新乡市敢转争心得体会范文

新乡市敢转争心得体会范文、开创新局面。三要务实重干，争创一流，打造凤泉品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、千方百计克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动实效。各级各部门要迅速动员部署，层层压实责任，形成一级抓一级、一级带一级，上下衔接、整体联动的活动格局;要始终坚持问题导向，对标对表，拉出问题清单，建立问题台账，逐件逐项对照整改;要强化督查指导，采取多种方式对实践活动开展情况进行跟踪督导，充分用好问责和激励机制，既要对发现的问题依纪依法处理，又要为敢担当的干部担当;要巩固强化老典型、挖掘推广新经验，把典型经验转化为常态化制度和长效化机制，为推动全区经济社会发展转型升级、提质增效提供强大动力和持久活力。新乡市敢转争心得体会范文2在全县深化两学一做推进三级班子建设，开展敢担当、转作风、争一流活动，说到底还是强调势重视势说到底是要让各级党委和政府明大势、看大局。明大势：他山之石春意盎然，他山之水春潮带雨。县党政考察团到汝州、睢阳相见恨晚明显看到城市之间存在的差距。差距差在精神状态：各级干部干事创业的激情如火如荼;差距差在蓬勃气势：这些城市大开发、大建设、大发展效率势如破竹;差距差在发展理念：当地干部解放思想、更新观念、敢作敢为、善作善成。看大局：必须提振精神，擦亮眼睛，站位高远。市委决定在全市开展为期一年的敢转争实践活动，并提出明确目标要求。这是市委的一项重大决策部署。全县各级各部门一定要把敢转争作为当前重大任务，迅速启动并掀起实践活动热潮。要高度认识到深入开展实践活动，是全面贯彻省、市战略决策的必然要求，是加快原阳发展、实现华丽转身的迫切需要，是加快干部作风转变的重要途径。他山之石压力山大，看到汝州、睢阳潮涌，怎不让我们感到芒刺在背、如坐针毡?透视自身，原阳项目建设推动乏力，产业集聚区发展不快，很多指标在全省全市都落后;透视自身，一些干部的思想作风痼疾依然难改，全县干事创业的氛围还不够浓厚;透视自身，思想不解放、保守固化、因循守旧、畏首畏尾;透视自身，开放程度低，透视自身，缺少海纳百川的胸怀，缺少借势借力发展的气势......原阳要从坐井观天、夜郎自大的桎梏中走出来，就不能再唱涛声依旧的老调、长吟青山依旧在，几度夕阳红的旧词了。再唱下去，再久吟下去，精神只会暮气沉沉，前方势必一潭死水。原阳不能再原样就必须在敢转争实践活动中敢于担当，运用解放思想这个法宝，扛起转变作风这面大旗，横下决心、义无反顾、背水一战、加压奋进，在经济建设的主战场、在民生改善的第一线、在急难险重的工作中动真招、出实招，争一流，尽心竭力推动原阳经济社会健康快速发展。原阳不能再原样就要勇于承认差距。承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种本领。而遮遮掩掩无疑是种病态，讳疾忌医只会耽搁病情，瞻前顾后只会更加落后，亦步亦趋注定在末流淘汰。改革的实践启示我们:不变则罔,不闯则滞,不进则退。变则通,变则利,变则无穷,变则不竭。原阳不能再原样就要彻底解决干部中慵懒散的懈怠心理、虚假空的形式主义和冷横硬的衙门作风;要激励广大干部勇于担当、迎难而上，着力破解前进道路上的各种瓶颈障碍，加快全县提质发展进程。历史的辩证法告诉我们，矛盾无时不在，应该变的，必须改变，不变则衰。原阳不能再原样前方没有终南捷径，只有华山一条路：必须强力推动全县思想大解放、经济大开放、万众大创新、改革大推进、作风大转变、党建大提升。逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。只要因势而谋、应势而动、顺势而为，自信人生二百年，会当水击三千里的原阳，就绝不会再是原来的模样，太阳也不再是原来的那个太阳。当前，原阳正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，改革发展稳定的任务十分繁重，要凤凰涅槃，浴火重生，必须动员全县各级各部门在敢转争实践活动进一步解放思想、转变作风、敢作敢为、苦干实干、争先创优，为推进三区建设、决胜全面小康、建设四个原阳凝聚强大动力。只要不忘初心团结干、撸起袖子加油干、争当工匠务实干、争创一流创新干，原阳的明天一定会更加灿烂辉煌!新乡市敢转争心得体会范文33月20日，市工信委召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排市工信委敢转争实践活动。市工信委党组书记、主任杜家武主持会议并作动员讲话。会议传达了3月16日市委城市工作会议精神，市委书记张国伟同志对开展敢转争实践活动的要求和《中共新乡市委关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的意见》，学习了省委书记谢伏瞻署名文章《弘扬敢于担当精神、做时代的劲草真金》和张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示。印发了《中共新乡市工业和信息化委员会党组关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的实施方案》。杜家武说，担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。市委决定在全市开展敢转争实践活动，是汇聚推动加速转型、提质发展和建设四个新乡强大合力吹响的集结号。市工信委要迅速掀起实践活动的热潮，按照市委的部署要求，要将活动作为当前的一项重要政治任务，与学习贯彻全市工业大会精神结合起来，与做好中心工作结合起来，更加清醒地认识当前新乡工业经济发展面临的严峻复杂形势，高度重视、认真对待产业结构、组织结构、技术结构、布局结构亟需转型升级的瓶颈制约，深刻认识加快工业发展的重大意义，增强工业转型攻坚的紧迫感，继续创新和深化企业服务，做好申报创建国家级、省级各类试点示范工作，积极争取上级政策、资金和项目支持，推进各项工作提档升级，使活动起到对工作把脉把关、量体裁衣、鼓劲提神的重要作用。要积极营造氛围、细化措施、建立台账、树立典型，务求学深悟透力行，以高度的政治责任感和使命感，以更加坚定的决心和勇气，更加扎实有效的工作和举措，践行转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率、加强廉政建设工信工作理念，敬业、创新、担当、奉献工信精神，抓队伍、转作风、争一流、促发展工信思路，品行端正、团结协作、清正廉洁、开拓创新工信行为规范，抓重点、破瓶颈、抓关键、求突破，强化敢于担当，推动作风转变，争创一流业绩，全力打好工业转型发展攻坚战，加快提升新乡区域经济竞争力。动员会上，信心在传递，力量在迸发。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，自觉肩负起实现新乡工业振兴的时代重任，解放思想、敢想敢干，开拓进取、争先创优，展现工信人开创工业转型发展新局面的决心和底气。新乡市敢转争心得体会范文4只有心齐、行动齐、干劲齐，才能促进工作落实，推动茂名经济社会发展。为此，必须持之以恒落实八项规定，推进作风建设，为全面建成小康社会决胜阶段开好局、起好步。新年伊始，万象更新，作风建设也要谋新篇，要把住关键词，敢担当、抓制度、重敬畏，坚持不懈抓下去。敢担当。天下兴亡，匹夫有责。屈原为国操劳虽九死犹未悔祖逖为收复中原闻鸡起舞范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐李大钊铁肩担道义，妙手著文章毛泽东提出全心全意为人民服务习近平强调共产党人要有担当精神......担当为中华民族古今所推崇。投身伟业，广大党员干部更应勇于担当，自觉做到谋事、懂事、做事、戒事、成事。明职责，多谋事、做事。在其位，谋其政，必须守土有责，守土尽责。各级各部门要落实职责，领导干部要担起责任，不折不扣贯彻上级各项政策，积极作为。如各级党委、纪委要落实党风廉政建设主体责任和监督责任，各级一把手要落实扶贫第一责任人职责。要尊重客观规律，科学决策、民主决策，把心思用到干事创业上，把精力集中到谋划发展上，把本领体现在提高效率上。面对大是大非，立场坚定，坚持真理，不随波逐流;面对复杂矛盾，果敢决策，勇于担责，不错失良机;面对急难险重，挺身而出，主动请缨，不回避推诿。要勇于从自身改起，从现在做起，身体力行，率先垂范。新年新常态新作风。新春一上班，茂南区迅速召开会议部署新年工作。区委书记、区长与有关部门负责人组成督导组深入区产业转移工业园等地现场办公，急事急办、特事特办，为企业创造良好发展环境。这是抓作风促落实的最好写照。为人民，慎行事、戒事。心底无私天地宽，天高地阔好担当。不忘初衷，方得始终。要牢记宗旨，一心为公，心系百姓，为民服务。要为民用权，而不是高高在上、麻木不仁;要为民谋利，而不是营私舞弊、贪污腐化;要情系于民，而不是鱼肉群众、掠财夺利。自觉践行三严三实求真务实，想问题、办事情、作决策以群众满意为第一标准，老百姓欢迎的好事实事多做，损害群众利益的事坚决不做，让群众得益受惠，感受作风之变。要深化直接联系群众工作，使之成为党员干部的自觉行动。基层领导更要沉下身子，为群众解困除难。要改革完善各级行政服务中心，利民便民。重成效，善成事。正如许光书记所说，当前我市的发展任务很重，为全市发展提供和创造良好环境是各级的基本任务。各地要扎实做出既有亮点、有成效，又让老百姓满意、让上级认可的成绩。政绩如何，让群众满意最关键。春节期间，茂南区党政主要领导带头进村入户，在全区范围内开展大走访大调解活动，解难题，出实效，赢得群众满意和信任。今年，做好精准扶贫工作，切实消除贫困实现全面小康;营造风清气正的换届氛围，搞好换届选举等工作，有待各地狠抓作风，创出实效。抓制度。没有规矩，不成方圆。有道之君,行治修制,先民服也。抓作风，治四风，最终要靠制度解决问题。以铁规纠风反腐，方能管住任性。要抓建。制度没有最好只有更好。中央对干部管理、整饬吏治一直高度重视，出台了一系列法律和规定，如公务员法、行政监察法、行政机关公务员处分条例、事业单位人事管理条例、党政领导干部问责的暂行规定、事业单位工作人员处分暂行规定等，但还需不断完善充实。去年，中央修订颁发《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，下发了《关于推进领导干部能上能下的若干规定》。各地各级各部门要结合实际，因地制宜健全相关规章制度。有法可依，有章可循，才可保障作风建设有力畅顺。强作风，许多地方制度建设亮点纷呈。日前，我市出台《关于建立健全城乡道路两侧规划控制责任机制的通知》，建立严格问责制度，违法建设不受控追责领导干部。茂南区深化转作风、尚实干、敢担当主题活动，出台了贯彻落实中央八项规定的实施意见、公务接待管理规定等文件，制度笼子越织越密。要抓实。规章制度，重在落实。套上金箍儿还须常念紧箍咒。管官的制度不少，为何为官不正、为官不为、为官乱为等现象依然不少?执行力不强，是主因。视而不见、听而不闻、闻而不理，就像给孙猴子套上了金箍儿却不念紧箍咒形成破窗效应。制度要落实，不能坐而论道。有功必赏、有过必罚。为官不为、乱为要追责，发生大事故、大案件更不能免责。效果实实在在，干部群众方认可。不能像你们材料中汇报的那样：缓作为没事，反而快作为为缓作为买单;不作为没事，反而有作为可能替没作为买单。去年7月8日，李克强总理听取了国务院督查组对18个省和35个部门、单位重点督查情况汇报后指出。督查中发现的突出问题和典型，尸位素餐、无所作为最引人注目。总理听后疾言这样的干部应该追责!有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究。茂南区常念紧箍咒狠抓作风。近3年来，严守制度，严治基层干部为官不为共问责125人，其中正科级领导干部17人，副科级干部11人，股级及以下人员97人，辞退或劝退长期不在岗的工作人员5名。他们或不思作为，得过且过;或服务意识弱，衙门作风重;或不敢担当，推诿扯皮;或逃避责任，缺乏创新。2020年在关停实心黏土砖厂工作中，全区8个镇就有3个镇委书记被问责，停职检查。用制度管人，整治四风成效显著，有力地促进了经济和社会各项事业发展。坚守制度抓作风，用人是旗帜，是导向。有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。必须认真贯彻落实好干部选拔任用工作条例，用好的作风选人，选作风好的人。要抓细。天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。小问题会引发大祸端小转变则能迎来大发展。在去年4月1日召开