关于领导班子换届民主生活会对照检查范本

关于领导班子换届民主生活会对照检查范本把领导班子建设成为忠实践行新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，持续建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”下面是由网友整理上传的“关于领导班子换届民主生活会对照检查范本”，供您参考，欢迎阅览。关于领导班子换届民主生活会对照检查范本【一】根据县委、县政府的安排和部署，乡党委、政府召开了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会。这为我深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。经过专题民主生活会的自我剖析、深挖根源，发现自身认识还存在很多不足，现就自身查摆以后的认识向领导和同志们做以汇报：首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，20xx止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2021新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。第三，防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督换届。为一名基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。关于领导班子换届民主生活会对照检查范本【二】今年是乡镇换届之年，也是“十三五”规划开局之年，严肃换届纪律，选出政治强、懂治理、善治理、敢担当、作风正和善做群众工作的的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要！按照县委关于召开乡镇换届专题民主生活会的《通知》，我镇对换届工作纪律“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律进行了认真学习，并联系镇领导班子工作实际，进行深刻剖析，认真查找梳理，现将班子对照情况报告如下。一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题在党的群众路线教育实践活动中，我镇党委就围绕选人用人问题进行了专题整治，又在“三严三实”专题教育中又对x拉票贿选案召开了专题民主生活会，大家对选人用人上的不正之风是深恶痛绝的。自乡镇换届工作启动以来，镇党委都在力促干部履职尽责，但客观分析，我们离上级组织的要求和群众的期盼还存在一定的差距，通过认真查找，主要表现在：1、对班子成员思想动态了解不透彻。在换届工作启动后，没有及时组织开展思想疏导工作，与班子成员的思想交流不够充分，对在职领导干部的思想变化情况没有全面掌握，个人想法与意见没有及时了解，有凭感觉做事的思想。2、开展换届工作的政策学习不够。在这次换届选举学习培训、研究问题、推进工作中，还存在因循守旧的思想，往往是通报式的学习、传达式的学习，没有系统深入学习和分析换届工作的新形式，创新意识不强，求稳的思想多，针对性的措施少。3、对换届的政治纪律性认识不深。一是认为乡镇换届是县委的事，镇党委、政府、人大只是服从组织安排，服从人员调动而已，不需要乡镇出力。二是认为换届的重点工作在村（社区），只要及时准确的把握好村、社区的动态，确保风清气正、公平正直，选好村（社区）“两委”班子成员就好了。4、在换届中统筹推进各项工作结合不足。面对党委班子成员人员变动，在推进精品农业园区建设及推动全镇“一线两园”的工作目标结合不足，一手抓换届纪律、一手抓经济社会发展的办法不多、思路不明、措施不实。二、产生问题的原因分析1、对政治理论学习认识不深。虽然经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，进行了大量的学习，让班子成员的理论水平有了一定的提升，但距离新形势下换届选举工作的新要求还存在一定的差距，对当前形势的分析、对政治任务的理解不到位，没有及时把思想和行动统一到上级组织的安排部署上来，没有与换届工作紧密结合起来，对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够。2、党性修养的所放松。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行。在看到或遇到不正之风时，没有站在自觉维护党的形象、维护群众利益的高度支反思、去批判，乐于当“好人”，不思进取，在换届选举之际，不是站在全力推进党的事业的高度去谋事、干事、创业，而是满足于完成任务和不出问题。3、监督执纪不严。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够。没有真正认识到换届工作是我镇今年政治生活中的一件大事，没有认真汲取xx、xx案件的深刻教训，用感情代替纪律，用批评代替处罚，监督执纪不严，导致一些同志对纪律缺乏敬畏心。4、大局意识、看齐意识不足。在涉及党的决策与个人利益发生重叠的时候，没有从全局考虑问题，为党分忧，片面地以帮助干部为借口，对党组织不负责。政治纪律和政治规矩遵守不严，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的大局意识、看齐意识不强。三、今后的努力方向和改进措施1、深入学习，筑牢换届纪律防线。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇将认真系统的学习了中央“九个严禁、九个一律”、省委“六个坚决查处”及县委有关通知要求，结合xx、xx等典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性进行更深刻的认识。2、强化党性，自觉维护换届秩序。换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。在换届期间自加强党性修养，正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己。要心静如水对待换届，要心存感恩对待组织，要心满意足对待自己，要心宽如海对待同事，要心齐气顺对待工作，以良好心态对待换届工作，坦然面对个人的职务变动和进退留转。要本着对发展负责、对群众负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出于公心、公道正派，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来，坚决抵制各种不正之风，自觉维护换届秩序。同时，要切实发挥舆论宣传作用，积极营造风清气正的换届环境，严格按照县委的部署，通过布标、横幅、短信、微信、宣传栏、公开信等形式，大张旗鼓地宣传中央“九个严禁、九个一律”以及省委“六个坚决查处”的纪律要求，为换届工作营造良好的舆论环境，提供强有力的舆论支持。3、严于律己，严格遵守换届纪律。在这次换届中，我镇一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。以身作则、严守纪律，坚决贯彻执行中央提出的“九个严禁、九个一律”以及我省提出的“六个坚决查处”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届，坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作，切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，切实推动董场镇的“一线两园”工作。在此，我镇党委集体承诺：在换届工作中“四做、九不做”。“四做”，即始终做到坚持组织原则、做到服从组织安排、做到严格要求自己、做到抵制不正之风；“九不做”，即不拉帮结派、不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官、不造假骗官、不说情打招呼、不违规用人、不跑风漏气、不干扰换届。坚决维护换届工作的严肃性，确保换届风清气正。以上就是班子的对照检查，如有不妥，请批评指正。关于领导班子换届民主生活会对照检查范本【三】根据《关于开好领导班子民主生活会的通知》精神，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远x想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是存