次为好:回答“每个月”的有45人,占59%;回答“每两周”的28人,占36%;回答“每周”的4人,占5%。3.你认为小组集体活动多长时间搞一次为好:回答“每两周一次”的34人,占44%;回答“每周一次”的35人,占有45%;回答“每周二次”的6人。4.
本文标题:企业经理在北大:北大100天
链接地址:https://www.777doc.com/doc-850138 .html