商城总经理

MercerHumanResourceConsultingPOSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT:机构：北京万通实业股份有限公司POSITION:PERSONAPPROVAL职位：商城总经理任职者：接受SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：公司总经理主管名称：核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的（职位存在的理由，限制和目标）为了保证商城的正常运作，获取商城的营运利润，树立商城的市场形象，全面负责商城的日常运作管理MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION教育程度大学本科以上学历Experience经验5年以上管理经验或物业管理经验SPECIFICKNOWLEDGE特殊知识熟悉房小商品市场的运作管理Competencies技能组织沟通协调能力，快速解决问题的能力规模PersonnelAuthorizationNonfinancial非经济下属总人数：财务直接下属：机构规模间接下属：类别：经理：专业人员：其他：OPERATINGNETWORK工作网络EXTERNAL外部INTERNAL内部EXTERNAL外部商城总经理商城下属各部门工商局、税务局、政府的商业管理机构公司总经理及公司各部门可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构租户、商城外包服务商MercerHumanResourceConsultingAREASOFRESPONSIBILITY责任范围Header名称Definition定义INORDERTO，whatresults该职责所要达到的结果/目标LEVELOFRESPONSIBILITIES级别Full全部Partial部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qualitative质量1、制定商城的中长期发展规划根据公司的物业经营战略，对商城中长期的发展做出规划，保持商城能够顺利有效的发展，工作有效性2、商城的出租管理为了商城能够健康的发展，保证公司资金收入的安全，保证铺面出租率以及租金的收缴率工作有效性3、各项商城服务工作的管理为了保证商城的营业以及日常管理工作能够顺利、有效、安全的进行，对商城的各项基本工作进行管理工作有效性4、商城的消防和治安管理工作为了保证商城的安全运转，领导商城的消防和治安管理工作5财务管理为了更好的实现公司的利润目标，执行公司的预算计划，对商城的财务状况进行管理监督工作有效性6商户合法经营管理为了保证商城的品牌形象，管理监督商户合法经营、保障消费者的合法权益及时有效7商城工作人员的管理为了更好的为客户服务，加强职工内部的交流与团结，使职工具有良好的专业素质与较好的服务水平，对员工进行管理与培训绩效、流失率、员工满意度POSITION职位PERSON任职者DATE日期:2002年8月商城总经理