360度考核表-范本

具有非常丰富的专业知识，并能完全发挥完成任务15具有相当的专业知识，并能充分发挥完成任务13具有一般的专业知识，能符合职责需要11专业知识不足，影响工作进度8缺乏专业知识，无成效可言5工作效率极其高，具有卓越创意20能胜任工作，工作效率高17工作不误期，表现符合要求14勉强胜任工作，无突出表现10工作效率低，时常出错7与他人协调无间，顺利完成工作，善于协调与沟通且卓有成效15爱护团体，常协助别人。13肯应别人要求帮助他。11仅在必要与人协调时才与人合作。8精神散漫，不肯与人合作。5无需督促，能主动自发做事10具有积极性，能自觉完成任务8基本上能积极工作7对工作不太热心5消极应对3成本意识极其强烈、能积极节省，避免浪费10具有成本意识，尚能节省8尚有成本意识，尚能节省7缺乏成本意识，稍有浪费5成本意识欠缺，以致常有浪费3具有较强的责任心，能彻底达成任务，可以放心交付任务10360度考核表被考核人：所在部门：岗位：考核期间：2016年___月360度指标20%考核人考核得分15%专业知识考核评定评分标准责任心团队精神360度指标工作效率成本意识10%权重考核指标15%工作态度10%10%具有非常丰富的专业知识，并能完全发挥完成任务15考核人考核得分15%专业知识考核评定评分标准360度指标权重考核指标有责任心，能顺利完成任务，可交付工作8尚有责任心，能如期完成任务7责任心不强，需要人督促，方能完成任务5欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成任务3遵章守纪，原则性强，企业利益高于一切5政策水平高，说话办事干脆利落，原则性强4遵守规章制度，能规劝他人做好工作，服从领导安排。3有时违反规章制度，服从领导的安排。2不遵守规章制度，不服从领导安排，我行我素。1奉公守法，足为他人楷模5热心工作，支持公司方面的政策4对本身工作感兴趣，不于工作时间开无聊玩笑3工作无恒心、精神不振，不满现实2态度傲慢，常唆使别人1不断接受新事物、新观念，善于创新进取5一贯创新，并能灵活运用到工作中4能够主动考虑深层次问题，乐于发表创新思想3偶尔有创新思想或独到见解2因循守旧1学识、涵养俱优，极具发展潜力5具有相当的学识、涵养，具有发展潜力4稍有学识、涵养，可以培养训练3学识、涵养稍有不足，不适合培养训练2学识、涵养欠缺，不具备发展潜力1360度指标发展潜力5%积极性5%纪律性5%创新能力责任心5%10%备注：领导审核人：合计得分：